hims & hers ist eine digitale Gesundheitsplattform, die Patientinnen und Patienten über einen vollständig online abgewickelten Versorgungsprozess mit approbierten medizinischen Fachkräften verbindet. Das Angebot umfasst sexuelle Gesundheit, Gewichtsmanagement, Haarwachstum, psychische Gesundheit und Hautpflege. Die personalisierten Behandlungspläne können verschreibungspflichtige Medikamente enthalten. Das Unternehmen betreut Patientinnen und Patienten in den gesamten Vereinigten Staaten und möchte den Zugang zur Versorgung durch transparente Preise, diskreten Versand und die Unterstützung durch approbierte Anbieter erleichtern. Dabei verbindet es Gesundheitsversorgung, Technologie, Beratung und Marketing, um Online-Erlebnisse für Menschen zu entwickeln, die eine Behandlung nach ihren eigenen Vorstellungen suchen.
Direktor/in für Technologiekommunikation
Leiten Sie die Technologie- und KI-Kommunikation für die digitale Gesundheitsplattform von Hims & Hers und prägen Sie die Erzählung rund um Produkt und Engineering. Verantworten Sie Produkteinführungen, Medienarbeit, Beratung der Geschäftsleitung und die Reputationsstrategie im Technologiebereich.
Vereinigte Staaten190.000 $ – 230.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKommunikationBeschreibung
- Legen Sie gemeinsam mit dem übergreifenden Kommunikationsteam die Kommunikationsausrichtung für Technologie und KI fest.
- Verantworten Sie Botschaften, Medienstrategie und Planung der Markteinführung wichtiger Technologieprodukte.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften aus Engineering, Produkt, Data Science, KI und Sicherheit zusammen, um die Kommunikation an technischen Prioritäten auszurichten.
- Erklären Sie komplexe Themen – von KI-Modellen bis zur Plattforminfrastruktur – für Investoren, Verbraucher, Medien und Branchenpublikum.
- Bauen Sie Beziehungen zu Technologie-, Wirtschafts- und Fachmedien, Analysten und Influencern auf.
- Führen Sie Kampagnen durch, die Hims & Hers als Technologieinnovator stärken.
- Beraten Sie den CTO und den CPO zu öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Pressechancen, Vorträgen und komplexen Kommunikationsentscheidungen.
- Stimmen Sie sich mit der internen Kommunikation zu Mitarbeitenden-Narrativen, Veranstaltungen und technologiebezogenen Initiativen ab.
- Arbeiten Sie mit der Unternehmens-, Produkt- und Policy-Kommunikation an Themen und Reputation, insbesondere im Zusammenhang mit KI und Gesundheit.
- Bewerten Sie Ergebnisse anhand von Daten und Medieneinblicken und verbessern Sie anschließend die Kommunikationsstrategie.
- Sie berichten an den VP of Corporate Communications.
- Koordinieren Sie sich mit den Teams für Engineering, Produkt, Data Science, KI, Sicherheit, Investor Relations, Policy, Marketing und globale Produktkommunikation.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, darunter direkte Arbeit in den Bereichen Technologie, Produkt und Unternehmenskommunikation; Erfahrung in börsennotierten Unternehmen ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung der Kommunikation zu wichtigen Produkteinführungen, technischen Ankündigungen oder anderen öffentlichkeitswirksamen Ereignissen.
- Fundierte Kenntnisse der Technologie- und KI-Medien sowie etablierte Kontakte zu relevanten Fach-, Wirtschafts- und Verbraucher-Technologiemedien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt-, Data-Science- und technischen Teams, um komplexe Arbeit verständlich zu machen.
- Erfahrung mit Kommunikation in einem von Technologie, Regulierung oder Reputationsrisiken geprägten Umfeld, insbesondere bei KI, Daten oder Datenschutz.
- Fähigkeit, komplexe Produkte, Technologien oder Themen für unterschiedliche Zielgruppen klar und überzeugend aufzubereiten.
- Fähigkeit, eine übergreifende Erzählung zu entwickeln und Botschaften zugleich auf einzelne Ankündigungen, Zielgruppen und Veranstaltungen zuzuschneiden.
- Erfahrung in der Beratung leitender Führungskräfte und darin, Partner in Engineering, Produkt, Policy, Marketing und anderen Teams zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Schreib- und Erzählkompetenz.
- Urteilsvermögen und die Fähigkeit, bei wechselnden Prioritäten zügig zu arbeiten.
- Datengestützte Herangehensweise an Kommunikation, einschließlich der Festlegung von Erfolgskriterien und der Nutzung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Umsetzung.
- Interesse an und sicherer Umgang mit neuen Technologien und KI.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienbeteiligung bei Vollzeitstellen.
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
- Unternehmensweite Feiertage.
- Vierteljährliche Tage für mentale Gesundheit.
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Elternzeit.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP).
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen.
- Team-Retreats außerhalb des Büros.
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell.
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und Veteranen mit Behinderungen.