Generation es una organización sin fines de lucro orientada a una misión que desarrolla líderes diversos para la comunidad progresista, cívica y de impacto social dedicada a los datos. A través de formación en línea y presencial, la organización ayuda a sus participantes a desarrollar habilidades prácticas en visualización de datos, ingeniería de datos y análisis de datos progresista. Sus programas se centran en ampliar la alfabetización en datos y apoyar a personas de comunidades marginadas mientras contribuyen a procesos democráticos y movimientos sociales. El trabajo de Generation conecta la educación con el impacto social y ofrece oportunidades para profesionales interesados en utilizar los datos para fortalecer iniciativas cívicas y comunitarias.
Asociado de cuentas, alianzas con empleadores
El asociado de cuentas de Generation UK desarrolla contactos y alianzas con empleadores para ampliar las oportunidades laborales de los graduados. El puesto combina investigación de mercado, contacto con empleadores, coordinación de reuniones y eventos.
Descripción
- Investigar empleadores de los sectores de tecnología, salud, economía verde y otros sectores en crecimiento.
- Identificar empleadores que podrían estar interesados en paquetes de valor social.
- Contactar a empleadores por correo electrónico, LinkedIn y en persona.
- Programar reuniones con potencial cualificado para los gerentes de cuentas estratégicas.
- Cumplir los objetivos semanales y mensuales de contactos y reuniones.
- Crear listas de contactos y campañas con el equipo de marketing B2B.
- Seguir las tendencias de contratación y reclutamiento mediante investigación y análisis del mercado.
- Evaluar los mercados laborales, los sectores, los empleadores y la demanda de contratación al explorar nuevas regiones.
- Encontrar organizaciones comprometidas con la contratación inclusiva, la diversidad, el valor social y el apoyo a personas que enfrentan barreras para acceder al empleo.
- Identificar socios locales, de canal y de prestación conjunta.
- Evaluar el interés de empleadores y socios, y recomendar si conviene entrar en nuevas regiones y cómo hacerlo.
- Organizar y realizar eventos virtuales y presenciales para empleadores.
- Ampliar la red de contactos y oportunidades asistiendo a eventos de networking.
- Mantener actualizados los registros de empleadores en Salesforce y Outreach.
- Corregir problemas de datos, incluidas las cuentas duplicadas.
- Ayudar a desarrollar herramientas y procesos para recopilar datos y elaborar informes.
- Encontrar oportunidades laborales a las que los alumnos puedan postularse directamente.
- Colaborar en marketing, incluidas publicaciones de LinkedIn y la creación de materiales.
- Coordinar proyectos y supervisar plazos y entregables.
- Colaborar en informes, programación y registros de empleadores.
- Proponer y probar formas de mejorar la captación de empleadores, la incorporación y la gestión de cuentas.
Requisitos
- Compromiso sincero con la misión de Generation y disposición para trabajar en una organización benéfica.
- Alrededor de uno a dos años de experiencia en contacto con clientes potenciales o generación de contactos en ámbitos como desarrollo empresarial, selección de personal, ventas o recaudación de fondos.
- Capacidad para explicar los objetivos de contacto y los resultados obtenidos respecto a ellos.
- Seguridad para relacionarse con altos directivos en Teams, en eventos y en persona.
- Capacidad para generar confianza rápidamente.
- Sólidas habilidades de investigación sobre sectores, regiones y empresas.
- Experiencia con un CRM o un sistema comparable, como Salesforce, HubSpot, un ATS o Excel avanzado.
- Capacidad para mantener registros precisos.
- El proceso de selección incluye verificaciones del derecho a trabajar y una declaración de antecedentes penales.
Beneficios
- Trabajo con propósito y un impacto social como eje central.
- Amplia autonomía y la oportunidad de hacer una contribución significativa.
- Oportunidades de participar en diversos proyectos en toda la organización.
- Opciones de trabajo flexible y remoto que se adaptan a las preferencias y necesidades individuales.
- £300 para acondicionar un espacio de trabajo en casa.
- Hasta £1.000 al año para formación y desarrollo.
- Hasta cinco días al año de permiso para formación o estudios.