Petco povezuje prodaju proizvoda za kućne ljubimce s uslugama za njihovo zdravlje. Vlasnicima nudi širok izbor hrane, potrepština i proizvoda za pse, mačke, ribe, gmazove i male životinje. Usluge uključuju skrb u trgovinama, veterinarsku medicinu i programe za zdravlje kućnih ljubimaca. Poslovanje je usmjereno na svakodnevne potrebe i dobrobit životinja.
Viši analitičar beneficija u Petcu (rad na daljinu, SAD)
Upravljanje Petcovim zdravstvenim, socijalnim i mirovinskim programima, uključujući uvođenje rješenja dobavljača, godišnje upise, revizije i usklađenost s propisima. Ova pozicija na daljinu u SAD-u obuhvaća i podršku sustavima za beneficije, poboljšanje procesa i međufunkcijske inicijative.
Opis
- Upravljati odnosima s dobavljačima zdravstvenih, socijalnih i mirovinskih programa, pratiti razinu usluge i procjenjivati korisne značajke i digitalne alate.
- Voditi uvođenje novih osiguravatelja te koordinirati integraciju sustava, provjeru podataka, projektne planove i odluke o pokretanju ili odgodi.
- Razvijati i pregledavati komunikaciju o beneficijama za zaposlenike.
- Procjenjivati rad dobavljača i voditi inicijative za poboljšanje usluge.
- Voditi planiranje i pokretanje godišnjeg razdoblja otvorenog upisa, uključujući rokove, projektne planove, dodjelu odgovornosti i materijale za sudionike.
- Nadzirati korisničko prihvatno testiranje konfiguracija sustava za otvoreni upis.
- Voditi godišnje revizije planova 401(k) i VEBA te koordinirati suradnju s obračunom plaća, HRIS-om, pravnim odjelom i vanjskim revizorima.
- Surađivati sa zainteresiranim stranama u cijeloj organizaciji radi podrške upravljanju promjenama.
- Razvijati i dokumentirati učinkovite procese i postupke među timovima.
- Usklađivati strategije beneficija s prioritetima odjela Total Rewards, ljudskih resursa i poslovanja.
- Voditi sastanke o financijama i korištenju programa beneficija.
- Pratiti savezne i državne propise o beneficijama za zaposlenike, uključujući ERISA, ACA, COBRA, HIPAA i FMLA.
- Sudjelovati u odabiru dobavljača za zdravstvene i socijalne programe, mirovinske programe i programe priznanja zaposlenika.
- Pratiti tržišne trendove u području beneficija i preporučivati promjene programa.
- Usmjeravati strateške rasprave prema odlukama ili konsenzusu.
- Određivati smjer nadzora nad dobavljačima i pružateljima usluga.
- Podržavati posebne projekte odjela Total Rewards i rad u razdobljima najvećeg opterećenja.
- Uvodi promjene sustava, testirati ažuriranja i konfiguracije, istraživati ponavljajuće probleme i razvijati rješenja za korisničku podršku.
Zahtjevi
- Imati 7 do 10 godina izravnog iskustva u području beneficija za zaposlenike ili ljudskih resursa.
- Imati fakultetsku diplomu.
- Pokazati napredno poznavanje programa Microsoft Excel.
- Imati iskustvo u radu s računovodstvenim i financijskim timovima.
- Analizirati složene podatke i donositi dobre poslovne odluke.
- Primjenjivati snažne vještine rješavanja problema, upravljanja vremenom i donošenja odluka.
- Odgovorno postupati s povjerljivim informacijama.
- Koristiti aplikacije Microsoft Office, uključujući Word, Excel i PowerPoint.
- Imati izražene analitičke vještine te dobre usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Učinkovito raditi u brzom okruženju s kratkim rokovima.
- Određivati prioritete i planirati posao, istodobno upravljati s više projekata i usredotočiti se na rezultate.
- Iskustvo s alatima Alteryx i Workday je prednost.
Pogodnosti
- Rad na daljinu.
- Poslodavac pruža jednake mogućnosti zapošljavanja.