hims & hers
hims & hers
hims & hers digitalna je zdravstvena platforma koja putem internetskog procesa skrbi povezuje pacijente s licenciranim zdravstvenim stručnjacima. Njezine usluge obuhvaćaju seksualno zdravlje, upravljanje tjelesnom težinom, obnovu rasta kose, mentalno zdravlje i njegu kože, uz personalizirane planove liječenja koji mogu uključivati lijekove na recept. Tvrtka pruža usluge pacijentima diljem Sjedinjenih Američkih Država i nastoji zdravstvenu skrb učiniti dostupnijom transparentnim cijenama, diskretnom dostavom i podrškom licenciranih pružatelja. U svom radu povezuje zdravstvo, tehnologiju, savjetovanje i marketing kako bi razvila internetska iskustva za ljude koji liječenje žele potražiti pod vlastitim uvjetima.

Direktor/ica komunikacija o tehnologiji

Vodi komunikaciju o tehnologiji i umjetnoj inteligenciji za digitalnu platformu zdravstvene skrbi Hims & Hers te oblikuje narative o proizvodima i inženjerstvu. Nadzire lansiranja, odnose s medijima, savjetovanje rukovodstva i strategiju reputacije u području tehnologije.

Opis

  • Određuje smjer komunikacije o tehnologiji i umjetnoj inteligenciji u suradnji sa širim komunikacijskim timom.
  • Vodi oblikovanje poruka, medijsku strategiju i planiranje lansiranja velikih tehnoloških proizvoda.
  • Surađuje s čelnicima inženjerstva, proizvoda, podatkovne znanosti, umjetne inteligencije i sigurnosti kako bi komunikaciju uskladio s tehničkim prioritetima.
  • Objašnjava složen rad, od modela umjetne inteligencije do infrastrukture platforme, ulagačima, potrošačima, medijima i stručnoj javnosti.
  • Gradi odnose s tehnološkim, poslovnim i stručnim medijima, analitičarima i influencerima.
  • Vodi kampanje koje jačaju položaj Hims & Hers kao tehnološkog inovatora.
  • Savjetuje CTO-a i CPO-a o važnim događajima, medijskim prilikama, javnim nastupima i složenim komunikacijskim odlukama.
  • Koordinira s internim komunikacijama pri oblikovanju priča za zaposlenike, događaja i inicijativa povezanih s tehnologijom.
  • Surađuje s timovima za korporativne, produktne i javnopolitičke komunikacije na pitanjima i reputaciji, osobito u vezi s umjetnom inteligencijom i zdravljem.
  • Procjenjuje rezultate na temelju podataka i uvida iz medija te zatim poboljšava komunikacijsku strategiju.
  • Odgovara potpredsjedniku za korporativne komunikacije.
  • Koordinira s timovima inženjerstva, proizvoda, podatkovne znanosti, umjetne inteligencije, sigurnosti, odnosa s ulagateljima, javnih politika, marketinga i globalnih produktnih komunikacija.

Zahtjevi

  • Najmanje 10 godina iskustva u komunikacijama, uključujući izravan rad u tehnološkim, produktnim i korporativnim komunikacijama; iskustvo u javnom poduzeću je prednost.
  • Dokazano iskustvo vođenja komunikacije pri velikim lansiranjima proizvoda, tehničkim objavama ili drugim važnim događajima.
  • Dobro poznavanje tehnoloških medija i medija koji prate umjetnu inteligenciju te uspostavljeni kontakti u relevantnim stručnim, poslovnim i potrošačkim tehnološkim medijima.
  • Iskustvo suradnje s inženjerskim, produktnim, podatkovnoznanstvenim i tehničkim timovima kako bi se složen rad učinio razumljivim.
  • Iskustvo komuniciranja u okruženjima na koja utječu tehnologija, regulativa ili reputacijski rizik, osobito u području umjetne inteligencije, podataka ili privatnosti.
  • Sposobnost jasnog i uvjerljivog predstavljanja složenih proizvoda, tehnologija ili pitanja različitim publikama.
  • Sposobnost oblikovanja krovnog narativa uz prilagodbu poruka konkretnim objavama, publikama i događajima.
  • Iskustvo savjetovanja viših rukovoditelja i utjecanja na partnere u inženjerstvu, proizvodu, javnim politikama, marketingu i drugim timovima.
  • Izvrsne vještine pisanja i pripovijedanja.
  • Dobra prosudba i sposobnost brzog rada uz promjenjive prioritete.
  • Pristup komunikacijama utemeljen na podacima, uključujući postavljanje mjerila uspjeha i korištenje uvida za poboljšanje provedbe.
  • Zanimanje za nove tehnologije i umjetnu inteligenciju te dobro poznavanje tih područja.
  • Spremnost na putovanja prema potrebi.

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća i vlasnički udio za radna mjesta s punim radnim vremenom.
  • Neograničen plaćeni dopust.
  • Plaćeni neradni dani tvrtke.
  • Tromjesečni dani za mentalno zdravlje.
  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
  • Roditeljski dopust.
  • Program kupnje dionica za zaposlenike (ESPP).
  • Plan 401(k) uz doprinose poslodavca.
  • Timska okupljanja izvan ureda.
  • Fleksibilan pristup radu na daljinu.
  • Razumne prilagodbe za kvalificirane osobe s invaliditetom i veterane s invaliditetom.