Generation ist eine gemeinnützige Organisation mit klarer Mission, die vielfältige Führungspersönlichkeiten für die progressive Daten-Community sowie den zivilgesellschaftlichen und sozialen Wirkungsbereich entwickelt. Durch Online- und Präsenzschulungen unterstützt die Organisation Teilnehmende dabei, praktische Kenntnisse in Datenvisualisierung, Data Engineering und progressiver Datenanalyse aufzubauen. Die Programme konzentrieren sich darauf, die Datenkompetenz zu erweitern und Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften zu unterstützen, während sie sich an demokratischen Prozessen und sozialen Bewegungen beteiligen. Generation verbindet Bildung mit gesellschaftlicher Wirkung und bietet Möglichkeiten für Fachkräfte, die Daten nutzen möchten, um zivilgesellschaftliche und gemeinschaftsorientierte Initiativen zu stärken.
Account Associate für Arbeitgeberpartnerschaften
Als Account Associate gewinnt Generation UK Arbeitgeberkontakte und baut Partnerschaften auf, um mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Absolventinnen und Absolventen zu schaffen. Die Rolle verbindet Marktforschung, Ansprache, Terminorganisation und Arbeitgeberveranstaltungen.
Beschreibung
- Arbeitgeber in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, grüne Wirtschaft und anderen Wachstumsbranchen recherchieren.
- Arbeitgeber finden, die an Angeboten mit gesellschaftlichem Mehrwert interessiert sein könnten.
- Arbeitgeber per E-Mail, LinkedIn und persönlich kontaktieren.
- Qualifizierte Gesprächstermine für Strategic Accounts Manager vereinbaren.
- Wöchentliche und monatliche Ziele für Kontaktaufnahmen und Gespräche erreichen.
- Kontaktlisten und Kampagnen gemeinsam mit dem B2B-Marketingteam erstellen.
- Einstellungs- und Beschäftigungstrends durch Recherche und Marktanalysen verfolgen.
- Bei der Erschließung neuer Regionen Arbeitsmärkte, Branchen, Arbeitgeber und Einstellungsbedarf bewerten.
- Organisationen finden, die sich für inklusive Einstellungen, Vielfalt, gesellschaftlichen Mehrwert und die Unterstützung von Menschen mit Beschäftigungsbarrieren einsetzen.
- Lokale Partner, Vertriebspartner und Partner für die gemeinsame Leistungserbringung identifizieren.
- Das Interesse von Arbeitgebern und Partnern einschätzen und anschließend empfehlen, ob und wie neue Regionen erschlossen werden sollten.
- Virtuelle und persönliche Arbeitgeberveranstaltungen organisieren und durchführen.
- Durch die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Kontakte und potenzielle Arbeitgeber gewinnen.
- Arbeitgeberdaten in Salesforce und Outreach korrekt und aktuell halten.
- Datenprobleme beheben, darunter doppelte Konten.
- Bei der Entwicklung von Tools und Abläufen für Datenerfassung und Berichterstattung mitwirken.
- Stellen finden, auf die Lernende sich selbst bewerben können.
- Das Marketing unterstützen, etwa mit LinkedIn-Beiträgen und der Erstellung von Materialien.
- Projekte koordinieren und Zeitpläne sowie Ergebnisse im Blick behalten.
- Bei Berichten, Terminplanung und der Pflege von Arbeitgeberdaten unterstützen.
- Verbesserungen bei der Gewinnung, Einarbeitung und Betreuung von Arbeitgeberkonten vorschlagen und erproben.
Anforderungen
- Eine aufrichtige Verbundenheit mit der Mission von Generation und die Bereitschaft, für eine gemeinnützige Organisation zu arbeiten.
- Etwa ein bis zwei Jahre Erfahrung mit Kontaktaufnahme oder Leadgenerierung, zum Beispiel in Geschäftsentwicklung, Personalbeschaffung, Vertrieb oder Fundraising.
- Die Fähigkeit, Kontaktziele und die erzielten Ergebnisse zu erläutern.
- Sicherer Umgang mit Führungskräften auf Teams, bei Veranstaltungen und persönlich.
- Die Fähigkeit, schnell eine gute Gesprächsbasis aufzubauen.
- Ausgeprägte Recherchefähigkeiten zu Branchen, Regionen und Unternehmen.
- Erfahrung mit einem CRM-System oder einem vergleichbaren System, etwa Salesforce, HubSpot, einem Bewerbermanagementsystem oder fortgeschrittenem Excel.
- Die Fähigkeit, Daten und Aufzeichnungen korrekt zu pflegen.
- Im Bewerbungsverfahren werden die Arbeitserlaubnis geprüft und eine Erklärung zu strafrechtlichen Verurteilungen eingeholt.
Zusatzleistungen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialer Wirkung im Mittelpunkt.
- Große Eigenständigkeit und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zu leisten.
- Gelegenheit, an vielfältigen Projekten in der gesamten Organisation mitzuwirken.
- Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, passend zu bevorzugten Arbeitsweisen und Bedürfnissen.
- 300 £ Zuschuss für die Einrichtung eines Arbeitsplatzes zu Hause.
- Bis zu 1.000 £ pro Jahr für Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
- Bis zu fünf Tage pro Jahr für Fortbildungen oder Lernzeiten.