CharterUP
CharterUP
CharterUP เป็นบริษัทด้านการขนส่งและการท่องเที่ยวที่มุ่งเน้นการให้บริการรถรับส่งส่วนตัวสำหรับกลุ่มคน แพลตฟอร์มของบริษัทช่วยให้องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร บริษัท มหาวิทยาลัย และหน่วยงานภาครัฐสามารถจัดบริการรถรับส่งพนักงาน การเดินทางภายในวิทยาเขต การขนส่งฉุกเฉิน และการเดินทางแบบกลุ่มที่มีการจัดการรูปแบบอื่น ๆ ลูกค้าสามารถจองและจัดการบริการในหลายเมืองผ่านเครือข่ายผู้ให้บริการรถบัส โดยมุ่งเน้นให้การขนส่งแบบกลุ่มปลอดภัยและโปร่งใสมากขึ้น

ผู้บริหารฝ่ายขายลูกค้าองค์กร CharterUP - ทำงานจากระยะไกลในสหรัฐอเมริกา

ขับเคลื่อนการขายระดับองค์กรให้กับแพลตฟอร์มการขนส่งแบบกลุ่มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ CharterUP ดูแลวงจรการขายที่ซับซ้อน RFP, MSA และการเติบโตของรายได้กับองค์กรขนาดใหญ่

รายละเอียด

  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจตัดสินใจหลักในอุตสาหกรรมเป้าหมาย
  • นำเสนอ CharterUP ในฐานะผู้ให้บริการขนส่งแบบกลุ่มสำหรับองค์กรที่น่าเชื่อถือ
  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์การขายเชิงรุกสำหรับบัญชีลูกค้าองค์กร
  • แนะนำผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าผ่านกระบวนการจัดซื้อและกระบวนการผู้ขายที่ได้รับอนุมัติ
  • ทำงานร่วมกับรองประธานฝ่ายขายลูกค้าองค์กรในโครงการริเริ่มด้านการเติบโตและโอกาสใหม่ๆ
  • ดูแลวงจรการขายทั้งหมดตั้งแต่การหาลูกค้าเป้าหมายจนถึงการปิดการขาย
  • จัดทำคำตอบสำหรับ RFP และคว้าสัญญาลูกค้าระยะยาว
  • ทำสัญญา MSA กับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีงบประมาณการขนส่งต่อปีจำนวนมาก
  • ประสานงานกับฝ่ายดูแลบัญชีลูกค้าและฝ่ายปฏิบัติการเพื่อให้การส่งมอบงานหลังการขายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพิ่มรายได้ของกลุ่มบัญชีผ่านการขายต่อยอดและการเพิ่มการใช้จ่ายของลูกค้า
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในหลายระดับขององค์กร
  • มีความเชี่ยวชาญและนำเสนอแพลตฟอร์มการขนส่งของ CharterUP ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ติดตามการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมและตลาดเพื่อช่วยกำหนดข้อเสนอผลิตภัณฑ์

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์การขายระดับองค์กรอย่างน้อยห้าปี โดยควรมีประสบการณ์ในด้านการขนส่ง การก่อสร้าง วิศวกรรม การจัดซื้อ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีผลงานในการดูแลวงจรการขายที่ยาวนานและปิดการขายที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
  • มีประวัติการทำยอดขายได้เกินเป้าหมายและได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้มีผลงานโดดเด่น
  • มีประสบการณ์กับกระบวนการขายระดับองค์กร รวมถึง RFP และสัญญาหลายปี
  • มีประสบการณ์เจรจา MSA กับบริษัทใน Fortune 500
  • มีความสามารถสูงในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้จัดการอาวุโสและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร
  • มีแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการหาลูกค้าเป้าหมาย การดำเนินการขาย และการจัดการบัญชีลูกค้า
  • สามารถทำงานได้ด้วยตนเองและมีแรงจูงใจสูง มีทักษะการบริหารเวลาอย่างดี และรับผิดชอบต่อเป้าหมายการขาย

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกล
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
  • บริการดูแลสุขภาพเสมือนจริง
  • ส่วนลดฟิตเนส
  • สวัสดิการสนับสนุนการสร้างครอบครัว
  • บริษัทครอบคลุมเบี้ยประกันสุขภาพของพนักงานในสหรัฐอเมริกาเต็มจำนวน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง 15 วันสำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา และเพิ่มเป็น 20 วันหลังทำงานครบสองปี
  • วันหยุดตามเทศกาลโดยได้รับค่าจ้างแปดวันสำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา
  • ประกันชีวิตที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นที่บริษัทเป็นผู้จ่ายในพื้นที่ที่มีบริการ
  • ประกันทุพพลภาพระยะยาวที่บริษัทเป็นผู้จ่ายในพื้นที่ที่มีบริการ
  • โบนัสแนะนำพนักงาน
  • การสนับสนุนด้านการวางแผนการเงินระยะยาว
  • แผน 401(k) สำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา
  • โครงการออมเงินระหว่างประเทศเฉพาะภูมิภาคเมื่อมีบริการ
  • เลือกใช้ Mac หรือ PC ได้
  • จอภาพ แป้นพิมพ์ และเมาส์
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกันและอยู่ในช่วงเติบโต