Generation er en almennyttig organisation med et stærkt samfundsformål, der udvikler mangfoldige ledere til datafællesskabet inden for progressive, civilsamfundsorienterede og socialt ansvarlige initiativer. Gennem onlineundervisning og undervisning med fysisk fremmøde hjælper organisationen deltagerne med at opbygge praktiske færdigheder inden for datavisualisering, data engineering og progressiv dataanalyse. Programmerne fokuserer på at styrke dataforståelsen og støtte mennesker fra marginaliserede grupper, når de bidrager til demokratiske processer og sociale bevægelser. Generations arbejde forener uddannelse og social effekt og skaber muligheder for fagfolk, der ønsker at bruge data til at styrke civilsamfunds- og lokalsamfundsorienterede initiativer.
Account Associate, arbejdsgiverpartnerskaber
Generations Account Associate udvikler arbejdsgiverkontakter og partnerskaber for at skabe flere jobmuligheder for dimittender. Rollen kombinerer markedsundersøgelser, opsøgende kontakt, mødekoordinering og arbejdsgiverarrangementer.
Beskrivelse
- Undersøge arbejdsgivere inden for teknologi, sundhed, den grønne økonomi og andre sektorer i vækst.
- Finde arbejdsgivere, der kan være interesserede i pakker med social værdi.
- Kontakte arbejdsgivere via e-mail, LinkedIn og personligt.
- Planlægge kvalificerede møder for Strategic Accounts Managers.
- Nå ugentlige og månedlige mål for opsøgende kontakt og møder.
- Udarbejde kontaktlister og kampagner sammen med B2B-marketingteamet.
- Følge rekrutterings- og ansættelsestendenser gennem research og kortlægning af markedet.
- Vurdere arbejdsmarkeder, sektorer, arbejdsgivere og efterspørgsel efter arbejdskraft, når nye regioner undersøges.
- Finde organisationer, der arbejder for inkluderende ansættelser, mangfoldighed, social værdi og støtte til mennesker, der møder barrierer på arbejdsmarkedet.
- Identificere lokale partnere, kanalpartnere og partnere til fælles leverancer.
- Vurdere arbejdsgiveres og partneres interesse og anbefale, om og hvordan man bør gå ind i nye regioner.
- Planlægge og afholde arbejdsgiverarrangementer virtuelt og fysisk.
- Skabe kontakter og kundeemner ved at deltage i netværksarrangementer.
- Sikre, at arbejdsgiveroplysningerne i Salesforce og Outreach er korrekte.
- Rette datafejl, herunder dublerede konti.
- Bidrage til udvikling af værktøjer og processer til dataindsamling og rapportering.
- Finde jobmuligheder, som deltagere selv kan søge.
- Hjælpe med markedsføring, herunder LinkedIn-opslag og udarbejdelse af materiale.
- Koordinere projekter og følge tidsplaner og leverancer.
- Hjælpe med rapporter, planlægning og arbejdsgiveroplysninger.
- Foreslå og afprøve måder at forbedre arbejdsgivertiltrækning, onboarding og kontoadministration på.
Krav
- Et oprigtigt engagement i Generations mission og vilje til at arbejde for en velgørenhedsorganisation.
- Omkring et til to års erfaring med opsøgende arbejde eller leadgenerering inden for eksempelvis forretningsudvikling, rekruttering, salg eller fundraising.
- Evne til at redegøre for mål for opsøgende kontakt og resultater i forhold til dem.
- Tryghed ved at engagere ledende interessenter på Teams, ved arrangementer og personligt.
- Evne til hurtigt at skabe god kontakt.
- Stærke researchfærdigheder inden for sektorer, regioner og virksomheder.
- Erfaring med et CRM-system eller tilsvarende, såsom Salesforce, HubSpot, et rekrutteringssystem eller avanceret Excel.
- Evne til at holde registreringer korrekte.
- Kontrol af ret til at arbejde og en erklæring om eventuelle straffedomme indgår i rekrutteringsprocessen.
Fordele
- Meningsfuldt arbejde med social effekt i centrum.
- Stor selvstændighed og mulighed for at yde et betydningsfuldt bidrag.
- Mulighed for at deltage i forskellige projekter på tværs af organisationen.
- Fleksible muligheder for fjernarbejde, der passer til foretrukne arbejdsmønstre og behov.
- 300 £ til indretning af en hjemmearbejdsplads.
- Op til 1.000 £ om året til læring og faglig udvikling.
- Op til fem dage om året til uddannelse eller studier.