Bet Tzedek Legal Services is opgericht in 1974 en is een organisatie voor algemeen belang die gratis juridische hulp, juridische voorlichting en outreach in de gemeenschap, beleidsbeïnvloeding en strategische rechtszaken biedt. Het werk omvat onder meer ouderenrecht, huisvestingsrecht, arbeidsrecht en voogdijzaken. De organisatie staat onder anderen huurders, werknemers, ouderen, Holocaustoverlevenden, immigranten, LGBTQ+-personen, dakloze mensen, gezinnen en kleine ondernemers bij. Volgens de organisatie helpt zij jaarlijks tot 100.000 mensen.
Interim-directeur Woonrechtvaardigheid
Geef leiding aan de programma’s voor woonrechtvaardigheid van Bet Tzedek en houd toezicht op juridische dienstverlening, subsidies, budgetten en teams. Ondersteun huurders met een laag inkomen, huiseigenaren en mensen zonder thuis in Zuid-Californië.
Verenigde Staten
Californië$ 126.000 – $ 140.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsAdvocaatBeschrijving
- Coördineer de drie huisvestingsteams van Bet Tzedek: het project ter verdediging tegen huisuitzetting, het project ter voorkoming en beëindiging van dakloosheid en het team voor de bescherming van huiseigenaren.
- Adviseer programmamanagers op het gebied van huisvestingsrecht over strategie en coördinatie.
- Houd toezicht op juridische dienstverlening, rechtszaken, naleving van subsidievoorwaarden, personeelsbezetting, continuïteit, groei en cultuur binnen de praktijk voor huisvestingsrecht.
- Werk samen met Externe Betrekkingen en Financiën aan financiële stabiliteit, groei en naleving van programmavereisten.
- Bepaal strategieën voor directe juridische belangenbehartiging en houd toezicht op programma’s voor huurders, huiseigenaren en mensen zonder thuis.
- Bevorder informatie-uitwisseling, samenwerking en training tussen programma’s.
- Ontwikkel methoden voor gegevensverzameling om de impact op cliënten en de gemeenschap te beoordelen.
- Begeleid de leidinggevende advocaten van de belangenbehartigingsprogramma’s en ondersteun hun leiderschapsontwikkeling, geef feedback en bevorder het welzijn van medewerkers.
- Leid de werving, selectie, introductie, mentoring, training en ontwikkelingsmogelijkheden voor advocaten en ondersteunend personeel.
- Draag bij aan organisatiebrede beleidsregels en initiatieven, waaronder diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en trauma-sensitieve werkwijzen.
- Behoud bestaande subsidiefinanciering en zoek nieuwe financieringsbronnen.
- Bereid programmagegevens en toelichtingen voor subsidieaanvragen voor.
- Beheer de naleving van subsidievoorwaarden, van aanvragen en programmaontwerp tot monitoring en rapportage.
- Stel programmabudgetten op en houd toezicht op de uitvoering ervan.
- Keur facturen en betalingsverzoeken goed, beoordeel contracten met externe juridische dienstverleners en stel interne programmabeheersmaatregelen vast.
- Werk samen met maatschappelijke organisaties, juridische dienstverleners, sociale dienstverleners en overheidsinstanties.
- Help pro-bono-advocaten te werven.
Vereisten
- Ten minste tien jaar juridische werkervaring is gewenst.
- Actief lidmaatschap in goede staat van de State Bar of California is vereist.
- Ruime ervaring met het leiden en begeleiden van grote, diverse teams in non-profitorganisaties of juridische dienstverlening, waaronder budgetbeheer en naleving van subsidievoorwaarden, is zeer gewenst.
- Inzicht in de ethische verplichtingen van advocaten en de praktijkvoering van een advocatenkantoor, met ervaring in het trainen van advocaten, juridisch personeel en managers.
- Leiderschapservaring en een visie op het bevorderen van rechtvaardigheid voor gemeenschappen met een laag inkomen, evenals aantoonbare betrokkenheid bij dit werk, zijn gewenst.
- Ruime ervaring met samenwerking in coalities met externe partners en vertegenwoordigers van de gemeenschap is gewenst.
- Aantoonbare inzet voor diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer en in de gemeenschappen die Bet Tzedek bedient.
- Ervaring met en inzet voor persoonsgerichte, trauma-sensitieve juridische belangenbehartiging.
- Het vermogen om samen te werken tussen teams, niveaus en functies, moeilijke gesprekken te voeren en conflicten effectief op te lossen is vereist.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn vereist.
- Uitstekende interpersoonlijke, management- en organisatorische vaardigheden zijn vereist.
- Een samenwerkende, transparante, flexibele en meelevende managementstijl is vereist.
- Sterke emotionele intelligentie en interculturele competentie, waaronder nieuwsgierigheid, zelfbewustzijn, bewustzijn van vooroordelen, empathie, geduld, bereidheid om te luisteren en een open, op groei gerichte houding.
Voordelen
- Hybride of werken op afstand.
- Werken op afstand kan naar goeddunken van de leidinggevende mogelijk zijn.
- Bet Tzedek verwelkomt sollicitaties van mensen uit traditioneel ondervertegenwoordigde gemeenschappen en historisch onderdrukte groepen.