Generation on missioon pühendunud mittetulundusühing, mis arendab mitmekesiseid juhte progressiivse, kodanikuühiskonnale suunatud ja ühiskondliku mõjuga andmekogukonna jaoks. Veebi- ja kontaktõppe kaudu aitab organisatsioon osalejatel arendada praktilisi oskusi andmete visualiseerimise, andmeinseneeria ja progressiivse andmeanalüüsi valdkonnas. Programmid keskenduvad andmekirjaoskuse laiendamisele ning marginaliseeritud kogukondadest pärit inimeste toetamisele, kui nad panustavad demokraatlikesse protsessidesse ja ühiskondlikesse liikumistesse. Generation ühendab oma tegevuses hariduse ja ühiskondliku mõju ning loob võimalusi spetsialistidele, kes soovivad kasutada andmeid kodaniku- ja kogukonnapõhiste algatuste tugevdamiseks.
Tööandjapartnerluste kliendisuhete spetsialist
Generation UK kliendisuhete spetsialist otsib tööandjaid ja loob partnerlusi, et suurendada lõpetanute töövõimalusi. Töö hõlmab turu-uuringuid, tööandjatega ühenduse võtmist, kohtumiste koordineerimist ja tööandjaürituste korraldamist.
Kirjeldus
- Uuri tööandjaid tehnoloogia, tervishoiu, rohelise majanduse ja teiste kasvavate sektorite valdkonnas.
- Leia tööandjaid, keda võiksid huvitada sotsiaalse väärtuse paketid.
- Võta tööandjatega ühendust e-posti, LinkedIni ja isiklike kohtumiste kaudu.
- Korralda kvalifitseeritud kohtumisi strateegiliste kliendisuhete juhtidele.
- Täida iganädalased ja igakuised ühenduse võtmise ning kohtumiste eesmärgid.
- Koosta kontaktide loendeid ja kampaaniaid koos B2B-turundusmeeskonnaga.
- Jälgi uuringute ja turukaardistuse abil värbamis- ja töölevõtmise suundumusi.
- Hinda uute piirkondade uurimisel tööturge, sektoreid, tööandjaid ja tööjõunõudlust.
- Leia organisatsioone, kes on pühendunud kaasavale värbamisele, mitmekesisusele, sotsiaalsele väärtusele ja tööhõive takistustega inimeste toetamisele.
- Tuvasta kohalikud partnerid, kanalipartnerid ja ühise teenuse osutamise partnerid.
- Selgita välja tööandjate ja partnerite huvi ning soovita, kas ja kuidas uutele piirkondadele laieneda.
- Korralda ja vii läbi virtuaalseid ning kohapealseid tööandjaüritusi.
- Loo kontakte ja leia müügivihjeid võrgustumisüritustel osalemise kaudu.
- Hoia tööandmete kirjed Salesforce’is ja Outreachis täpsed.
- Paranda andmeprobleeme, sealhulgas dubleeritud kontosid.
- Aita arendada andmekogumise ja aruandluse tööriistu ning protsesse.
- Leia õppijatele tööpakkumisi, millele nad saavad ise kandideerida.
- Abista turunduses, sealhulgas LinkedIni postituste ja materjalide loomisel.
- Koordineeri projekte ning jälgi ajakavasid ja tulemusi.
- Abista aruannete, ajakavade ja tööandmete haldamisel.
- Paku välja ja katseta viise tööandjate leidmise, sisseelamise ja kliendisuhete haldamise parandamiseks.
Nõuded
- Siiras pühendumus Generationi missioonile ja valmisolek töötada heategevusorganisatsioonis.
- Umbes 1–2 aastat kogemust kontaktide loomise või müügivihjete leidmisega näiteks äriarenduse, värbamise, müügi või annetuste kogumise valdkonnas.
- Oskus kirjeldada ühenduse võtmise eesmärke ja nende täitmise tulemusi.
- Enesekindlus suhelda kõrgema tasandi sidusrühmadega Teamsis, üritustel ja silmast silma.
- Oskus luua inimestega kiiresti hea kontakt.
- Tugevad uurimisoskused sektorite, piirkondade ja ettevõtete kohta teabe kogumiseks.
- Kogemus CRM-i või võrreldava süsteemiga, näiteks Salesforce’i, HubSpoti, värbamistarkvara või Exceli täiustatud funktsioonidega.
- Oskus hoida andmeid täpsena.
- Värbamisprotsessi osana kontrollitakse töötamisõigust ja küsitakse deklaratsiooni kriminaalkaristuste kohta.
Hüved
- Tähenduslik töö, mille keskmes on ühiskondlik mõju.
- Suur iseseisvus ja võimalus anda oluline panus.
- Võimalus osaleda organisatsiooni eri osakondade mitmekesistes projektides.
- Paindliku töö ja kaugtöö võimalused, mis sobivad eelistatud töökorralduse ja vajadustega.
- 300 naela koduse töökoha sisseseadmiseks.
- Kuni 1000 naela aastas õppimiseks ja enesearenguks.
- Kuni viis koolitus- või õppepuhkuse päeva aastas.