Petco 시니어 복리후생 분석가(미국 원격)
Petco의 건강, 복리후생 및 퇴직 프로그램을 총괄하며 공급업체 도입, 연례 등록, 감사 및 규정 준수를 관리합니다. 미국 원격 근무 직무로서 복리후생 시스템, 프로세스 개선 및 부서 간 이니셔티브도 지원합니다.
설명
- 건강, 복리후생 및 퇴직 프로그램 공급업체와의 관계를 관리하고 서비스 수준을 모니터링하며 유용한 기능과 디지털 도구를 평가합니다.
- 신규 보험사 도입을 주도하고 시스템 통합, 데이터 검증, 프로젝트 계획 및 진행 여부 결정을 조율합니다.
- 직원 대상 복리후생 안내 자료를 작성하고 검토합니다.
- 공급업체 실적을 평가하고 서비스 개선 활동을 주도합니다.
- 일정, 프로젝트 계획, 책임 배정 및 참여자 자료를 포함해 연례 오픈 등록 계획과 시작을 총괄합니다.
- 오픈 등록 시스템 구성의 사용자 승인 테스트를 감독합니다.
- 연례 401(k) 및 VEBA 감사를 주도하고 급여, HRIS, 법무 및 외부 감사인과 협력합니다.
- 조직 전반의 이해관계자와 협력해 변화 관리를 지원합니다.
- 팀 간 효율적인 프로세스와 절차를 개발하고 문서화합니다.
- 복리후생 전략을 Total Rewards, 인사 및 사업 우선순위에 맞춰 조정합니다.
- 복리후생 프로그램의 재정 및 이용 현황에 관한 회의를 진행합니다.
- ERISA, ACA, COBRA, HIPAA 및 FMLA를 비롯한 연방 및 주 직원 복리후생 규정을 추적합니다.
- 건강 및 복리후생, 퇴직, 표창 프로그램의 공급업체 선정에 참여합니다.
- 복리후생 시장 동향을 검토하고 프로그램 변경을 제안합니다.
- 전략 논의를 이끌어 의사 결정이나 합의를 도출합니다.
- 공급업체 및 서비스 제공업체 감독 방향을 설정합니다.
- Total Rewards 특별 프로젝트와 업무량이 많은 시기를 지원합니다.
- 시스템 변경을 적용하고 업데이트 및 구성을 테스트하며 반복되는 문제를 조사하고 고객 서비스 해결책을 개발합니다.
지원 자격
- 직원 복리후생 또는 인사 업무를 직접 수행한 경력이 7~10년 있어야 합니다.
- 대학 학위가 있어야 합니다.
- Microsoft Excel을 고급 수준으로 다룰 수 있어야 합니다.
- 회계 및 재무 담당자와 협업한 경험이 있어야 합니다.
- 복잡한 데이터를 분석하고 타당한 사업 결정을 내릴 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 문제 해결, 시간 관리 및 의사 결정 능력이 있어야 합니다.
- 기밀 정보를 적절히 취급할 수 있어야 합니다.
- Word, Excel, PowerPoint를 포함한 Microsoft Office 애플리케이션을 사용할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 분석력과 구두 및 서면 의사소통 능력이 있어야 합니다.
- 업무 속도가 빠르고 일정이 촉박한 환경에서 효과적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 여러 프로젝트를 동시에 관리하면서 업무 우선순위를 정하고 계획을 세우며 결과에 집중할 수 있어야 합니다.
- Alteryx 및 Workday 경험이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 원격 근무.
- 기회 균등 고용주.