Ang Generation ay isang nonprofit na organisasyong nakatuon sa misyon na humuhubog ng magkakaibang lider para sa progresibo, sibiko, at social impact na komunidad ng datos. Sa pamamagitan ng online at harapang pagsasanay, tinutulungan ng organisasyon ang mga kalahok na magkaroon ng praktikal na kasanayan sa data visualization, data engineering, at progresibong pagsusuri ng datos. Nakatuon ang mga programa nito sa pagpapalawak ng data literacy at pagsuporta sa mga taong mula sa mga marginalized na komunidad habang nakikibahagi sila sa mga demokratikong proseso at kilusang panlipunan. Pinag-uugnay ng gawain ng Generation ang edukasyon at social impact, kabilang ang mga pagkakataon para sa mga propesyonal na interesadong gumamit ng datos upang palakasin ang mga sibiko at inisyatibang nakatuon sa komunidad.
Account Associate, Pakikipagsosyo sa mga Employer
Bumubuo ang Account Associate ng Generation UK ng mga prospect at pakikipagsosyo sa mga employer upang mapalawak ang mga oportunidad sa trabaho para sa mga graduate. Kabilang sa tungkulin ang pananaliksik sa merkado, pakikipag-ugnayan, pag-iskedyul ng mga pulong, at mga event para sa employer.
Paglalarawan
- Magsaliksik tungkol sa mga employer sa teknolohiya, pangangalagang pangkalusugan, berdeng ekonomiya, at iba pang umuunlad na sektor.
- Humanap ng mga employer na maaaring interesado sa mga package para sa social value.
- Makipag-ugnayan sa mga employer sa pamamagitan ng email, LinkedIn, at personal na pagbisita.
- Mag-iskedyul ng mga kwalipikadong pulong para sa Strategic Accounts Managers.
- Abutin ang mga target sa pakikipag-ugnayan at mga pulong lingguhan at buwanan.
- Gumawa ng mga listahan ng contact at kampanya kasama ang B2B marketing team.
- Subaybayan ang mga trend sa recruitment at pagkuha ng empleyado sa pamamagitan ng pananaliksik at pagmamapa ng merkado.
- Suriin ang mga labor market, sektor, employer, at pangangailangan sa pagkuha ng empleyado habang nagsasaliksik ng mga bagong rehiyon.
- Humanap ng mga organisasyong nakatuon sa inklusibong pagkuha, pagkakaiba-iba, social value, at pagsuporta sa mga taong nahaharap sa mga hadlang sa paghahanap ng trabaho.
- Tukuyin ang mga lokal na partner, partner sa channel, at partner sa co-delivery.
- Tantiyahin ang interes ng mga employer at partner, saka magrekomenda kung papasok sa mga bagong rehiyon at kung paano ito gagawin.
- Mag-organisa at magsagawa ng mga event para sa employer, online man o personal.
- Bumuo ng mga contact at prospect sa pagdalo sa mga networking event.
- Panatilihing tama ang mga rekord ng employer sa Salesforce at Outreach.
- Itama ang mga problema sa data, kabilang ang mga duplicate na account.
- Tumulong sa pagbuo ng mga tool at proseso para sa pagkolekta at pag-uulat ng data.
- Maghanap ng mga oportunidad sa trabaho na maaaring direktang aplayan ng mga mag-aaral.
- Tumulong sa marketing, kabilang ang mga post sa LinkedIn at paggawa ng mga materyal.
- Mag-ugnay ng mga proyekto at subaybayan ang mga iskedyul at deliverable.
- Tumulong sa mga ulat, pag-iskedyul, at mga rekord ng employer.
- Magmungkahi at sumubok ng mga paraan para mapahusay ang pagkuha ng employer, onboarding, at pamamahala ng account.
Mga Kinakailangan
- Taos-pusong paninindigan sa misyon ng Generation at kahandaang magtrabaho para sa isang kawanggawa.
- Humigit-kumulang isa hanggang dalawang taong karanasan sa outreach o pagbuo ng lead sa mga larangan gaya ng business development, recruitment, sales, o fundraising.
- Kayang ipaliwanag ang mga target sa outreach at ang mga resultang nakamit kaugnay ng mga ito.
- May kumpiyansang makipag-ugnayan sa mga senior stakeholder sa Teams, sa mga event, at nang personal.
- Kayang mabilis na bumuo ng magandang ugnayan.
- Mahusay magsaliksik tungkol sa mga sektor, rehiyon, at kumpanya.
- May karanasan sa CRM o katulad na sistema gaya ng Salesforce, HubSpot, ATS, o advanced Excel.
- Kayang panatilihing tama ang mga rekord.
- Bahagi ng proseso ng recruitment ang pagsusuri sa karapatang magtrabaho at deklarasyon ng mga hatol na kriminal.
Mga Benepisyo
- Trabahong may malinaw na layunin at nakasentro sa epekto sa lipunan.
- Malaking awtonomiya at pagkakataong makapag-ambag nang makabuluhan.
- Mga pagkakataong makilahok sa iba’t ibang proyekto sa buong organisasyon.
- Mga opsiyon sa flexible at remote na pagtatrabaho na umaayon sa gustong iskedyul at mga pangangailangan.
- £300 para sa pag-setup ng workspace sa bahay.
- Hanggang £1,000 bawat taon para sa pag-aaral at pagpapaunlad.
- Hanggang limang araw bawat taon na leave para sa pagsasanay o pag-aaral.