hims & hers
hims & hers
hims & hers è una piattaforma digitale per l’assistenza sanitaria che mette in contatto i pazienti con professionisti sanitari abilitati attraverso un percorso di cura online. I suoi servizi comprendono la salute sessuale, la gestione del peso, la ricrescita dei capelli, la salute mentale e la cura della pelle, con piani di trattamento personalizzati che possono includere farmaci soggetti a prescrizione. L’azienda offre assistenza ai pazienti in tutti gli Stati Uniti e si impegna a rendere le cure più accessibili grazie a prezzi trasparenti, spedizioni discrete e supporto da parte di professionisti abilitati. La sua attività unisce assistenza sanitaria, tecnologia, consulenza e marketing per sviluppare esperienze online rivolte alle persone che cercano un trattamento alle proprie condizioni.

Direttore della comunicazione tecnologica

Guida la comunicazione su tecnologia e IA della piattaforma di assistenza sanitaria digitale di Hims & Hers e definisce le narrazioni su prodotti e ingegneria. Supervisiona lanci, rapporti con i media, consulenza ai dirigenti e strategia di reputazione tecnologica.

Descrizione

  • Definisce le linee di comunicazione su tecnologia e IA insieme al team generale della comunicazione.
  • Guida i messaggi, la strategia per i media e la pianificazione dei lanci di importanti prodotti tecnologici.
  • Collabora con i responsabili di Ingegneria, Prodotto, Data Science, IA e Sicurezza per allineare la comunicazione alle priorità tecniche.
  • Spiega attività complesse, dai modelli di IA all’infrastruttura della piattaforma, a investitori, consumatori, media e pubblico del settore.
  • Sviluppa rapporti con i media di tecnologia, economia e settore, nonché con analisti e influencer.
  • Conduce campagne che rafforzano la posizione di Hims & Hers come azienda innovatrice nel campo tecnologico.
  • Fornisce consulenza al CTO e al CPO su eventi di grande rilievo, opportunità con la stampa, interventi pubblici e decisioni complesse in materia di comunicazione.
  • Si coordina con la Comunicazione Interna sulle narrazioni per i dipendenti, sugli eventi e sulle iniziative legate alla tecnologia.
  • Collabora con i team di Comunicazione Aziendale, di Prodotto e di Policy su questioni e reputazione, soprattutto per quelle legate all’IA e alla salute.
  • Valuta i risultati con dati e analisi dei media, quindi migliora la strategia di comunicazione.
  • Riporta al vicepresidente della Comunicazione Aziendale.
  • Si coordina con i team di Ingegneria, Prodotto, Data Science, IA, Sicurezza, Relazioni con gli Investitori, Policy, Marketing e Comunicazione Globale di Prodotto.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella comunicazione, con attività diretta nell’ambito della tecnologia, dei prodotti e della comunicazione aziendale; è preferibile l’esperienza in società quotate.
  • Esperienza comprovata nella guida della comunicazione per importanti lanci di prodotti, annunci tecnici o altri eventi di grande rilievo.
  • Ottima conoscenza dei media di tecnologia e IA e rete consolidata nella stampa di settore, economica e di tecnologia consumer.
  • Esperienza di collaborazione con team di ingegneria, prodotto, data science e altri team tecnici per rendere comprensibili attività complesse.
  • Esperienza nella comunicazione in contesti influenzati dalla tecnologia, dalla regolamentazione o dal rischio reputazionale, soprattutto in materia di IA, dati o privacy.
  • Capacità di rendere prodotti, tecnologie o questioni complesse chiare e convincenti per pubblici diversi.
  • Capacità di definire una narrazione complessiva adattando al contempo i messaggi a specifici annunci, pubblici ed eventi.
  • Esperienza nel fornire consulenza ai dirigenti senior e nell’influenzare i partner di Ingegneria, Prodotto, Policy, Marketing e altri team.
  • Eccellenti capacità di scrittura e narrazione.
  • Solido giudizio e capacità di lavorare rapidamente al mutare delle priorità.
  • Approccio alla comunicazione basato sui dati, che includa la definizione di indicatori di successo e l’uso di analisi per migliorare l’esecuzione.
  • Curiosità e familiarità con le tecnologie emergenti e l’IA.
  • Disponibilità a viaggiare quando necessario.

Benefit

  • Retribuzione competitiva e partecipazione azionaria per i ruoli a tempo pieno.
  • Ferie retribuite illimitate.
  • Festività aziendali.
  • Giornate trimestrali dedicate alla salute mentale.
  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
  • Congedo parentale.
  • Programma di acquisto di azioni per i dipendenti (ESPP).
  • Piano 401(k) con contributi integrativi del datore di lavoro.
  • Ritiri aziendali fuori sede.
  • Modalità flessibile di lavoro da remoto.
  • Adeguamenti ragionevoli per persone qualificate con disabilità e veterani con disabilità.