LogoFresh Jobs Ahead
hims & hers
hims & hers
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri
hims & hers ni jukwaa la kidijitali la huduma za afya linalowaunganisha wagonjwa na wataalamu wa afya wenye leseni kupitia mchakato wa huduma mtandaoni. Huduma zake zinajumuisha afya ya ngono, udhibiti wa uzito, uotaji upya wa nywele, afya ya akili na utunzaji wa ngozi, zikiwa na mipango ya matibabu iliyobinafsishwa ambayo inaweza kujumuisha dawa za kuandikiwa. Kampuni hii inawahudumia wagonjwa kote nchini Marekani na inalenga kufanya huduma za afya zipatikane kwa urahisi zaidi kupitia bei zilizo wazi, usafirishaji wa faragha na msaada kutoka kwa watoa huduma wenye leseni. Kazi yake inachanganya huduma za afya, teknolojia, ushauri na uuzaji ili kuunda uzoefu wa mtandaoni kwa watu wanaotafuta matibabu kwa masharti yao wenyewe.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Mawasiliano ya Teknolojia

Ongoza mawasiliano ya teknolojia na AI kwa jukwaa la afya ya kidijitali la Hims & Hers, na uunde simulizi kuhusu bidhaa na uhandisi. Simamia uzinduzi, mahusiano na vyombo vya habari, ushauri kwa viongozi, na mkakati wa sifa ya teknolojia.

USMarekani
$ 190,000 – $ 230,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMawasiliano

Maelezo

  • Weka mwelekeo wa mawasiliano kuhusu teknolojia na AI pamoja na timu pana ya mawasiliano.
  • Ongoza uundaji wa ujumbe, mkakati wa vyombo vya habari, na mipango ya uzinduzi wa bidhaa kuu za teknolojia.
  • Shirikiana na viongozi wa Uhandisi, Bidhaa, Sayansi ya Data, AI, na Usalama ili kuoanisha mawasiliano na vipaumbele vya kiufundi.
  • Eleza kazi tata, kuanzia miundo ya AI hadi miundombinu ya jukwaa, kwa wawekezaji, watumiaji, vyombo vya habari, na hadhira za sekta.
  • Jenga mahusiano na vyombo vya habari vya teknolojia, biashara, na taaluma, wachanganuzi, na washawishi.
  • Endesha kampeni zinazoimarisha hadhi ya Hims & Hers kama mbunifu katika teknolojia.
  • Mshauri CTO na CPO kuhusu matukio yenye hadhi kubwa, fursa za vyombo vya habari, nafasi za kuzungumza, na maamuzi tata ya mawasiliano.
  • Shirikiana na Mawasiliano ya Ndani kuhusu simulizi za wafanyakazi, matukio, na mipango inayohusiana na teknolojia.
  • Fanya kazi na timu za Mawasiliano ya Kampuni, Bidhaa, na Sera kuhusu masuala na sifa, hasa yanayohusu AI na afya.
  • Tathmini matokeo kwa kutumia data na maarifa ya vyombo vya habari, kisha uboreshe mkakati wa mawasiliano.
  • Ripoti kwa VP wa Mawasiliano ya Kampuni.
  • Shirikiana na timu za Uhandisi, Bidhaa, Sayansi ya Data, AI, Usalama, Mahusiano ya Wawekezaji, Sera, Masoko, na Mawasiliano ya Bidhaa ya kimataifa.

Mahitaji

  • Angalau miaka 10 ya uzoefu katika mawasiliano, ikijumuisha kazi ya moja kwa moja katika mawasiliano ya teknolojia, bidhaa, na kampuni; uzoefu katika kampuni ya umma unapendelewa.
  • Rekodi ya kuongoza mawasiliano kwa uzinduzi mkubwa wa bidhaa, matangazo ya kiufundi, au matukio mengine yenye hadhi kubwa.
  • Ujuzi mkubwa wa vyombo vya habari vya teknolojia na AI, pamoja na mahusiano yaliyopo katika vyombo husika vya biashara, taaluma, na teknolojia za watumiaji.
  • Uzoefu wa kufanya kazi na timu za uhandisi, bidhaa, sayansi ya data, na timu za kiufundi ili kueleza kazi tata kwa njia inayoeleweka.
  • Uzoefu wa mawasiliano katika mazingira yanayoathiriwa na teknolojia, kanuni, au hatari ya sifa, hasa yanayohusu AI, data, au faragha.
  • Uwezo wa kueleza bidhaa, teknolojia, au masuala tata kwa uwazi na mvuto kwa hadhira mbalimbali.
  • Uwezo wa kuunda simulizi kuu na kurekebisha ujumbe kulingana na matangazo, hadhira, na matukio mahususi.
  • Uzoefu wa kuwashauri viongozi wakuu na kushawishi washirika katika Uhandisi, Bidhaa, Sera, Masoko, na timu nyingine.
  • Ujuzi bora wa uandishi na usimulizi.
  • Uamuzi mzuri na uwezo wa kufanya kazi kwa haraka vipaumbele vinapobadilika.
  • Mtazamo wa mawasiliano unaotumia data, ikijumuisha kuweka vipimo vya mafanikio na kutumia maarifa kuboresha utekelezaji.
  • Udadisi na uelewa wa kina kuhusu teknolojia zinazoibuka na AI.
  • Utayari wa kusafiri inapohitajika.

Manufaa

  • Mshahara na hisa za umiliki zenye ushindani kwa nafasi za muda wote.
  • Likizo yenye malipo bila kikomo.
  • Sikukuu za kampuni.
  • Siku za afya ya akili kila robo mwaka.
  • Bima ya afya, meno, na macho.
  • Likizo ya uzazi na ulezi.
  • Mpango wa Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi (ESPP).
  • Mpango wa 401(k) wenye michango linganifu kutoka kwa mwajiri.
  • Mapumziko ya timu nje ya ofisi.
  • Mfumo wa kazi ya mbali unaoweza kubadilika.
  • Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu wanaostahili na maveterani wenye ulemavu.