LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Mfadhili wa visa ya H1BBiasharaMaunziUsalama
Cisco ni kampuni ya teknolojia ya biashara inayolenga mitandao, usalama na miundombinu ya kidijitali. Ofa yake inajumuisha ruta, swichi, vipitishaji mawimbi vya macho, silikoni inayoweza kuratibiwa, majukwaa ya kompyuta za ukingoni, zana za ushirikiano za Webex, bidhaa za ufuatiliaji wa mifumo, programu inayotumia AI na huduma zinazosimamiwa kupitia wingu. Cisco inahudumia makampuni, watoa huduma na serikali kwa kusaidia kubuni, kuendesha na kulinda mitandao mikubwa na vituo vya data kupitia teknolojia, huduma za kitaalamu, mafunzo na usaidizi endelevu.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Msaidizi Mtendaji kwa Makamu wa Rais wa Uhandisi wa Cisco (Mseto, San Jose)

Anamsaidia Makamu wa Rais wa Uhandisi wa Cisco, anayeunda majukwaa na suluhisho za AI zalishi, kupitia usimamizi wa kalenda ya mtendaji, safari, matukio, mikutano, na shughuli za siri.

USMarekaniCACalifornia
$ 99,300 – $ 131,800 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMsaidizi wa mtendaji

Maelezo

  • Kusimamia na kupanga kipaumbele cha kalenda, ratiba, na ahadi za mikutano za Makamu wa Rais wa Uhandisi.
  • Kuratibu shughuli za hotuba pamoja na timu ya mawasiliano ya Cisco.
  • Kuandaa mikutano kwa kusimamia ajenda, maeneo, teknolojia, vifaa, nyenzo za maandalizi, madokezo, na hatua za ufuatiliaji.
  • Kuunda vifurushi vya maelezo ya safari kwa safari za kimataifa na matukio makubwa ya ndani.
  • Kutumika kama mwakilishi aliyeidhinishwa wa mawasiliano na idhini.
  • Kujibu maswali ya jumla, kuelekeza masuala ya kawaida, na kufuatilia utekelezaji.
  • Kushughulikia masuala kulingana na sera na miongozo iliyowekwa.
  • Kuwafundisha wanajamii wa utawala kuhusu utatuzi bora wa matatizo.
  • Kutathmini wakati ushiriki wa mtendaji unahitajika na kupendekeza hatua inayofaa.
  • Kupanga safari ngumu za kimataifa na kuboresha ufanisi wa ratiba za safari.
  • Kusimamia gharama za safari za Cisco na kupanga uboreshaji wa safari za ndege unapopatikana.
  • Kusaidia miradi maalum kupitia utafiti, uchanganuzi wa masuala, ukusanyaji wa data, na maandalizi ya ripoti.
  • Kuandaa na kuwasilisha ratiba za safari na kumsindikiza Makamu wa Rais katika matukio makubwa ya kampuni, ikiwemo GSX.
  • Kusimamia masuala nyeti na ya siri kwa weledi.

Mahitaji

  • Angalau miaka minne ya uzoefu katika mazingira ya utawala.
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu wa kumsaidia mkuu wa ngazi ya mkurugenzi au ya juu zaidi.
  • Ustadi wa kitaalamu katika programu za kompyuta za mezani za Windows, zikiwemo Outlook, Word, Excel, na PowerPoint.
  • Uzoefu katika usimamizi wa kalenda, uratibu wa mikutano, na upangaji wa safari.
  • Uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uwezo wa kujenga mahusiano bora na watendaji, wafanyakazi wakuu, na wateja.
  • Uamuzi thabiti wa kibinafsi, uwezo wa kufanya maamuzi kwa kujitegemea, na uadilifu wa kipekee.
  • Umakini wa hali ya juu na wa kudumu kwa maelezo.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kulinda taarifa za siri.
  • Uwezo wa kusawazisha vipaumbele vya kimkakati na utekelezaji wa kimatendo.
  • Uzoefu katika sekta ya teknolojia ya juu unapendelewa.
  • Uzoefu wa awali wa Cisco unapendelewa.
  • Shahada ya mshirika inapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, na macho.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana kutoka Cisco.
  • Likizo ya uzazi yenye malipo.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
  • Bima ya msingi ya maisha.
  • Uwezekano wa kupewa restricted stock units za Cisco.
  • Siku kumi za likizo zenye malipo kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Siku moja ya likizo inayobadilika kwa wafanyakazi wasio na msamaha wa muda wa ziada.
  • Siku ya kuzaliwa yenye malipo.
  • Likizo ya kufungwa kwa mwisho wa mwaka yenye malipo.
  • Siku nne za ustawi binafsi zenye malipo.
  • Siku kumi na sita za likizo zenye malipo kwa kila mwaka kamili wa kalenda kwa wafanyakazi wasio na msamaha wa muda wa ziada.
  • Mpango wa likizo unaobadilika kwa wafanyakazi walio na msamaha wa muda wa ziada.
  • Saa themanini za likizo ya ugonjwa hutolewa wakati wa kuajiriwa na kila Januari 1 baada ya hapo.
  • Hadi saa 80 za likizo ya ugonjwa ambazo hazikutumika zinaweza kuhamishwa kila mwaka.
  • Muda wa ziada wa kutokuwepo kazini wenye malipo kwa masuala muhimu au ya dharura ya familia.
  • Siku kumi za kujitolea zenye malipo kwa hiari kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Bonasi za kila mwaka kwa majukumu yasiyohusiana na mauzo, kulingana na sera za Cisco.