ZF Group, binek otomobiller, ticari araçlar ve endüstriyel uygulamalar için mobilite ürünleri ve sistemleri geliştiren küresel bir teknoloji şirketidir. Şirketin ürün portföyü araç üreticilerine, mobilite hizmeti sağlayıcılarına ve start-up'lara hitap eder; otomasyon, elektrifikasyon, entegre güvenlik ve emisyonları azaltmaya yönelik çözümler alanlarında çalışmalar yürütür. 1915 yılında kurulan ZF Group, ulaşım, mobilite ve sürdürülebilir endüstriyel teknoloji alanlarındaki uzmanlığını bir araya getiren yaklaşık 168.700 çalışanıyla çok sayıda ülkede faaliyet göstermektedir.
ZF Group értékesítési vezető, SCALAR SaaS (Nottingham, hibrid munkavégzés)
Építse a ZF SCALAR flottairányítási SaaS-üzletágát az Egyesült Királyságban. Bővítse az értékesítési lehetőségeket, mutassa be a platformot, zárja le az üzleteket, és erősítse az ügyfélkapcsolatokat.
Açıklama
- Keressen és kutasson fel lehetséges ügyfeleket telefonon, e-mailben, közösségi médián és kapcsolatépítés útján.
- Vezessen igényfelmérő megbeszéléseket a lehetőségek értékelésére és a kulcsfontosságú érintettek azonosítására.
- Mutassa be és demonstrálja a SCALAR megoldást.
- Kezelje az értékesítési folyamatot az első érdeklődőtől a tárgyaláson át az üzlet lezárásáig.
- Tartsa naprakészen az értékesítési folyamatot és a CRM-nyilvántartásokat.
- Rendszeres értékesítési megbeszéléseken számoljon be az előrehaladásról.
- Érje el vagy haladja meg a negyedéves és éves értékesítési célokat.
- Építsen ügyfélkapcsolatokat, és működjön együtt az ügyfélsiker-csapattal a bővítési lehetőségek feltárásában.
- Ossza meg az ügyfelektől és a piacról szerzett ismereteket a termék fejlesztésének és a marketingkampányok alakításának támogatására.
Gereksinimler
- Bizonyított eredményesség megoldások értékesítésében.
- Előny a négy-öt éves tapasztalat.
- A SaaS-értékesítési tapasztalat és/vagy a szállítási vagy logisztikai ágazat ismerete jelentős előnyt jelent.
- Kiváló kommunikációs készség.
- Eredményorientált hozzáállás.
- Önálló és nyitott gondolkodású személyiség.
- Képes gyorsan alkalmazkodni a változó termékekhez és piacokhoz.
- Hajlandóság gyakori utazásra az Egyesült Királyság ügyfeleihez; az utazás aránya akár 80% is lehet.
- Folyékony angol nyelvtudás.
Yan Haklar
- Távoli munkavégzési lehetőségek.
- Rugalmas munkaidő.
- Versenyképes fix és változó javadalmazás.
- Céges autó.
- Folyamatos képzés és fejlődési lehetőség.