Bet Tzedek Legal Services
Bet Tzedek Legal Services
Bet Tzedek Legal Services, založená v roku 1974, je právnická organizácia pôsobiaca vo verejnom záujme, ktorá poskytuje bezplatnú právnu pomoc, právne vzdelávanie a terénnu osvetu v komunitách, presadzuje zmeny verejných politík a vedie strategické súdne spory. Venuje sa okrem iného právu seniorov, bývaniu, zamestnaniu a poručníctvu. Pomáha nájomníkom, pracovníkom, starším ľuďom, ľuďom, ktorí prežili holokaust, imigrantom, LGBTQ+ osobám, ľuďom bez domova, rodinám a majiteľom malých podnikov. Organizácia uvádza, že každý rok pomáha až 100 000 ľuďom.

Dočasný riaditeľ právneho programu pre spravodlivosť v oblasti bývania

Viesť programy organizácie Bet Tzedek zamerané na spravodlivosť v oblasti bývania a dohliadať na právne služby, granty, rozpočty a tímy. Podporovať nájomníkov s nízkymi príjmami, vlastníkov domov a ľudí bez domova v južnej Kalifornii.

Popis

  • Koordinovať tri tímy organizácie Bet Tzedek zamerané na bývanie: projekt obrany pred vysťahovaním, projekt prevencie a ukončovania bezdomovectva a tím na ochranu vlastníkov domov.
  • Poskytovať vedúcim programov bytového práva poradenstvo v oblasti stratégie a koordinácie.
  • Dohliadať na právne služby, súdne spory, plnenie grantových podmienok, personálne zabezpečenie, udržateľnosť, rast a kultúru v rámci praxe bytového práva.
  • Spolupracovať s oddeleniami pre vonkajšie vzťahy a financie na podpore finančnej stability, rastu a súladu programov s požiadavkami.
  • Stanovovať a dohliadať na stratégie priamej právnej pomoci pre programy slúžiace nájomníkom, vlastníkom domov a ľuďom bez domova.
  • Podporovať zdieľanie informácií, spoluprácu a školenia naprieč programami.
  • Vytvárať prístupy k zberu údajov na posúdenie vplyvu na klientov a komunity.
  • Dohliadať na riadiacich právnikov advokačných programov a podporovať ich rozvoj vo vedení, poskytovanie spätnej väzby a starostlivosť o pohodu zamestnancov.
  • Viesť nábor, prijímanie, zaškolenie, mentorovanie, školenia a príležitosti na rozvoj právnikov a podporného personálu.
  • Prispievať k celoorganizačným politikám a iniciatívam vrátane rozmanitosti, rovnosti, začlenenia a postupov zohľadňujúcich traumu.
  • Udržiavať existujúce grantové financovanie a hľadať nové zdroje financovania.
  • Pripravovať údaje o programoch a ich opisné časti pre žiadosti o financovanie.
  • Riadiť dodržiavanie grantových podmienok od podávania žiadostí a návrhu programov až po sledovanie a vykazovanie.
  • Vytvárať rozpočty programov a dohliadať na ne.
  • Schvaľovať faktúry a žiadosti o platbu šekom, posudzovať zmluvy o externých právnych službách a zavádzať interné kontrolné mechanizmy programov.
  • Spolupracovať s komunitnými organizáciami, poskytovateľmi právnych služieb, agentúrami sociálnych služieb a vládnymi agentúrami.
  • Pomáhať získavať právnikov na bezplatné poskytovanie právnej pomoci.

Požiadavky

  • Uprednostňuje sa aspoň 10 rokov právnickej praxe.
  • Vyžaduje sa aktívne členstvo v dobrom stave v Advokátskej komore štátu Kalifornia.
  • Veľmi žiaduce sú rozsiahle skúsenosti s riadením a mentorovaním veľkých a rôznorodých tímov v neziskovom sektore alebo v oblasti právnych služieb vrátane rozpočtovania a dodržiavania grantových podmienok.
  • Znalosť etických povinností právnikov a postupov riadenia právnickej kancelárie a skúsenosti so školením právnikov, právneho personálu a vedúcich pracovníkov.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s vedením a vízia presadzovania spravodlivosti pre komunity s nízkymi príjmami spolu s preukázaným odhodlaním venovať sa tejto práci.
  • Uprednostňujú sa rozsiahle skúsenosti so spoluprácou v koalíciách s externými partnermi a zástupcami komunít.
  • Preukázané odhodlanie presadzovať rozmanitosť, rovnosť a začlenenie na pracovisku aj v komunitách, ktorým Bet Tzedek slúži.
  • Skúsenosti s právnou advokáciou zameranou na človeka a zohľadňujúcou traumu a odhodlanie uplatňovať takýto prístup.
  • Vyžaduje sa schopnosť spolupracovať naprieč tímami, úrovňami a funkciami, zvládať náročné rozhovory a účinne riešiť konflikty.
  • Vyžadujú sa vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Vyžadujú sa vynikajúce medziľudské, riadiace a organizačné schopnosti.
  • Vyžaduje sa kolaboratívny, transparentný, flexibilný a súcitný prístup k riadeniu.
  • Vysoká emocionálna inteligencia a kultúrna kompetencia vrátane zvedavosti, sebauvedomenia, vnímania vlastných predsudkov, empatie, trpezlivosti, ochoty počúvať a otvoreného nastavenia mysle orientovaného na rozvoj.

Benefity

  • Možnosť hybridnej alebo vzdialenej práce.
  • Práca na diaľku môže byť k dispozícii podľa uváženia nadriadeného.
  • Bet Tzedek víta uchádzačov z komunít, ktoré boli tradične nedostatočne zastúpené, a zo skupín historicky vystavených útlaku.