Vestd ให้บริการซอฟต์แวร์จัดการโครงการหุ้นและส่วนของผู้ถือหุ้นสำหรับสตาร์ตอัป บริษัทที่กำลังขยายธุรกิจ และบริษัทที่ดำเนินงานอยู่แล้วในสหราชอาณาจักร แพลตฟอร์มนี้เชื่อมต่อกับ Companies House เพื่อช่วยจัดการข้อมูลการจัดตั้งบริษัท รอบการระดมทุน การจัดสรรส่วนของผู้ถือหุ้น ตารางโครงสร้างผู้ถือหุ้น โครงการหุ้นสำหรับพนักงาน และการสื่อสารกับผู้ถือหุ้นได้อย่างถูกต้อง เมื่อนำกระบวนการเหล่านี้มารวมไว้ด้วยกัน Vestd ช่วยให้ผู้ก่อตั้ง นักลงทุน และนักบัญชีบริหารจัดการความเป็นเจ้าของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
หัวหน้าฝ่ายการตลาดอาวุโส อินเดีย (ทำงานทางไกล)
นำกลยุทธ์การตลาดของ Vestd ในอินเดียสำหรับแพลตฟอร์มบริหารจัดการหุ้น ครอบคลุมการทำตลาด การสร้างความต้องการ การสร้างแบรนด์ พันธมิตร และการเติบโตของโอกาสทางการขาย
รายละเอียด
- นำการวางแผนการทำตลาดในอินเดียให้สอดคล้องกับเป้าหมายการตลาดระดับโลก
- บริหารการเปลี่ยนผ่านสู่แบรนด์ Vestd India ในด้านข้อความสื่อสาร สินทรัพย์ดิจิทัล แคมเปญ และจุดติดต่อกับลูกค้า
- รับผิดชอบเว็บไซต์ SEO แผนงานเนื้อหา กลยุทธ์การเปลี่ยนผู้เข้าชมเป็นลูกค้า และแคมเปญแบบบูรณาการผ่านสื่อแบบชำระเงิน ออร์แกนิก อีเมล โซเชียล และพันธมิตร
- สร้างช่องทางลูกค้าเป้าหมายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอย่างต่อเนื่อง
- กำหนดจุดยืนและข้อความสื่อสารสำหรับแพลตฟอร์มบริหารจัดการหุ้นของ Vestd
- จัดทำสื่อสนับสนุนการขายและกำกับแคมเปญเปิดตัวผลิตภัณฑ์และฟีเจอร์
- บริหารเวิร์กโฟลว์ HubSpot การให้คะแนนลูกค้าเป้าหมาย ระยะวงจรชีวิต การระบุแหล่งที่มา และรายงานการตลาด
- นำเสนอช่องทางโอกาสทางการขาย ผลลัพธ์แคมเปญ และ ROI ต่อผู้บริหารในอินเดียและสหราชอาณาจักร
- พัฒนาความร่วมมือกับผู้มีส่วนร่วมในระบบนิเวศ องค์กรอุตสาหกรรม และนักลงทุน
- นำงานประชาสัมพันธ์ ความสัมพันธ์กับสื่อและนักวิเคราะห์ การสร้างความน่าเชื่อถือทางความคิดให้ผู้บริหาร การบรรยาย การเสวนา โต๊ะกลม เว็บบินาร์ และงานสำคัญต่าง ๆ
- บริหารงบประมาณการตลาดและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่าย
- กำกับการวางแผนการตลาดประจำปีและการทบทวนผลการดำเนินงานรายไตรมาส
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขาย ทีมผลิตภัณฑ์ และทีมผู้นำในอินเดียและสหราชอาณาจักร
- ประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI ในการสร้างเนื้อหา การดำเนินแคมเปญ และการรายงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์การตลาดแบบเต็มเวลาอย่างน้อย 12 ปี โดยอย่างน้อย 5 ปีเป็นผู้นำฝ่ายหรือทีมการตลาด
- มีพัฒนาการทางอาชีพที่แสดงให้เห็นถึงขอบเขตงาน งบประมาณ หรือความรับผิดชอบต่อทีมที่เพิ่มขึ้น
- มีพื้นฐานด้านการตลาด B2B โดยเฉพาะในธุรกิจ SaaS ฟินเทค หรือบริการวิชาชีพ
- มีประสบการณ์ครอบคลุมด้านแบรนด์ การสร้างความต้องการ เนื้อหา สื่อแบบชำระเงิน และการปฏิบัติการด้านการตลาด
- มีผลงานแสดงให้เห็นถึงการสร้างโปรแกรมการตลาดที่เพิ่มการรับรู้ การมีส่วนร่วม และช่องทางโอกาสทางการขายที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- มีประสบการณ์จริงกับ HubSpot หรือซอฟต์แวร์ระบบอัตโนมัติที่เทียบเท่า Google Ads และ LinkedIn Ads รวมถึงการกำกับดูแลงบประมาณและรายงานผลการดำเนินงาน
- มีประสบการณ์บริหารงบประมาณและนำเสนอผลลัพธ์ด้านช่องทางโอกาสทางการขายและ ROI ต่อผู้บริหารระดับสูง
- มีประสบการณ์พัฒนาโปรแกรมที่ช่วยเพิ่มการมองเห็นบนการค้นหาด้วย AI และแพลตฟอร์มการค้นพบแบบสร้างสรรค์
- ใช้เครื่องมือ AI เป็นประจำเพื่อร่างเนื้อหา พัฒนาแคมเปญ และจัดทำรายงานอัตโนมัติ
- ใส่ใจในรายละเอียดและความถูกต้องเป็นอย่างยิ่ง
- สื่อสารโดยตรงและชัดเจน พร้อมความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมในสหราชอาณาจักรและอินเดียข้ามเขตเวลา
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรแบบกระจายตัวที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกล และเข้าร่วมงานอีเวนต์หรือการพบปะเป็นครั้งคราว
- มีพื้นที่ทำงานที่บ้านที่เงียบและเหมาะสม พร้อมโต๊ะหรือพื้นโต๊ะ เก้าอี้ และอินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้
- ประจำอยู่ในอินเดียเป็นหลักและมีสิทธิ์ทำงานในอินเดีย
สวัสดิการ
- ได้รับสิทธิ์ในหุ้นตามแผนการถือหุ้นของพนักงาน (ESOP) หลังผ่านระยะเวลาที่กำหนด
- ทำงานทางไกลเป็นหลักพร้อมความยืดหยุ่นตลอดวัน
- การพบปะกันแบบพบหน้าและการพักผ่อนนอกสถานที่ของทีมปีละสองครั้ง
- สนับสนุนอุปกรณ์สำหรับทำงานที่บ้าน
- งบประมาณส่วนบุคคลสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
- ประกันสุขภาพเอกชนหลังผ่านระยะเวลาที่กำหนด
- โครงการยกย่องพนักงานประจำเดือน
- วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน พร้อมเพิ่มอีกปีละ 1 วันตามอายุงาน สูงสุด 5 วัน
- กิจกรรมสังสรรค์ของทีมและบริษัทเป็นประจำ
- ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่จำเป็นสำหรับงาน