Desjardins เป็นสหกรณ์การเงินในอเมริกาเหนือที่ให้บริการแก่บุคคล ธุรกิจ และชุมชนทั่วแคนาดา บริการขององค์กรครอบคลุมธนาคารส่วนบุคคลและธุรกิจ บัตรเครดิต สินเชื่อที่อยู่อาศัย สินเชื่อ เงินออมและการลงทุน รวมถึงประกันภัยรถยนต์และบ้าน องค์กรผสานบริการทางการเงินและประกันภัยเข้ากับรูปแบบสหกรณ์ที่เปิดโอกาสให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ พร้อมให้ความสำคัญกับการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ การสนับสนุนเศรษฐกิจท้องถิ่น การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการพัฒนาเยาวชน
ที่ปรึกษาด้านพัฒนาธุรกิจและสนับสนุนการขาย Desjardins (การทำงานแบบไฮบริด)
สนับสนุนความสัมพันธ์กับสมาชิกและลูกค้าของ Desjardins ผ่านการพัฒนาธุรกิจ การช่วยเหลือด้านการขาย และโซลูชันทางการเงินที่เหมาะสม ตำแหน่งงานแบบไฮบริด ให้บริการในมอนทรีออลหรือลีวีกับพื้นที่ควิเบกตะวันออก
รายละเอียด
- สร้างความสัมพันธ์เชิงที่ปรึกษาด้วยการระบุความต้องการในปัจจุบันและอนาคต พร้อมสนับสนุนการรักษาลูกค้า
- ให้คำแนะนำแก่พันธมิตร ผู้ประกอบวิชาชีพ สมาชิก และลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และโซลูชันที่เกี่ยวข้อง พร้อมรักษาความพึงพอใจ
- ประเมินความต้องการที่ซับซ้อนของลูกค้า จัดการคำขอ และติดตามผลอย่างเหมาะสม
- รวบรวม จัดระเบียบ และตีความข้อมูล
- จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะที่นำไปปฏิบัติได้
- ติดตามมาตรฐาน ผลิตภัณฑ์ และบริการในอุตสาหกรรมให้เป็นปัจจุบัน
- สนับสนุนการบริหารและรักษาความสัมพันธ์กับสมาชิกและลูกค้า
- ช่วยขายผลิตภัณฑ์และบริการผ่านช่องทางการจัดจำหน่ายหลายรูปแบบ โดยสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งกับสมาชิกและลูกค้า
- ประเมินคำขอที่ซับซ้อน และสนับสนุนการส่งเสริมและการขายผลิตภัณฑ์และบริการให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและเป้าหมายทางธุรกิจ
- รักษาคุณภาพการบริการและความพึงพอใจของสมาชิกหรือลูกค้าตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร
- ประเมินความต้องการของสมาชิกและลูกค้า พร้อมช่วยสร้างและส่งมอบโซลูชันเฉพาะบุคคล
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปี
- อาจพิจารณาคุณสมบัติและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในรูปแบบเทียบเท่ากัน
- จำเป็นต้องใช้ภาษาฝรั่งเศสได้อย่างคล่องแคล่ว
- ยินดีเดินทางทั่วพื้นที่ควิเบกตะวันออก
- มีใบขับขี่ที่ถูกต้องและมีรถยนต์ใช้
- มีความคิดริเริ่มและตัดสินใจได้อย่างเด็ดขาด
- ให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้า
- เห็นคุณค่าและสนับสนุนความแตกต่าง
- มุ่งมั่นสร้างผลลัพธ์อย่างสม่ำเสมอ
- สร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เรียนรู้ได้รวดเร็วและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้พร้อมโบนัสประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนแบบยืดหยุ่นสี่สัปดาห์ตั้งแต่ปีแรก
- แผนบำนาญแบบกำหนดผลประโยชน์ที่มอบรายได้หลังเกษียณอย่างคาดการณ์ได้
- ประกันกลุ่มพร้อมบริการแพทย์ทางไกล
- เบิกค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี รวมถึงอุปกรณ์ทำงานทางไกล
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงานระหว่างการสรรหาและการจ้างงานเมื่อมีการร้องขอ