1974 yılında kurulan Bet Tzedek Legal Services, ücretsiz hukuki yardım ve hukuk eğitimi sunan, toplumla iletişim çalışmaları yürüten, politika savunuculuğu yapan ve emsal niteliğinde davalar açan bir kamu yararı hukuk bürosudur. Çalışmaları yaşlı hukuku, barınma, istihdam ve vesayet gibi alanları kapsar; kiracılara, çalışanlara, yaşlılara, Holokost’tan sağ kurtulanlara, göçmenlere, LGBTQ+ bireylere, evsizlere, ailelere ve küçük işletme sahiplerine hizmet verir. Kuruluş, her yıl 100.000 kişiye kadar hizmet sunduğunu bildiriyor.
Geçici Hukuk Direktörü, Konut Adaleti
Bet Tzedek’in konut adaleti programlarına liderlik ederek hukuki hizmetleri, hibeleri, bütçeleri ve ekipleri yönetin. Güney Kaliforniya’da düşük gelirli kiracıları, ev sahiplerini ve evsiz kişileri destekleyin.
Amerika Birleşik Devletleri
Kaliforniya$126.000 – $140.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliLiderZorunlu Dil: İngilizceAvukatAçıklama
- Bet Tzedek’in üç konut ekibini koordine edin: Tahliye Savunma Projesi, Evsizliği Önleme ve Sonlandırma Projesi ve Ev Sahiplerini Koruma Ekibi.
- Konut hukuku program yöneticilerine strateji ve koordinasyon konusunda danışmanlık verin.
- Konut hukuku uygulamalarındaki hukuki hizmetleri, davaları, hibe koşullarına uyumu, personel yönetimini, sürdürülebilirliği, büyümeyi ve kurum kültürünü denetleyin.
- Mali istikrarı, büyümeyi ve program uyumunu desteklemek için Dış İlişkiler ve Finans ekipleriyle çalışın.
- Kiracılara, ev sahiplerine ve evsiz kişilere hizmet veren programların doğrudan hizmet ve savunuculuk stratejilerini belirleyip denetleyin.
- Programlar arasında bilgi paylaşımını, iş birliğini ve eğitimi teşvik edin.
- Müşteriler ve toplum üzerindeki etkiyi değerlendirmek için veri toplama yöntemleri geliştirin.
- Savunuculuk programlarındaki yönetici avukatları denetleyin; liderlik gelişimlerini destekleyin, geri bildirim sağlayın ve çalışanların esenliğini gözetin.
- Avukatlar ve destek personeli için işe alım, seçme, işe uyum, mentorluk, eğitim ve gelişim fırsatlarına liderlik edin.
- Çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve travma duyarlı uygulamalar dâhil olmak üzere kurum çapındaki politika ve girişimlere katkıda bulunun.
- Mevcut hibe fonlarını sürdürün ve yeni fon kaynakları arayın.
- Fon başvuruları için program verilerini ve açıklayıcı metinleri hazırlayın.
- Başvurulardan ve program tasarımından izleme ve raporlamaya kadar hibe koşullarına uyumu yönetin.
- Program bütçelerini hazırlayın ve denetleyin.
- Faturaları ve ödeme taleplerini onaylayın, dış hukuki hizmet sözleşmelerini inceleyin ve kurum içi program kontrollerini oluşturun.
- Toplum kuruluşları, hukuki hizmet sağlayıcıları, sosyal hizmet kurumları ve devlet kurumlarıyla iş birliği yapın.
- Ücretsiz hukuki destek sunacak avukatların bulunmasına yardımcı olun.
Gereksinimler
- En az 10 yıllık hukuk deneyimi tercih edilir.
- California Eyalet Barosu’na aktif ve iyi durumda üyelik zorunludur.
- Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda veya hukuki hizmet ortamlarında bütçeleme ve hibe uyumu dâhil, büyük ve çeşitli ekipleri yönetme ve mentorluk konusunda kapsamlı deneyim güçlü bir tercih sebebidir.
- Avukatların etik yükümlülükleri ve hukuk bürosu yönetimi uygulamaları hakkında bilgi; avukatlara, hukuk personeline ve yöneticilere eğitim verme deneyimi.
- Düşük gelirli topluluklar için adaleti ilerletme konusunda liderlik deneyimi, bir vizyon ve bu çalışmaya bağlılık göstermiş olmak tercih edilir.
- Dış ortaklar ve toplum paydaşlarıyla koalisyonlar içinde çalışma konusunda kapsamlı deneyim tercih edilir.
- İş yerinde ve Bet Tzedek’in hizmet verdiği topluluklarda çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı ilerletmeye bağlılık göstermiş olmak.
- Kişi odaklı ve travma duyarlı hukuki savunuculuk deneyimi ve bu yaklaşıma bağlılık.
- Ekipler, kademeler ve işlevler arasında çalışabilme; zor konuşmaları yürütebilme ve çatışmaları etkili biçimde çözebilme zorunludur.
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri mükemmel olmalıdır.
- İnsan ilişkileri, yönetim ve organizasyon becerileri mükemmel olmalıdır.
- İş birliğine açık, şeffaf, esnek ve şefkatli bir yönetim yaklaşımı zorunludur.
- Merak, öz farkındalık, önyargıların farkında olma, empati, sabır, dinlemeye isteklilik ve gelişime açık bir zihniyet dâhil, güçlü duygusal zekâ ve kültürel yetkinlik.
Yan Haklar
- Hibrit veya uzaktan çalışma düzeni.
- Yöneticinin takdirine bağlı olarak uzaktan çalışma olanağı sunulabilir.
- Bet Tzedek, geleneksel olarak yeterince temsil edilmeyen topluluklardan ve tarihsel olarak baskıya uğramış gruplardan başvuranları memnuniyetle karşılar.