Cabot Corporation
Cabot Corporation
Cabot Corporation ni mtengenezaji wa kimataifa wa kemikali maalum na vifaa vyenye utendaji wa juu, anayehudumia masoko ya usafirishaji, miundombinu, mazingira na bidhaa za matumizi. Orodha ya bidhaa zake inajumuisha kaboni za kuimarisha, viungio na vifaa vilivyoundwa kwa uhandisi ili kusaidia utendaji katika matumizi mbalimbali ya viwandani na ya watumiaji. Kampuni hii inachanganya maendeleo ya kiufundi na uwezo wa uzalishaji wa kimataifa, ikiwemo kupanua uzalishaji wa kikanda na kukua kupitia ununuzi wa kampuni nyingine. Uendelevu na usimamizi wa bidhaa ni sehemu kuu ya mwelekeo wake, ikiwa na lengo lililotajwa la kufikia uzalishaji wa hewa chafu wa sifuri halisi ifikapo 2050 pamoja na malengo ya uendelevu ya 2030.

Mwakilishi wa Huduma kwa Wateja – Riga, Mseto

Simamia oda za wateja kuanzia kupokelewa hadi kufikishwa katika Cabot Corporation, kampuni ya kimataifa ya kemikali maalum. Ratibu usafirishaji, suluhisha matatizo ya oda, na saidia kuridhika kwa wateja ukiwa sehemu ya timu ya Riga inayofanya kazi kwa mfumo mseto.

Maelezo

  • Simamia oda za wateja kuanzia zinapopokelewa hadi zinapofikishwa.
  • Ratibu utekelezaji wa usafirishaji na timu ya usafiri.
  • Wajulishe wateja maelezo au mipango ya oda inapobadilika.
  • Tatua matatizo kwa kutafuta suluhisho zinazokidhi mahitaji ya wateja.
  • Hakikisha rekodi za oda za wateja katika mfumo wa ERP ni sahihi.
  • Shirikiana na wateja na timu za Cabot ili kukamilisha oda kwa wakati na kudumisha kuridhika kwa wateja.
  • Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kuhusu oda za wateja.

Mahitaji

  • Onyesha kujitolea kwa dhati kutoa huduma bora kwa wateja wa ndani na wa nje.
  • Uwe na uwezo wa kushughulikia kazi nyingi, kuweka vipaumbele, kupanga na kuratibu kazi.
  • Uweze kufanya kazi chini ya shinikizo inapohitajika.
  • Wasiliana vizuri na ushirikiane kwa ufanisi na timu.
  • Uzoefu wa awali katika huduma kwa wateja ni faida.
  • Uwe hodari katika Kiingereza.
  • Fanya kazi kuanzia saa 9:00 hadi 17:30.

Manufaa

  • Bima ya afya kuanzia siku ya kwanza ya kazi.
  • Ratiba ya kazi mseto yenye siku mbili za kufanya kazi nyumbani na siku tatu ofisini kila wiki.
  • Kifurushi cha manufaa chenye ushindani.
  • Mkataba wa kudumu.
  • Mazingira ya timu yenye shughuli, yanayobadilika na yenye bidii.
  • Utamaduni wa mahali pa kazi unaothamini maoni.
  • Msaada wa kibinafsi na kitaaluma.