ZF Group
ZF Group
ZF Group — жеңіл автомобильдерге, коммерциялық көліктерге және өнеркәсіптік қолданбаларға арналған мобильділік өнімдері мен жүйелерін әзірлейтін жаһандық технологиялық компания. Оның өнімдер портфолиосы көлік өндірушілеріне, мобильділік қызметтерін жеткізушілерге және стартаптарға арналған. Компания автоматтандыру, электрлендіру, біріктірілген қауіпсіздік және шығарындыларды азайтуға бағытталған шешімдер салаларында жұмыс істейді. 1915 жылы құрылған ZF Group көлік, мобильділік және тұрақты өнеркәсіптік технология салаларындағы сараптаманы біріктіретін шамамен 168 700 қызметкерімен көптеген елде жұмыс істейді.

ZF Group Sales Executive, SCALAR SaaS (Nottingham, Hybrid)

Grow ZF’s SCALAR fleet-orchestration SaaS business across the UK. Build pipeline, demonstrate the platform, close sales and expand customer relationships.

Сипаттама

  • Find and research prospective customers through calls, email, social media and networking.
  • Lead discovery meetings to assess opportunities and identify key stakeholders.
  • Present and demonstrate the SCALAR solution.
  • Manage sales from initial lead through negotiation and close.
  • Maintain the sales pipeline and accurate CRM records.
  • Report progress in regular sales meetings.
  • Achieve or exceed quarterly and annual sales targets.
  • Build customer relationships and work with customer success to find expansion opportunities.
  • Share customer and market insights to inform product improvements and marketing campaigns.

Талаптар

  • Demonstrated success selling solutions.
  • Four to five years of experience preferred.
  • SaaS sales experience and/or experience in transport or logistics is a strong advantage.
  • Strong communication skills.
  • A results-focused approach.
  • Self-motivated and open-minded.
  • Able to adapt quickly to changing products and markets.
  • Willingness to travel frequently to client sites across the UK, with travel expected up to 80%.
  • Fluent in English.

Артықшылықтар

  • Remote working options.
  • Flexible working hours.
  • Competitive fixed and variable compensation.
  • Company car.
  • Ongoing training and development.