Założona w 1974 roku organizacja prawnicza działająca w interesie publicznym Bet Tzedek Legal Services zapewnia bezpłatną pomoc prawną, edukację prawną i działania na rzecz społeczności, rzecznictwo w sprawach polityki publicznej oraz strategiczne postępowania sądowe. Jej działalność obejmuje między innymi prawo osób starszych, mieszkalnictwo, zatrudnienie i opiekę prawną. Organizacja pomaga najemcom, pracownikom, osobom starszym, ocalałym z Holokaustu, imigrantom, osobom LGBTQ+, osobom w kryzysie bezdomności, rodzinom i właścicielom małych firm. Jak podaje organizacja, każdego roku wspiera nawet 100 000 osób.
Tymczasowy dyrektor ds. sprawiedliwości mieszkaniowej
Kieruj programami Bet Tzedek na rzecz sprawiedliwości mieszkaniowej, nadzorując usługi prawne, granty, budżety i zespoły. Wspieraj osoby o niskich dochodach wynajmujące i posiadające mieszkania, a także osoby w kryzysie bezdomności w południowej Kalifornii.
Stany Zjednoczone
Kalifornia126 000 $ – 140 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiAdwokatOpis
- Koordynuj trzy zespoły Bet Tzedek zajmujące się mieszkalnictwem: projekt obrony przed eksmisją, projekt zapobiegania bezdomności i wychodzenia z niej oraz zespół ochrony właścicieli domów.
- Doradzaj kierownikom programów prawa mieszkaniowego w sprawach strategii i koordynacji.
- Nadzoruj usługi prawne, postępowania sądowe, przestrzeganie warunków grantów, sprawy kadrowe, stabilność, rozwój i kulturę praktyki prawa mieszkaniowego.
- Współpracuj z działami spraw zewnętrznych i finansów, wspierając stabilność finansową, rozwój i zgodność programów z wymogami.
- Ustalaj strategie bezpośredniej pomocy prawnej i nadzoruj ich realizację w programach wspierających najemców, właścicieli domów i osoby bezdomne.
- Wspieraj wymianę informacji, współpracę i szkolenia między programami.
- Opracowuj metody gromadzenia danych, aby oceniać wpływ na klientów i lokalne społeczności.
- Nadzoruj prawników kierujących programami pomocy prawnej i wspieraj rozwój ich kompetencji przywódczych, udzielanie informacji zwrotnej oraz dobrostan pracowników.
- Kieruj rekrutacją, zatrudnianiem i wdrażaniem prawników oraz personelu pomocniczego, a także organizuj mentoring, szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.
- Współtwórz polityki i inicjatywy obowiązujące w całej organizacji, w tym dotyczące różnorodności, równości i inkluzywności oraz praktyk uwzględniających traumę.
- Utrzymuj obecne finansowanie grantowe i poszukuj nowych źródeł finansowania.
- Przygotowuj dane o programach i opisy na potrzeby wniosków o finansowanie.
- Zarządzaj przestrzeganiem warunków grantów na wszystkich etapach — od wniosków i projektowania programów po monitorowanie i sprawozdawczość.
- Opracowuj budżety programów i nadzoruj ich realizację.
- Zatwierdzaj faktury i wnioski o płatność czekiem, sprawdzaj umowy dotyczące zewnętrznych usług prawnych i ustanawiaj wewnętrzne mechanizmy kontroli programów.
- Współpracuj z organizacjami społecznymi, podmiotami świadczącymi usługi prawne, instytucjami pomocy społecznej i agencjami rządowymi.
- Pomagaj w rekrutacji prawników świadczących usługi pro bono.
Wymagania
- Preferowane jest co najmniej 10 lat doświadczenia prawniczego.
- Wymagane jest aktywne członkostwo w izbie adwokackiej stanu Kalifornia o nieposzlakowanej opinii.
- Szczególnie preferowane jest znaczne doświadczenie w zarządzaniu dużymi, zróżnicowanymi zespołami i mentoringu w organizacjach non-profit lub instytucjach świadczących usługi prawne, w tym w budżetowaniu i przestrzeganiu warunków grantów.
- Znajomość obowiązków etycznych prawników i praktyk zarządzania kancelarią, a także doświadczenie w szkoleniu prawników, pracowników obsługi prawnej i kierowników.
- Preferowane są doświadczenie przywódcze, wizja wspierania sprawiedliwości dla społeczności o niskich dochodach oraz udokumentowane zaangażowanie w tę pracę.
- Preferowane jest znaczne doświadczenie w pracy w koalicjach z partnerami zewnętrznymi i przedstawicielami społeczności.
- Udokumentowane zaangażowanie w promowanie różnorodności, równości i inkluzywności w miejscu pracy oraz w społecznościach, którym pomaga Bet Tzedek.
- Doświadczenie w prowadzeniu pomocy prawnej skoncentrowanej na osobie i uwzględniającej traumę oraz zaangażowanie w takie podejście.
- Wymagana jest umiejętność współpracy między zespołami, szczeblami i obszarami, prowadzenia trudnych rozmów oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów.
- Wymagane są doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Wymagane są doskonałe umiejętności interpersonalne, kierownicze i organizacyjne.
- Wymagany jest oparty na współpracy, transparentny, elastyczny i empatyczny styl zarządzania.
- Wysoka inteligencja emocjonalna i kompetencje kulturowe, w tym ciekawość, samoświadomość, świadomość własnych uprzedzeń, empatia, cierpliwość, gotowość do słuchania oraz otwartość na rozwój.
Benefity
- Hybrydowy lub zdalny tryb pracy.
- Praca zdalna może być dostępna za zgodą przełożonego.
- Bet Tzedek zachęca do aplikowania osoby z grup tradycyjnie niedostatecznie reprezentowanych i historycznie uciskanych.