Petco ผสานธุรกิจค้าปลีกสินค้าสำหรับสัตว์เลี้ยงเข้ากับบริการด้านสุขภาพสัตว์ โดยนำเสนออาหาร อุปกรณ์ และผลิตภัณฑ์หลากหลายสำหรับสุนัข แมว ปลา สัตว์เลื้อยคลาน และสัตว์ขนาดเล็ก บริการต่าง ๆ ได้แก่ การดูแลภายในร้าน การรักษาทางสัตวแพทย์ และโปรแกรมสุขภาพสัตว์เลี้ยง สะท้อนถึงการมุ่งสนับสนุนความต้องการในชีวิตประจำวันและสุขภาวะของสัตว์
นักวิเคราะห์สวัสดิการอาวุโสที่ Petco (ทำงานทางไกลในสหรัฐฯ)
ดูแลโครงการด้านสุขภาพ สวัสดิการ และเงินเกษียณของ Petco รวมถึงการเริ่มใช้งานผู้ให้บริการ การลงทะเบียนประจำปี การตรวจสอบ และการปฏิบัติตามข้อกำหนด ตำแหน่งทำงานทางไกลในสหรัฐฯ นี้ยังสนับสนุนระบบสวัสดิการ การปรับปรุงกระบวนการ และโครงการริเริ่มข้ามฝ่าย
รายละเอียด
- บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการด้านสุขภาพ สวัสดิการ และเงินเกษียณ ติดตามระดับการให้บริการ และประเมินคุณสมบัติที่เป็นประโยชน์รวมถึงเครื่องมือดิจิทัล
- เป็นผู้นำการเริ่มใช้งานบริษัทประกันรายใหม่ โดยประสานงานการเชื่อมต่อระบบ การตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล แผนโครงการ และการตัดสินใจว่าจะเดินหน้าหรือหยุด
- จัดทำและทบทื่อสารเรื่องสวัสดิการสำหรับพนักงาน
- ประเมินผลการดำเนินงานของผู้ให้บริการและนำความพยายามในการปรับปรุงบริการ
- กำกับการวางแผนและเปิดการลงทะเบียนประจำปี รวมถึงกำหนดเวลา แผนโครงการ การมอบหมายความรับผิดชอบ และเอกสารสำหรับผู้เข้าร่วม
- กำกับการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้สำหรับการกำหนดค่าระบบลงทะเบียนประจำปี
- เป็นผู้นำการตรวจสอบ 401(k) และ VEBA ประจำปี พร้อมประสานงานกับฝ่ายเงินเดือน HRIS ฝ่ายกฎหมาย และผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอก
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั่วทั้งองค์กรเพื่อสนับสนุนการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- พัฒนาและจัดทำเอกสารกระบวนการและขั้นตอนการทำงานที่มีประสิทธิภาพระหว่างทีม
- ประสานกลยุทธ์ด้านสวัสดิการให้สอดคล้องกับ Total Rewards ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- ดำเนินการประชุมเกี่ยวกับการเงินและการใช้ประโยชน์จากโครงการสวัสดิการ
- ติดตามกฎระเบียบด้านสวัสดิการพนักงานระดับรัฐบาลกลางและรัฐ รวมถึง ERISA, ACA, COBRA, HIPAA และ FMLA
- มีส่วนร่วมในการคัดเลือกผู้ให้บริการสำหรับโครงการด้านสุขภาพและสวัสดิการ เงินเกษียณ และการยกย่องพนักงาน
- ทบทวนแนวโน้มตลาดด้านสวัสดิการและเสนอแนะการเปลี่ยนแปลงโครงการ
- ชี้นำการหารือเชิงกลยุทธ์เพื่อให้ได้ข้อสรุปหรือฉันทามติ
- กำหนดแนวทางการกำกับดูแลผู้ให้บริการและผู้ให้บริการภายนอก
- สนับสนุนโครงการพิเศษของ Total Rewards และช่วงที่มีภาระงานสูง
- ดำเนินการเปลี่ยนแปลงระบบ ทดสอบการอัปเดตและการกำหนดค่า ตรวจสอบปัญหาที่เกิดซ้ำ และพัฒนาแนวทางแก้ไขด้านบริการลูกค้า
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ตรงด้านสวัสดิการพนักงานหรือทรัพยากรบุคคล 7–10 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย
- มีความรู้ Microsoft Excel ขั้นสูง
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับฝ่ายบัญชีและการเงิน
- วิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อนและตัดสินใจทางธุรกิจได้อย่างเหมาะสม
- มีทักษะการแก้ปัญหา การบริหารเวลา และการตัดสินใจที่ดี
- จัดการข้อมูลที่เป็นความลับได้อย่างเหมาะสม
- ใช้แอปพลิเคชัน Microsoft Office รวมถึง Word, Excel และ PowerPoint ได้
- มีทักษะการวิเคราะห์ การสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ดี
- ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เร่งรีบและมีกรอบเวลาจำกัด
- จัดลำดับความสำคัญและวางแผนงาน พร้อมบริหารหลายโครงการในเวลาเดียวกันและมุ่งเน้นผลลัพธ์
- หากมีประสบการณ์ Alteryx และ Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกล
- นายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม