Didirikan pada 1974, Bet Tzedek Legal Services adalah firma hukum yang melayani kepentingan publik dan menyediakan bantuan hukum gratis, pendidikan hukum, penjangkauan masyarakat, advokasi kebijakan, serta litigasi berdampak. Kegiatannya mencakup hukum lansia, perumahan, ketenagakerjaan, dan perwalian, di antara bidang lainnya, serta melayani penyewa, pekerja, orang lanjut usia, penyintas Holocaust, imigran, individu LGBTQ+, orang yang tidak memiliki tempat tinggal, keluarga, dan pemilik usaha kecil. Organisasi ini melaporkan melayani hingga 100.000 orang setiap tahun.
Pengacara Pengarah Sementara, Keadilan Perumahan
Memimpin program keadilan perumahan Bet Tzedek, termasuk layanan hukum, hibah, anggaran, dan tim. Mendukung penyewa berpenghasilan rendah, pemilik rumah, dan orang tanpa tempat tinggal di seluruh California Selatan.
Amerika Serikat
California$126.000 – $140.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisPengacaraDeskripsi
- Mengoordinasikan tiga tim perumahan Bet Tzedek: Proyek Pembelaan Penggusuran, Proyek Pencegahan dan Pengakhiran Tunawisma, serta Tim Perlindungan Pemilik Rumah.
- Memberi saran kepada manajer program hukum perumahan mengenai strategi dan koordinasi.
- Mengawasi layanan hukum, litigasi, kepatuhan hibah, kepegawaian, keberlanjutan, pertumbuhan, dan budaya di seluruh praktik hukum perumahan.
- Bekerja sama dengan Urusan Eksternal dan Keuangan untuk mendukung stabilitas fiskal, pertumbuhan, dan kepatuhan program.
- Menetapkan dan mengawasi strategi advokasi layanan langsung bagi program yang melayani penyewa, pemilik rumah, dan orang tanpa tempat tinggal.
- Mendorong berbagi informasi, kolaborasi, dan pelatihan antarprogram.
- Mengembangkan pendekatan pengumpulan data untuk menilai dampak terhadap klien dan masyarakat.
- Mengawasi pengacara yang memimpin program advokasi serta mendukung pengembangan kepemimpinan, pemberian umpan balik, dan kesejahteraan staf mereka.
- Memimpin perekrutan, seleksi, orientasi, pendampingan, pelatihan, dan kesempatan pengembangan bagi pengacara serta staf pendukung.
- Berkontribusi pada kebijakan dan inisiatif seluruh organisasi, termasuk keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan praktik yang peka terhadap trauma.
- Mempertahankan pendanaan hibah yang ada dan mencari sumber pendanaan baru.
- Menyiapkan data dan narasi program untuk pengajuan pendanaan.
- Mengelola kepatuhan hibah, mulai dari pengajuan dan perancangan program hingga pemantauan dan pelaporan.
- Menyusun dan mengawasi anggaran program.
- Menyetujui faktur dan permintaan cek, meninjau kontrak layanan hukum eksternal, serta menetapkan pengendalian program internal.
- Bermitra dengan organisasi masyarakat, penyedia layanan hukum, lembaga layanan sosial, dan instansi pemerintah.
- Membantu merekrut pengacara pro bono.
Persyaratan
- Pengalaman hukum sekurang-kurangnya 10 tahun diutamakan.
- Keanggotaan aktif dan bereputasi baik pada State Bar of California diwajibkan.
- Pengalaman luas mengelola dan membimbing tim besar yang beragam di lingkungan nirlaba atau layanan hukum, termasuk penganggaran dan kepatuhan hibah, sangat diutamakan.
- Memahami kewajiban etis pengacara dan praktik pengelolaan kantor hukum, serta berpengalaman melatih pengacara, staf hukum, dan manajer.
- Pengalaman kepemimpinan dan visi untuk memajukan keadilan bagi masyarakat berpenghasilan rendah, disertai komitmen yang terbukti terhadap pekerjaan tersebut, diutamakan.
- Pengalaman luas bekerja dalam koalisi bersama mitra eksternal dan pemangku kepentingan masyarakat diutamakan.
- Menunjukkan komitmen untuk memajukan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di tempat kerja serta di masyarakat yang dilayani Bet Tzedek.
- Berpengalaman dan berkomitmen pada advokasi hukum yang berpusat pada individu dan peka terhadap trauma.
- Mampu bekerja lintas tim, tingkat, dan fungsi, menghadapi percakapan sulit, serta menyelesaikan konflik secara efektif; persyaratan ini wajib.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik diwajibkan.
- Keterampilan interpersonal, manajemen, dan organisasi yang sangat baik diwajibkan.
- Pendekatan manajemen yang kolaboratif, transparan, fleksibel, dan penuh kepedulian diwajibkan.
- Kecerdasan emosional dan kompetensi budaya yang kuat, termasuk rasa ingin tahu, kesadaran diri, kesadaran akan bias, empati, kesabaran, kemauan mendengarkan, serta pola pikir terbuka dan berorientasi pada perkembangan.
Tunjangan
- Penetapan kerja hibrida atau jarak jauh.
- Kerja jarak jauh mungkin tersedia atas kebijakan supervisor.
- Bet Tzedek menyambut pelamar dari komunitas yang secara tradisional kurang terwakili dan kelompok yang secara historis tertindas.