Red Hat, hibrit bulut ortamlarında uygulamalar geliştiren, çalıştıran ve modernleştiren kuruluşlar için kurumsal açık kaynak yazılımlar geliştirir. Ürün portföyünde Red Hat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift ve Red Hat Ansible Automation Platform yer alır. Bu çözümler, güvenli, istikrarlı ve uyarlanabilir teknolojilere odaklanarak ekiplerin farklı altyapılar genelinde BT hizmetlerini işletmesine yardımcı olur. 1993 yılında kurulan şirket, kurumsal bilişimi ilerletmek için geniş bir küresel iş gücünü ve açık kaynak topluluklarını bir araya getirir. Şirketin işe alımları; bulut platformları, kurumsal yazılımlar, otomasyon ve BT operasyonlarını modernleştirmede kullanılan teknolojileri destekleyen rolleri kapsar.
Müşteri Sahasında Görevli Yapay Zekâ Danışmanı, Red Hat (Tokyo)
Tokyo’daki kurumsal müşteriler için Red Hat yapay zekâ çözümlerini hayata geçirin. İş sorunlarını belirleyin, yapay zekâ ajanlarını devreye alın ve operasyonel etkilerini ölçün.
Açıklama
- Müşteri operasyonlarındaki yüksek değerli iş sorunlarını belirleyin.
- Öncelikleri belirlemek için her sorunun etkisini, bağımlılıklarını ve maliyetlerini değerlendirin.
- Kurumsal değişimi ve riskleri hesaba katan yapay zekâ girişimleri tasarlayın.
- Yapay zekâ çözümlerini kuruma yerleştirmek ve iş sonuçları elde etmek için uzun vadeli yol haritaları oluşturun.
- Red Hat ürünlerini özelleştirin, yapay zekâ ajanları geliştirin, istemler tasarlayın, değerlendirme çerçeveleri oluşturun, sistemleri entegre edin ve çözümleri üretim ortamına alın.
- Çözümleri uygulayın, verileri kullanarak sonuçları ölçüp analiz edin ve zaman içinde iyileştirin.
- VPC kurulumu, erişim denetimleri, güvenlik ve mevzuata uyum dâhil kurumsal dağıtımları destekleyin.
- İzleme, bakım ve olay müdahalesi çalışmalarına yardımcı olun.
- Müşteri geri bildirimlerini belgeleyin ve yol haritası planlaması için ürün ekipleriyle paylaşın.
- LLM yetenekleri, uygulama kalıpları ve yapay zekâ geliştirme teknolojilerindeki ilerlemeleri takip edin.
- Gerektiğinde yüz yüze iş birliği için müşteri sahalarına seyahat edin; bu genellikle rolün yüzde 20–50’sini kapsar.
- Müşterileri Red Hat ürün ve mühendislik ekipleriyle buluşturun.
Gereksinimler
- Müşteriyle doğrudan temas veya danışmanlık rolünde, sahada görevli mühendis ya da yazılım mühendisi olarak en az dört yıl deneyim; teknoloji girişimi kurucuları da başvurabilir.
- İş değeri yaratacak fırsatları belirleyebilme, maliyet ve beklenen etkiye göre nesnel biçimde yapılandırıp önceliklendirebilme.
- LLM’leri veya yapay zekâ ürünlerini üretim ortamında çalıştırma deneyimi.
- İleri düzey istem mühendisliği, yapay zekâ ajanı geliştirme, değerlendirme çerçevesi tasarlama ve sistemleri büyük ölçekte devreye alma deneyimi.
- Güçlü Python becerileri ve üretim uygulamaları geliştirip yayımlama deneyimi; TypeScript veya Java deneyimi tercih sebebidir.
- Ölçülebilir ve kanıta dayalı sonuçlar tanımlayabilme; uygulama sonrasında sonuçları değerlendirip girişimleri buna göre ayarlayabilme.
- Saha çalışanlarından yöneticilere kadar farklı paydaşlara teknik ve işle ilgili konuları açıkça anlatabilme.
- Karmaşık kuruluşlarda ve belirsizlik koşullarında yol alabilme, inisiyatif kullanabilme ve projeleri bağımsız biçimde ilerletebilme.
- Güçlü müşteri empatisi ve merkezi ekip üyesi olarak işlevler arası iş birliğini destekleyecek dürüstlük.
- Finans, sağlık, kamu veya imalat gibi alanlarda kurumsal sektör uzmanlığı tercih sebebidir.
- Red Hat AI, OpenShift veya diğer Red Hat ürünleri hakkında bilgi ve yapay zekâ çıkarım çözümlerini tasarlama ya da ayarlama deneyimi tercih sebebidir.
- Kurumsal yeniden yapılanma, iş süreci değişikliği veya risk analizi içeren danışmanlık ya da PMO deneyimi tercih sebebidir.
- Müşteriye ait bulut ortamlarında kurumsal BT dağıtımlarını yönetme deneyimi tercih sebebidir.
- Go, GraphQL API’leri veya LLM altyapısı konusunda üretim deneyimi tercih sebebidir.
- Profesyonel hizmetler deneyimi tercih sebebidir.
Yan Haklar
- Rolün ihtiyaçlarına göre esnek çalışma düzenleri.
- Red Hat bünyesinde ofisten, esnek ofis düzeninde veya tamamen uzaktan çalışma seçenekleri.
- Açık ve kapsayıcı bir çalışma ortamı.
- Fırsat eşitliği ve olumlu istihdam uygulamalarını destekleyen işveren.
- Engelli adaylar için makul düzenlemeler.