hims & hers

201 – 500 Zaměstnanci

hims & hers je digitální platforma zdravotní péče, která prostřednictvím online procesu péče propojuje pacienty s licencovanými zdravotnickými odborníky. Její služby zahrnují sexuální zdraví, regulaci hmotnosti, obnovu růstu vlasů, duševní zdraví a péči o pleť, přičemž personalizované léčebné plány mohou obsahovat léky na předpis. Společnost poskytuje služby pacientům po celých Spojených státech a zaměřuje se na zpřístupnění péče prostřednictvím transparentních cen, diskrétního doručení a podpory licencovaných poskytovatelů. Ve své činnosti propojuje zdravotnictví, technologie, poradenství a marketing a vytváří online služby pro lidi, kteří hledají léčbu podle svých vlastních představ.

Pracovní nabídky společnosti

Ředitel komunikace v oblasti technologií

Veďte komunikaci o technologiích a AI pro digitální platformu zdravotní péče Hims & Hers a utvářejte její příběh v oblasti produktů a inženýrství. Dohlížejte na uvedení produktů, vztahy s médii, poradenství vedení a strategii technologické reputace.

před 5 hodinami

Spojené státy

190 000 $ – 230 000 $ / rok

Na dálku Plný úvazek Vedoucí Požadovaný Jazyk: angličtina Komunikace

Popis

Určovat směřování komunikace o technologiích a AI společně s širším komunikačním týmem.
Vést tvorbu sdělení, mediální strategii a plánování uvedení významných technologických produktů.
Spolupracovat s vedoucími inženýrských, produktových, Data Science, AI a bezpečnostních týmů a slaďovat komunikaci s technickými prioritami.
Vysvětlovat složitou práci — od modelů AI po infrastrukturu platformy — investorům, spotřebitelům, médiím a odbornému publiku.
Budovat vztahy s technologickými, obchodními a oborovými médii, analytiky a influencery.
Vést kampaně, které posilují pozici Hims & Hers jako technologického inovátora.
Radit technickému řediteli a produktovému řediteli ohledně významných akcí, příležitostí v médiích, vystoupení a složitých komunikačních rozhodnutí.
Koordinovat s týmem interní komunikace sdělení pro zaměstnance, akce a iniciativy související s technologiemi.
Spolupracovat s týmy korporátní, produktové a veřejné politiky komunikace na tématech a reputaci, zejména v souvislosti s AI a zdravotnictvím.
Vyhodnocovat výsledky pomocí dat a mediálních analýz a následně zlepšovat komunikační strategii.
Podléhat viceprezidentovi pro korporátní komunikaci.
Koordinovat práci s týmy inženýrství, produktů, Data Science, AI, bezpečnosti, vztahů s investory, veřejné politiky, marketingu a globální produktové komunikace.

Požadavky

Alespoň 10 let praxe v komunikaci, včetně přímé práce v oblasti technologické, produktové a korporátní komunikace; zkušenost z veřejně obchodované společnosti je výhodou.
Doložitelná zkušenost s vedením komunikace při významných uvedeních produktů, technických oznámeních nebo jiných důležitých událostech.
Dobrá znalost technologických médií a médií zaměřených na AI a zavedené kontakty v příslušném oborovém, obchodním a spotřebitelském technologickém tisku.
Zkušenosti se spoluprací s inženýrskými, produktovými, datověvědními a technickými týmy a se srozumitelným vysvětlováním složitých témat.
Zkušenosti s komunikací v prostředí ovlivněném technologiemi, regulací nebo reputačním rizikem, zejména v oblasti AI, dat či soukromí.
Schopnost srozumitelně a přesvědčivě představit složité produkty, technologie nebo témata různému publiku.
Schopnost utvářet zastřešující příběh a přizpůsobovat sdělení konkrétním oznámením, skupinám publika a událostem.
Zkušenosti s poradenstvím vedoucím pracovníkům a ovlivňováním partnerů v inženýrských, produktových, politických, marketingových a dalších týmech.
Vynikající schopnosti psaní a vyprávění příběhů.
Dobrý úsudek a schopnost pracovat rychle při změnách priorit.
Komunikační přístup založený na datech, včetně stanovení ukazatelů úspěchu a využívání poznatků ke zlepšování realizace.
Zájem o nové technologie a AI a jejich dobrá znalost.
Ochota cestovat podle potřeby.

Benefity

Konkurenceschopný plat a podíl ve společnosti pro zaměstnance na plný úvazek.
Neomezená placená dovolená.
Firemní svátky.
Čtvrtletní dny volna na podporu duševního zdraví.
Zdravotní, zubní a zrakové pojištění.
Rodičovská dovolená.
Program nákupu akcií zaměstnanci (ESPP).
Plán 401(k) s příspěvky zaměstnavatele.
Týmová setkání mimo pracoviště.
Flexibilní přístup k práci na dálku.
Přiměřené úpravy pro kvalifikované osoby se zdravotním postižením a hendikepované veterány.