
Ditubuhkan pada tahun 1974, Bet Tzedek Legal Services ialah firma guaman berkepentingan awam yang menyediakan bantuan guaman percuma, pendidikan guaman dan jangkauan komuniti, advokasi dasar, serta litigasi berimpak. Kerjanya merangkumi undang-undang warga emas, perumahan, pekerjaan dan penjagaan sah, antara bidang lain, dengan perkhidmatan kepada penyewa, pekerja, warga emas, mangsa Holocaust yang terselamat, pendatang, individu LGBTQ+, golongan tanpa tempat tinggal, keluarga dan pemilik perniagaan kecil. Organisasi ini melaporkan bahawa mereka membantu sehingga 100,000 orang setiap tahun.
Peguam Pengarah Interim, Keadilan Perumahan
Memimpin program keadilan perumahan Bet Tzedek dengan menyelia perkhidmatan undang-undang, geran, belanjawan dan pasukan. Menyokong penyewa berpendapatan rendah, pemilik rumah dan golongan tanpa tempat tinggal di seluruh California Selatan.
$126,000 – $140,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPeguamPenerangan
- Menyelaras tiga pasukan perumahan Bet Tzedek: Projek Pembelaan Pengusiran, Projek Mencegah dan Menamatkan Keadaan Tanpa Tempat Tinggal, serta Pasukan Perlindungan Pemilik Rumah.
- Memberi nasihat kepada pengurus program undang-undang perumahan tentang strategi dan penyelarasan.
- Menyelia perkhidmatan undang-undang, litigasi, pematuhan geran, pengurusan kakitangan, kemampanan, pertumbuhan dan budaya merentas amalan undang-undang perumahan.
- Bekerjasama dengan Hal Ehwal Luaran dan Kewangan untuk menyokong kestabilan fiskal, pertumbuhan dan pematuhan program.
- Menetapkan dan menyelia strategi advokasi perkhidmatan langsung bagi program yang membantu penyewa, pemilik rumah dan individu tanpa tempat tinggal.
- Menggalakkan perkongsian maklumat, kerjasama dan latihan merentas program.
- Membangunkan pendekatan pengumpulan data untuk menilai kesan terhadap klien dan masyarakat.
- Menyelia peguam pengarah program advokasi serta menyokong pembangunan kepimpinan, maklum balas dan kesejahteraan kakitangan mereka.
- Menerajui pengambilan, pemilihan, orientasi, bimbingan, latihan dan peluang pembangunan untuk peguam serta kakitangan sokongan.
- Menyumbang kepada dasar dan inisiatif seluruh organisasi, termasuk kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman dan amalan yang peka terhadap trauma.
- Mengekalkan pembiayaan geran sedia ada dan mencari sumber pembiayaan baharu.
- Menyediakan data dan huraian program untuk permohonan pembiayaan.
- Mengurus pematuhan geran, daripada permohonan dan reka bentuk program hingga pemantauan dan pelaporan.
- Membangunkan dan menyelia belanjawan program.
- Meluluskan invois dan permintaan cek, menyemak kontrak perkhidmatan undang-undang luaran, serta menetapkan kawalan program dalaman.
- Bekerjasama dengan organisasi masyarakat, penyedia perkhidmatan undang-undang, agensi perkhidmatan sosial dan agensi kerajaan.
- Membantu merekrut peguam pro bono.
Keperluan
- Pengalaman undang-undang sekurang-kurangnya 10 tahun diutamakan.
- Keahlian aktif dan bereputasi baik dengan State Bar of California diwajibkan.
- Pengalaman luas mengurus dan membimbing pasukan besar yang pelbagai dalam persekitaran bukan untung atau perkhidmatan undang-undang, termasuk belanjawan dan pematuhan geran, amat diutamakan.
- Memahami kewajipan etika peguam dan amalan pengurusan pejabat undang-undang, serta berpengalaman melatih peguam, kakitangan undang-undang dan pengurus.
- Pengalaman kepimpinan dan visi untuk memajukan keadilan bagi masyarakat berpendapatan rendah, serta komitmen yang terbukti terhadap usaha tersebut, diutamakan.
- Pengalaman luas bekerja dalam gabungan bersama rakan kongsi luar dan pihak berkepentingan masyarakat diutamakan.
- Menunjukkan komitmen untuk memajukan kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman di tempat kerja serta dalam masyarakat yang dilayani Bet Tzedek.
- Pengalaman dan komitmen terhadap advokasi undang-undang yang berpusatkan individu dan peka terhadap trauma.
- Keupayaan bekerja merentas pasukan, peringkat dan fungsi, mengendalikan perbualan sukar serta menyelesaikan konflik dengan berkesan diwajibkan.
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang diwajibkan.
- Kemahiran interpersonal, pengurusan dan organisasi yang cemerlang diwajibkan.
- Pendekatan pengurusan yang kolaboratif, telus, fleksibel dan berbelas ihsan diwajibkan.
- Kecerdasan emosi dan kecekapan budaya yang tinggi, termasuk sifat ingin tahu, kesedaran diri, kesedaran tentang bias, empati, kesabaran, kesediaan mendengar serta minda terbuka yang berorientasikan perkembangan.
Faedah
- Penetapan kerja hibrid atau jarak jauh.
- Kerja jarak jauh mungkin tersedia mengikut budi bicara penyelia.
- Bet Tzedek mengalu-alukan pemohon daripada komuniti yang secara tradisinya kurang diwakili dan kumpulan yang ditindas dari segi sejarah.