Vestd teikia akcijų schemų ir nuosavybės valdymo programinę įrangą Jungtinės Karalystės startuoliams, sparčiai augančioms ir įsitvirtinusioms įmonėms. Jos platforma integruojama su „Companies House“ ir padeda tiksliai tvarkyti steigimo duomenis, finansavimo etapus, akcijų paskirstymą, akcininkų struktūros lenteles, darbuotojų akcijų schemas bei komunikaciją su akcininkais. Sujungdama šiuos procesus vienoje vietoje, Vestd padeda steigėjams, investuotojams ir buhalteriams efektyviau valdyti įmonės nuosavybę.
Vyresnysis rinkodaros vadovas, Indija (nuotolinis darbas)
Vadovauk „Vestd“ Indijos rinkodaros strategijai akcijų valdymo platformoje, apimančiai pateikimą rinkai, paklausos generavimą, prekės ženklą, partnerystes ir pardavimų piltuvėlio augimą.
Indija0 INR – 4 000 000 INR / metai
NuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųRinkodaraAprašymas
- Vadovauk Indijos pateikimo rinkai planavimui pagal pasaulinius rinkodaros tikslus
- Vadovauk perėjimui prie „Vestd India“ prekės ženklo visose žinutėse, skaitmeniniuose ištekliuose, kampanijose ir klientų sąlyčio taškuose
- Valdyk svetainę, SEO, turinio planą, konversijos strategiją ir integruotas mokamas, organines, el. pašto, socialinių tinklų bei partnerių kampanijas
- Kurk nuolatinį kvalifikuotų potencialių klientų srautą
- Apibrėžk „Vestd“ akcijų valdymo platformos pozicionavimą ir žinutes
- Renk pardavimų palaikymo medžiagą ir vadovauk produktų bei funkcijų pristatymo kampanijoms
- Valdyk „HubSpot“ darbo eigas, potencialių klientų vertinimą, gyvavimo ciklo etapus, priskyrimą ir rinkodaros ataskaitas
- Pristatyk pardavimų piltuvėlį, kampanijų rezultatus ir investicijų grąžą Indijos ir Jungtinės Karalystės vadovybei
- Kurk partnerystes su ekosistemos dalyviais, pramonės organizacijomis ir investuotojais
- Vadovauk viešiesiems ryšiams, ryšiams su žiniasklaida ir analitikais, vadovų minčių lyderystei, pranešimams, apskritojo stalo diskusijoms, internetiniams seminarams ir dideliems renginiams
- Valdyk rinkodaros biudžetą ir optimizuok išlaidas
- Vadovauk metiniam rinkodaros planavimui ir ketvirtinėms veiklos rezultatų peržiūroms
- Glaudžiai bendradarbiauk su pardavimų, produkto ir vadovybės komandomis Indijoje ir Jungtinėje Karalystėje
- Taikyk dirbtinio intelekto įrankius turinio kūrimui, kampanijų vykdymui ir ataskaitoms
Reikalavimai
- Bent 12 metų visą darbo dieną dirbant rinkodaros srityje, įskaitant bent 5 metus vadovaujant rinkodaros funkcijai ar komandai
- Įrodyta karjeros pažanga prisiimant platesnę atsakomybę, valdant didesnius biudžetus ar komandas
- B2B rinkodaros patirtis, pageidautina SaaS, finansinių technologijų ar profesionalių paslaugų srityse
- Patirtis prekės ženklo, paklausos generavimo, turinio, mokamos žiniasklaidos ir rinkodaros operacijų srityse
- Patirtis kuriant rinkodaros programas, didinančias žinomumą, įsitraukimą ir kvalifikuotą pardavimų piltuvėlį
- Praktinė „HubSpot“ ar panašios automatizavimo programinės įrangos, „Google Ads“ ir „LinkedIn Ads“ naudojimo patirtis, įskaitant biudžeto priežiūrą ir veiklos rezultatų ataskaitas
- Patirtis valdant biudžetą ir pristatant pardavimų piltuvėlio bei investicijų grąžos rezultatus vyresniesiems vadovams
- Patirtis kuriant programas, gerinančias matomumą dirbtinio intelekto paieškoje ir generatyvaus atradimo platformose
- Reguliarus dirbtinio intelekto įrankių naudojimas turinio juodraščiams, kampanijoms kurti ir automatizuotoms ataskaitoms
- Išskirtinis dėmesys detalėms ir tikslumas
- Tiesioginis, aiškus bendravimas ir gebėjimas dirbti su Jungtinės Karalystės ir Indijos komandomis bei skirtingomis laiko juostomis
- Gebėjimas veiksmingai dirbti nuotoliniu būdu veikiančioje paskirstytoje organizacijoje ir retkarčiais dalyvauti renginiuose bei susitikimuose
- Tinkama rami darbo vieta namuose su tinkamu rašomuoju ar kitu stalu, kėde ir patikimu interneto ryšiu
- Daugiausia įsikūręs Indijoje ir turintis teisę dirbti Indijoje
Privalumai
- Darbuotojų akcijų nuosavybės plano (ESOP) akcijos pasibaigus kvalifikaciniam laikotarpiui
- Nuotolinis darbas, suteikiantis lankstumo visos dienos metu
- Du kartus per metus vykstantys susitikimai gyvai ir komandos išvykos
- Parama namų darbo įrangai
- Asmeninis mokymų ir profesinio tobulėjimo biudžetas
- Privatus sveikatos draudimas pasibaigus kvalifikaciniam laikotarpiui
- Kas mėnesį vykdoma darbuotojų pripažinimo programa
- 25 kasmetinių atostogų dienos ir po vieną papildomą dieną už kiekvienus darbo metus, iki penkių papildomų dienų
- Reguliarūs komandos ir įmonės socialiniai renginiai
- Šiam darbui reikalinga techninė ir programinė įranga