hims & hers
hims & hers
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás
A hims & hers digitális egészségügyi platform, amely online ellátási folyamaton keresztül kapcsolja össze a pácienseket engedéllyel rendelkező egészségügyi szakemberekkel. Szolgáltatásai a szexuális egészségre, a testsúlykezelésre, a haj újranövekedésére, a mentális egészségre és a bőrápolásra terjednek ki, a személyre szabott kezelési tervek pedig vényköteles gyógyszereket is tartalmazhatnak. A vállalat az Egyesült Államok egész területén szolgál ki pácienseket, és átlátható árakkal, diszkrét szállítással, valamint engedéllyel rendelkező szolgáltatók támogatásával igyekszik hozzáférhetőbbé tenni az ellátást. Munkája az egészségügyet, a technológiát, a tanácsadást és a marketinget ötvözi, miközben online élményeket fejleszt a saját feltételeik szerint kezelést kereső emberek számára.

Technológiai kommunikációs igazgató

Vezesse a technológiai és mesterségesintelligencia-kommunikációt a Hims & Hers digitális egészségügyi platformján, és alakítsa a termékekről és a mérnöki munkáról szóló narratívákat. Irányítsa a termékbevezetéseket, a sajtókapcsolatokat, a vezetői tanácsadást és a technológiai reputációs stratégiát.

Leírás

  • A tágabb kommunikációs csapattal együtt határozza meg a technológiai és mesterségesintelligencia-kommunikáció irányát.
  • Vezesse a fontos technológiai termékbevezetések üzeneteinek kialakítását, médiastratégiáját és tervezését.
  • Dolgozzon együtt a mérnöki, termék-, adattudományi, mesterségesintelligencia- és biztonsági területek vezetőivel, hogy a kommunikáció igazodjon a műszaki prioritásokhoz.
  • Magyarázza el az összetett munkát – a mesterségesintelligencia-modellektől a platform infrastruktúrájáig – a befektetőknek, fogyasztóknak, médiának és iparági közönségnek.
  • Építsen kapcsolatokat a technológiai, üzleti és szakmai sajtóval, elemzőkkel és véleményformálókkal.
  • Vezessen olyan kampányokat, amelyek erősítik a Hims & Hers technológiai innovátorként betöltött pozícióját.
  • Adjon tanácsot a CTO-nak és a CPO-nak kiemelt eseményekről, sajtólehetőségekről, előadói szereplésekről és összetett kommunikációs döntésekről.
  • Egyeztessen a belső kommunikációs csapattal a technológiához kapcsolódó munkavállalói narratívákról, eseményekről és kezdeményezésekről.
  • Dolgozzon együtt a vállalati, termék- és szakpolitikai kommunikációs csapatokkal az ügyek és a reputáció kezelésén, különösen a mesterséges intelligenciát és az egészségügyet érintő témákban.
  • Adatok és médiaelemzések alapján értékelje az eredményeket, majd fejlessze a kommunikációs stratégiát.
  • A vállalati kommunikációért felelős alelnöknek jelent.
  • Egyeztessen a mérnöki, termék-, adattudományi, mesterségesintelligencia-, biztonsági, befektetői kapcsolati, szakpolitikai, marketing- és globális termékkommunikációs csapatokkal.

Követelmények

  • Legalább 10 év kommunikációs tapasztalat, ezen belül közvetlen technológiai, termék- és vállalati kommunikációs munka; a tőzsdén jegyzett vállalatnál szerzett tapasztalat előny.
  • Bizonyított tapasztalat fontos termékbevezetések, műszaki bejelentések vagy más kiemelt események kommunikációjának vezetésében.
  • A technológiai és mesterségesintelligencia-média alapos ismerete, valamint kialakult kapcsolatok a releváns szakmai, üzleti és fogyasztói technológiai sajtóval.
  • Tapasztalat mérnöki, termék-, adattudományi és műszaki csapatokkal való együttműködésben, összetett munka közérthetővé tételéhez.
  • Tapasztalat olyan kommunikációban, amelyet a technológia, a szabályozás vagy a reputációs kockázat alakít, különösen a mesterséges intelligencia, az adatok vagy az adatvédelem terén.
  • Képesség összetett termékek, technológiák vagy ügyek világos és meggyőző bemutatására különböző közönségek számára.
  • Képesség átfogó narratíva kialakítására, az üzenetek konkrét bejelentésekhez, közönségekhez és eseményekhez igazításával.
  • Tapasztalat felső vezetők tanácsadásában és a mérnöki, termék-, szakpolitikai, marketing- és más csapatok partnereire gyakorolt hatásban.
  • Kiváló íráskészség és történetmesélési képesség.
  • Jó ítélőképesség és gyors munkavégzés a prioritások változása esetén.
  • Adatokra támaszkodó kommunikációs szemlélet, amely magában foglalja a sikermércék meghatározását és az eredmények javítását segítő elemzések használatát.
  • Érdeklődés a feltörekvő technológiák és a mesterséges intelligencia iránt, valamint jártasság ezekben.
  • Szükség esetén vállalja az utazást.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és részvényjuttatás teljes munkaidős pozíciók esetén.
  • Korlátlan fizetett szabadság.
  • Vállalati ünnepnapok.
  • Negyedévente mentális egészségnapok.
  • Egészségügyi, fogászati és látásgondozási fedezet.
  • Szülői szabadság.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program (ESPP).
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulás-kiegészítéssel.
  • Irodán kívüli csapatelvonulások.
  • Rugalmas távmunka-lehetőség.
  • Ésszerű munkahelyi alkalmazkodás a megfelelő képesítésű fogyatékossággal élő személyek és fogyatékossággal élő veteránok számára.