LogoFresh Jobs Ahead
Petco
Petco
B2CDetailhandelSundhedsvæsen
Petco kombinerer salg af kæledyrsprodukter med dyresundhedstjenester. Virksomheden tilbyder kæledyrsejere et bredt udvalg af foder, udstyr og produkter til hunde, katte, fisk, krybdyr og smådyr. Tjenesterne omfatter pleje i butikken, veterinærmedicin og sundhedsprogrammer for kæledyr med fokus på dyrenes daglige behov og trivsel.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior Benefits Analyst hos Petco (fjernarbejde, USA)

Have ansvar for Petcos sundheds-, velfærds- og pensionsordninger, herunder implementering af leverandører, årlig tilmelding, revisioner og compliance. Denne fjernstilling i USA understøtter også benefits-systemer, procesforbedringer og tværgående initiativer.

USUSAFjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskAnalytiker
Go

Beskrivelse

  • Administrere relationer til leverandører af sundheds-, velfærds- og pensionsordninger, overvåge serviceniveauer og vurdere nyttige funktioner og digitale værktøjer.
  • Lede implementering af nye forsikringsudbydere og koordinere systemintegration, datavalidering, projektplaner og beslutninger om go eller no-go.
  • Udarbejde og gennemgå information om personalegoder til medarbejdere.
  • Vurdere leverandørernes resultater og lede arbejdet med at forbedre servicen.
  • Lede planlægningen og lanceringen af den årlige åbne tilmeldingsperiode, herunder tidsplaner, projektplaner, ansvarsfordeling og materiale til deltagerne.
  • Overvåge brugeraccepttest af systemkonfigurationer til den åbne tilmeldingsperiode.
  • Lede de årlige 401(k)- og VEBA-revisioner og koordinere med løn, HRIS, jura og eksterne revisorer.
  • Samarbejde med interessenter på tværs af organisationen for at understøtte forandringsledelse.
  • Udvikle og dokumentere effektive processer og procedurer på tværs af teams.
  • Koordinere strategier for personalegoder med Total Rewards, HR og virksomhedens prioriteter.
  • Facilitere møder om økonomi og udnyttelse af personalegodeprogrammer.
  • Følge føderale og delstatslige regler for personalegoder, herunder ERISA, ACA, COBRA, HIPAA og FMLA.
  • Bidrage til valg af leverandører inden for sundhed og velfærd, pension og anerkendelsesprogrammer.
  • Gennemgå markedstendenser for personalegoder og anbefale programændringer.
  • Lede strategiske drøftelser frem mod beslutninger eller enighed.
  • Fastlægge retningen for tilsyn med leverandører og tjenesteudbydere.
  • Understøtte særlige Total Rewards-projekter og perioder med stor arbejdsbelastning.
  • Implementere systemændringer, teste opdateringer og konfigurationer, undersøge tilbagevendende problemer og udvikle kundeserviceløsninger.

Krav

  • Have 7–10 års direkte erfaring med personalegoder eller HR.
  • Have en universitetsgrad.
  • Have avanceret kendskab til Microsoft Excel.
  • Have erfaring med samarbejde med regnskabs- og økonomipartnere.
  • Analysere komplekse data og træffe velbegrundede forretningsbeslutninger.
  • Bruge stærke problemløsnings-, tidsstyrings- og beslutningsevner.
  • Håndtere fortrolige oplysninger hensigtsmæssigt.
  • Bruge Microsoft Office-programmer, herunder Word, Excel og PowerPoint.
  • Have stærke analytiske evner og gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Arbejde effektivt i et tempofyldt miljø med korte tidsfrister.
  • Prioritere og planlægge arbejdet, håndtere flere projekter på én gang og holde fokus på resultater.
  • Erfaring med Alteryx og Workday er en fordel.

Fordele

  • Fjernarbejde.
  • Arbejdsgiver med lige muligheder.

Relaterede job