hims & hers е дигитална здравна платформа, която свързва пациентите с лицензирани медицински специалисти чрез онлайн процес на здравни грижи. Услугите ѝ обхващат сексуално здраве, управление на теглото, възстановяване на растежа на косата, психично здраве и грижа за кожата, като персонализираните планове за лечение могат да включват лекарства с рецепта. Компанията обслужва пациенти в Съединените щати и се стреми да направи здравните грижи по-достъпни чрез прозрачни цени, дискретна доставка и подкрепа от лицензирани доставчици. Дейността ѝ съчетава здравеопазване, технологии, консултантски услуги и маркетинг при разработването на онлайн решения за хора, които търсят лечение по свои собствени условия.
Директор „Комуникации в технологичния сектор“
Ръководи комуникациите за технологиите и изкуствения интелект на дигиталната платформа за здравни услуги на Hims & Hers и оформя посланията за продуктите и инженерната дейност. Отговаря за пускането на продукти, връзките с медиите, консултирането на ръководството и стратегията за технологична репутация.
Съединени щати190 000 $ – 230 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Определя посоката на комуникациите за технологиите и изкуствения интелект съвместно с по-широкия комуникационен екип.
- Ръководи посланията, медийната стратегия и планирането на пускането на пазара на значими технологични продукти.
- Работи с ръководителите на инженерния екип, продуктовия екип, екипа по наука за данните, изкуствен интелект и сигурност, за да съгласува комуникациите с техническите приоритети.
- Обяснява сложната работа — от моделите на изкуствен интелект до инфраструктурата на платформата — на инвеститори, потребители, медии и професионални аудитории.
- Изгражда отношения с технологични, бизнес и специализирани медии, анализатори и инфлуенсъри.
- Ръководи кампании, които утвърждават Hims & Hers като технологичен новатор.
- Консултира CTO и CPO за важни събития, медийни възможности, публични изяви и сложни комуникационни решения.
- Координира с екипа по вътрешни комуникации посланията към служителите, събитията и инициативите, свързани с технологиите.
- Работи с екипите за корпоративни, продуктови и политически комуникации по въпроси и репутация, особено по теми за изкуствения интелект и здравето.
- Оценява резултатите въз основа на данни и медийни анализи, след което подобрява комуникационната стратегия.
- Отчита се пред вицепрезидента по корпоративни комуникации.
- Координира работата с екипите по инженерство, продукти, наука за данните, изкуствен интелект, сигурност, връзки с инвеститорите, публични политики, маркетинг и глобални продуктови комуникации.
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в комуникациите, включително пряка работа в областта на технологиите, продуктите и корпоративните комуникации; опит в публично дружество е предимство.
- Доказан опит в ръководенето на комуникации за големи продуктови премиери, технически съобщения или други значими събития.
- Отлично познаване на технологичните медии и медиите за изкуствен интелект, както и установени контакти в съответните специализирани, бизнес и потребителски технологични издания.
- Опит в работата с инженерни, продуктови, научни и технически екипи за разбираемо представяне на сложна дейност.
- Опит в комуникации в среди, повлияни от технологии, регулации или репутационен риск, особено по теми за изкуствен интелект, данни или поверителност.
- Умение сложни продукти, технологии или въпроси да се представят ясно и убедително пред различни аудитории.
- Умение да се изгражда цялостен разказ, като посланията се адаптират към конкретни съобщения, аудитории и събития.
- Опит в консултирането на висши ръководители и в работата с партньори от инженерството, продуктите, публичните политики, маркетинга и други екипи.
- Отлични умения за писане и разказване на истории.
- Добра преценка и способност за бърза работа при променящи се приоритети.
- Подход към комуникациите, основан на данни, включително определяне на критерии за успех и използване на анализи за подобряване на изпълнението.
- Интерес към новите технологии и изкуствения интелект и задълбочено познаване на тези области.
- Готовност за пътуване при необходимост.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и дялово участие за позиции на пълно работно време.
- Неограничен платен отпуск.
- Почивни дни на компанията.
- Тримесечни дни за психично здраве.
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- Родителски отпуск.
- Програма за закупуване на акции от служители (ESPP).
- План 401(k) с вноски от работодателя.
- Екипни срещи извън офиса.
- Гъвкав модел за дистанционна работа.
- Разумни условия и адаптации за квалифицирани хора с увреждания и ветерани с увреждания.