Cisco
Cisco
Cisco je technologická společnost zaměřená na podnikové sítě, bezpečnost a digitální infrastrukturu. Její portfolio zahrnuje routery, přepínače, optické transceivery, programovatelná křemíková řešení, platformy pro edge computing, nástroje pro spolupráci Webex, produkty pro observabilitu, software s podporou umělé inteligence a cloudově spravované služby. Cisco poskytuje služby podnikům, poskytovatelům služeb a státním organizacím a podporuje návrh, provoz a zabezpečení rozsáhlých sítí a datových center prostřednictvím technologií, profesionálních služeb, školení a průběžné podpory.

Výkonný asistent viceprezidenta společnosti Cisco pro inženýrství (hybridní režim, San Jose)

Podpora viceprezidenta společnosti Cisco pro inženýrství, který vyvíjí platformy a řešení generativní umělé inteligence, včetně správy kalendáře vedení, cest, akcí, schůzek a důvěrných operací.

Popis

  • Spravovat kalendář, rozvrh a závazky týkající se schůzek viceprezidenta pro inženýrství a určovat jejich priority.
  • Koordinovat vystoupení s komunikačním týmem společnosti Cisco.
  • Organizovat schůzky prostřednictvím správy programů, míst konání, technologií, logistiky, podkladů, poznámek a následných úkolů.
  • Vytvářet informační balíčky pro mezinárodní cesty a významné domácí akce.
  • Působit jako pověřený zástupce pro komunikaci a schvalování.
  • Odpovídat na obecné dotazy, směrovat běžné záležitosti a sledovat jejich plnění.
  • Řešit problémy v souladu se zavedenými zásadami a pokyny.
  • Pomáhat členům administrativní komunity rozvíjet efektivní řešení problémů.
  • Posuzovat, kdy je nutné zapojení vedoucího pracovníka, a doporučovat vhodný postup.
  • Organizovat složité mezinárodní cesty a zvyšovat efektivitu itinerářů.
  • Spravovat cestovní výdaje společnosti Cisco a zajišťovat případné zvýšení cestovní třídy letenek.
  • Podporovat speciální projekty prostřednictvím výzkumu, analýzy problémů, sestavování dat a přípravy zpráv.
  • Připravovat a prezentovat itineráře a doprovázet viceprezidenta na významných firemních akcích včetně GSX.
  • Profesionálně nakládat s citlivými a důvěrnými záležitostmi.

Požadavky

  • Nejméně čtyři roky praxe v administrativním prostředí.
  • Nejméně dva roky zkušeností s podporou ředitele nebo vedoucího pracovníka na vyšší úrovni.
  • Expertní znalost desktopových aplikací pro Windows včetně Outlooku, Wordu, Excelu a PowerPointu.
  • Zkušenosti se správou kalendáře, koordinací schůzek a plánováním cest.
  • Vynikající písemné i ústní komunikační schopnosti.
  • Schopnost budovat efektivní vztahy s vedoucími pracovníky, seniorními zaměstnanci a klienty.
  • Výborný úsudek v mezilidských vztazích, samostatné rozhodování a mimořádná integrita.
  • Trvale vysoká pozornost věnovaná detailům.
  • Prokázaná schopnost chránit důvěrné informace.
  • Schopnost vyvažovat strategické priority s taktickou realizací.
  • Zkušenosti z high-tech odvětví jsou výhodou.
  • Předchozí zkušenost se společností Cisco je výhodou.
  • Preferováno je vyšší odborné vzdělání.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění.
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti Cisco.
  • Placená rodičovská dovolená.
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
  • Základní životní pojištění.
  • Možné přidělení omezených akciových jednotek společnosti Cisco.
  • Deset placených svátků za každý celý kalendářní rok.
  • Jeden pohyblivý placený den volna pro zaměstnance, na které se nevztahuje výjimka z pravidel pro odměňování přesčasů.
  • Placený den volna v den narozenin.
  • Placené uzavření provozu během konce roku.
  • Čtyři placené dny osobního volna pro podporu zdraví a pohody.
  • Šestnáct placených dnů dovolené za každý celý kalendářní rok pro zaměstnance, na které se nevztahuje výjimka z pravidel pro odměňování přesčasů.
  • Flexibilní program čerpání dovolené pro zaměstnance, na které se vztahuje výjimka z pravidel pro odměňování přesčasů.
  • Osmdesát hodin nemocenského volna při nástupu a poté každý rok 1. ledna.
  • Až 80 hodin nevyčerpaného nemocenského volna lze každoročně převést.
  • Další placené volno kvůli kritickým nebo naléhavým rodinným záležitostem.
  • Volitelných deset placených dnů dobrovolnické činnosti za každý celý kalendářní rok.
  • Roční bonusy pro pozice, které nesouvisejí s prodejem, podle zásad společnosti Cisco.