hims & hers is een digitaal gezondheidsplatform dat patiënten via een online zorgproces in contact brengt met bevoegde zorgprofessionals. De diensten omvatten seksuele gezondheid, gewichtsbeheersing, haargroei, geestelijke gezondheid en huidverzorging, met gepersonaliseerde behandelplannen die voorgeschreven medicijnen kunnen bevatten. Het bedrijf bedient patiënten in de hele Verenigde Staten en richt zich erop zorg toegankelijker te maken met transparante prijzen, discrete verzending en ondersteuning door bevoegde zorgverleners. Het combineert gezondheidszorg, technologie, consultancy en marketing bij het ontwikkelen van online ervaringen voor mensen die op hun eigen voorwaarden een behandeling zoeken.
Directeur Technologiecommunicatie
Leid de communicatie over technologie en AI voor het digitale gezondheidsplatform van Hims & Hers en geef richting aan de verhalen rond product en engineering. Stuur productlanceringen, mediarelaties, advisering van bestuurders en de reputatiestrategie voor technologie aan.
Beschrijving
- Bepaal samen met het bredere communicatieteam de communicatierichting voor technologie en AI.
- Leid de boodschap, mediastrategie en lanceringsplanning voor grote technologische productreleases.
- Werk samen met leidinggevenden van Engineering, Product, Data Science, AI en Security om de communicatie af te stemmen op technische prioriteiten.
- Leg complex werk, van AI-modellen tot platforminfrastructuur, uit aan investeerders, consumenten, media en doelgroepen in de sector.
- Bouw relaties op met technologie-, zakelijke en vakmedia, analisten en influencers.
- Voer campagnes uit die de positie van Hims & Hers als technologie-innovator versterken.
- Adviseer de CTO en CPO over spraakmakende evenementen, perskansen, spreekbeurten en complexe communicatiebesluiten.
- Stem met Internal Communications af over verhalen voor medewerkers, evenementen en initiatieven rond technologie.
- Werk met Corporate, Product en Policy Communications aan kwesties en reputatie, vooral rond AI en gezondheid.
- Beoordeel resultaten aan de hand van data en media-inzichten en verbeter vervolgens de communicatiestrategie.
- Je rapporteert aan de VP of Corporate Communications.
- Werk samen met de teams voor Engineering, Product, Data Science, AI, Security, Investor Relations, Policy, Marketing en wereldwijde Product Communications.
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring in communicatie, met directe ervaring in technologie-, product- en bedrijfscommunicatie; ervaring bij een beursgenoteerd bedrijf is een pré.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van communicatie rond grote productlanceringen, technische aankondigingen of andere spraakmakende evenementen.
- Goede kennis van technologie- en AI-media, met bestaande contacten bij relevante vakmedia, zakelijke media en consumentgerichte technologiemedia.
- Ervaring met samenwerking met engineering-, product-, data science- en technische teams om complex werk begrijpelijk te maken.
- Ervaring met communicatie in een context die wordt bepaald door technologie, regelgeving of reputatierisico, met name rond AI, data of privacy.
- Vermogen om complexe producten, technologieën of kwesties helder en overtuigend te maken voor uiteenlopende doelgroepen.
- Vermogen om een overkoepelend verhaal vorm te geven en boodschappen af te stemmen op specifieke aankondigingen, doelgroepen en evenementen.
- Ervaring met advisering van senior leiders en het beïnvloeden van partners binnen Engineering, Product, Policy, Marketing en andere teams.
- Uitstekende schrijf- en vertelvaardigheden.
- Goed beoordelingsvermogen en het vermogen om snel te werken wanneer prioriteiten veranderen.
- Datagedreven aanpak van communicatie, waaronder het vaststellen van succesmaatstaven en het gebruiken van inzichten om de uitvoering te verbeteren.
- Nieuwsgierigheid naar en vertrouwdheid met opkomende technologie en AI.
- Bereidheid om zo nodig te reizen.
Voordelen
- Een competitief salaris en aandelenbeloning voor voltijdfuncties.
- Onbeperkt betaald verlof.
- Bedrijfsfeestdagen.
- Elk kwartaal een dag voor mentale gezondheid.
- Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking.
- Ouderschapsverlof.
- Aandelenkoopprogramma voor medewerkers (ESPP).
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Teamuitjes op externe locaties.
- Flexibele aanpak van werken op afstand.
- Redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde mensen met een beperking en veteranen met een beperking.