Itinatag noong 1974, ang Bet Tzedek Legal Services ay isang law firm na naglilingkod sa kapakanan ng publiko at nagbibigay ng libreng tulong legal, edukasyong legal at pakikipag-ugnayan sa komunidad, adbokasiya sa patakaran, at paglilitis na may malaking epekto. Saklaw ng gawain nito ang batas para sa matatanda, pabahay, trabaho, at pangangalaga sa ilalim ng batas, bukod sa iba pang larangan. Naglilingkod ito sa mga nangungupahan, manggagawa, nakatatanda, nakaligtas sa Holocaust, imigrante, LGBTQ+, mga taong walang tirahan, pamilya, at may-ari ng maliliit na negosyo. Iniulat ng organisasyon na umaabot sa 100,000 katao ang natutulungan nito bawat taon.
Pansamantalang Abogadong Namumuno, Katarungan sa Pabahay
Pangasiwaan ang mga programa ng Bet Tzedek para sa katarungan sa pabahay, kabilang ang mga serbisyong legal, grant, badyet, at mga pangkat. Suportahan ang mga nangungupahan na may mababang kita, may-ari ng bahay, at mga walang tirahan sa buong Southern California.
Estados Unidos
California$126,000 – $140,000 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesAbogadoPaglalarawan
- Iugnay ang tatlong pangkat sa pabahay ng Bet Tzedek: ang Proyekto sa Depensa Laban sa Pagpapaalis, Proyekto sa Pagpigil at Pagtatapos sa Kawalan ng Tirahan, at Pangkat sa Proteksiyon ng May-ari ng Bahay.
- Magbigay ng payo sa mga tagapamahala ng programa sa batas sa pabahay tungkol sa estratehiya at koordinasyon.
- Pangasiwaan ang mga serbisyong legal, litigasyon, pagsunod sa mga grant, kawani, pagpapatuloy, paglago, at kultura sa buong gawain sa batas sa pabahay.
- Makipagtulungan sa Ugnayang Panlabas at Pananalapi upang suportahan ang katatagan sa pananalapi, paglago, at pagsunod ng programa.
- Magtakda at mangasiwa ng mga estratehiya sa adbokasiyang direktang nagbibigay-serbisyo para sa mga programang naglilingkod sa mga nangungupahan, may-ari ng bahay, at mga indibidwal na walang tirahan.
- Isulong ang pagbabahagi ng impormasyon, pagtutulungan, at pagsasanay sa pagitan ng mga programa.
- Bumuo ng mga paraan ng pangangalap ng datos upang masuri ang epekto sa mga kliyente at komunidad.
- Pangasiwaan ang mga abogadong namumuno sa mga programa ng adbokasiya at suportahan ang pagpapaunlad ng kanilang pamumuno, pagbibigay ng puna, at kapakanan ng kawani.
- Pangunahan ang pangangalap, pagkuha, oryentasyon, paggabay, pagsasanay, at mga pagkakataon sa pagpapaunlad para sa mga abogado at kawani ng suporta.
- Mag-ambag sa mga patakaran at inisyatiba ng buong organisasyon, kabilang ang pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, inklusyon, at mga gawaing may pag-unawa sa trauma.
- Panatilihin ang kasalukuyang pondo mula sa mga grant at maghanap ng mga bagong mapagkukunan ng pondo.
- Ihanda ang datos at mga salaysay ng programa para sa mga aplikasyon sa pagpopondo.
- Pamahalaan ang pagsunod sa mga grant, mula sa aplikasyon at pagdidisenyo ng programa hanggang sa pagsubaybay at pag-uulat.
- Bumuo at mangasiwa ng mga badyet ng programa.
- Mag-apruba ng mga invoice at kahilingan para sa tseke, magsuri ng mga kontrata sa panlabas na serbisyong legal, at magtakda ng mga panloob na kontrol sa programa.
- Makipagtulungan sa mga organisasyong pangkomunidad, tagapagbigay ng serbisyong legal, ahensiya ng serbisyong panlipunan, at ahensiya ng pamahalaan.
- Tumulong sa paghikayat ng mga abogadong nagbibigay ng serbisyong pro bono.
Mga Kinakailangan
- Mas pinipili ang hindi bababa sa 10 taong karanasan sa batas.
- Kinakailangan ang aktibong pagiging miyembro na nasa mabuting katayuan sa State Bar of California.
- Lubos na pinipili ang malawak na karanasan sa pamamahala at paggabay sa malalaki at magkakaibang pangkat sa mga organisasyong nonprofit o serbisyong legal, kabilang ang pagbabadyet at pagsunod sa mga grant.
- Pag-unawa sa mga etikal na tungkulin ng mga abogado at mga gawain sa pamamahala ng tanggapan ng batas, at karanasan sa pagsasanay sa mga abogado, kawani ng batas, at tagapamahala.
- Mas pinipili ang karanasan sa pamumuno at pananaw sa pagsusulong ng katarungan para sa mga komunidad na may mababang kita, kasama ang napatunayang dedikasyon sa gawaing ito.
- Mas pinipili ang malawak na karanasan sa pakikipagtulungan sa mga koalisyon kasama ang mga panlabas na katuwang at mga stakeholder ng komunidad.
- Napatunayang dedikasyon sa pagsusulong ng pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon sa lugar ng trabaho at sa mga komunidad na pinaglilingkuran ng Bet Tzedek.
- Karanasan at dedikasyon sa adbokasiyang legal na nakasentro sa tao at may pag-unawa sa trauma.
- Kinakailangan ang kakayahang makipagtulungan sa iba't ibang pangkat, antas, at tungkulin, humarap sa mahihirap na pag-uusap, at epektibong lutasin ang mga alitan.
- Kinakailangan ang mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Kinakailangan ang mahusay na kasanayan sa pakikipagkapwa, pamamahala, at organisasyon.
- Kinakailangan ang pamamaraang kolaboratibo, malinaw, flexible, at mahabagin sa pamamahala.
- Malakas na emosyonal na katalinuhan at kakayahang makitungo sa iba't ibang kultura, kabilang ang pagkamausisa, kamalayan sa sarili at pagkiling, empatiya, pasensiya, kahandaang makinig, at bukas na pag-iisip na nakatuon sa pag-unlad.
Mga Benepisyo
- Maaaring italaga bilang hybrid o remote ang trabaho.
- Maaaring pahintulutan ang remote na trabaho ayon sa pagpapasya ng superbisor.
- Tinatanggap ng Bet Tzedek ang mga aplikante mula sa mga komunidad na tradisyonal na kulang sa representasyon at mga pangkat na makasaysayang inapi.