A hims & hers é uma plataforma digital de cuidados de saúde que conecta pacientes a profissionais de saúde licenciados por meio de um processo de atendimento on-line. Seus serviços abrangem saúde sexual, controle de peso, crescimento capilar, saúde mental e cuidados com a pele, com planos de tratamento personalizados que podem incluir medicamentos prescritos. A empresa atende pacientes em todos os Estados Unidos e busca tornar os cuidados de saúde mais acessíveis por meio de preços transparentes, envio discreto e suporte de profissionais licenciados. Seu trabalho reúne saúde, tecnologia, consultoria e marketing para desenvolver experiências on-line para pessoas que buscam tratamento de acordo com suas próprias necessidades.
Diretor(a) de Comunicação de Tecnologia
Lidera a comunicação sobre tecnologia e IA da plataforma de saúde digital da Hims & Hers e define narrativas sobre produto e engenharia. Supervisiona lançamentos, relacionamento com a imprensa, aconselhamento executivo e estratégia de reputação em tecnologia.
Estados Unidos$ 190.000 – $ 230.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsComunicaçõesDescrição
- Define a direção da comunicação sobre tecnologia e IA junto com a equipe geral de comunicação.
- Lidera as mensagens, a estratégia de mídia e o planejamento de lançamentos de importantes produtos de tecnologia.
- Trabalha com as lideranças de Engenharia, Produto, Ciência de Dados, IA e Segurança para alinhar a comunicação às prioridades técnicas.
- Explica trabalhos complexos, de modelos de IA à infraestrutura da plataforma, para investidores, consumidores, imprensa e públicos do setor.
- Constrói relações com veículos de tecnologia, negócios e imprensa especializada, além de analistas e influenciadores.
- Conduz campanhas que fortalecem a posição da Hims & Hers como inovadora em tecnologia.
- Aconselha o CTO e o CPO sobre eventos de grande repercussão, oportunidades de imprensa, palestras e decisões complexas de comunicação.
- Coordena com Comunicação Interna as narrativas para funcionários, os eventos e as iniciativas relacionados à tecnologia.
- Trabalha com as equipes de Comunicação Corporativa, de Produto e de Políticas Públicas em questões e reputação, especialmente as relacionadas à IA e à saúde.
- Avalia os resultados com dados e análises de mídia e, em seguida, aprimora a estratégia de comunicação.
- Reporta-se ao vice-presidente de Comunicação Corporativa.
- Coordena com as equipes de Engenharia, Produto, Ciência de Dados, IA, Segurança, Relações com Investidores, Políticas Públicas, Marketing e Comunicação Global de Produto.
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência em comunicação, incluindo atuação direta em comunicação de tecnologia, produto e corporativa; experiência em empresas de capital aberto é um diferencial.
- Histórico de liderança da comunicação de grandes lançamentos de produtos, anúncios técnicos ou outros eventos de grande repercussão.
- Amplo conhecimento da imprensa de tecnologia e IA e contatos estabelecidos em veículos especializados, de negócios e de tecnologia para o consumidor.
- Experiência trabalhando com equipes de engenharia, produto, ciência de dados e outras áreas técnicas para tornar compreensíveis trabalhos complexos.
- Experiência em comunicação em contextos marcados por tecnologia, regulamentação ou risco reputacional, especialmente em IA, dados ou privacidade.
- Capacidade de tornar produtos, tecnologias ou questões complexas claros e convincentes para públicos diversos.
- Capacidade de definir uma narrativa abrangente e adaptar as mensagens a anúncios, públicos e eventos específicos.
- Experiência em aconselhar lideranças seniores e influenciar parceiros de Engenharia, Produto, Políticas Públicas, Marketing e outras equipes.
- Excelentes habilidades de redação e narrativa.
- Bom senso e capacidade de trabalhar com rapidez à medida que as prioridades mudam.
- Abordagem de comunicação orientada por dados, incluindo a definição de métricas de sucesso e o uso de insights para aprimorar a execução.
- Curiosidade e familiaridade com tecnologias emergentes e IA.
- Disponibilidade para viajar conforme necessário.
Benefícios
- Salário competitivo e participação acionária para cargos em tempo integral.
- Tempo livre remunerado ilimitado.
- Feriados da empresa.
- Dias trimestrais dedicados à saúde mental.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Licença parental.
- Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP).
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa.
- Encontros de equipe fora do escritório.
- Modelo flexível de trabalho remoto.
- Adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência e veteranos com deficiência.