hims & hers
hims & hers
hims & hers ialah platform penjagaan kesihatan digital yang menghubungkan pesakit dengan profesional penjagaan kesihatan berlesen melalui proses penjagaan dalam talian. Perkhidmatannya merangkumi kesihatan seksual, pengurusan berat badan, pertumbuhan semula rambut, kesihatan mental dan penjagaan kulit, dengan pelan rawatan yang diperibadikan dan mungkin merangkumi ubat preskripsi. Syarikat ini melayani pesakit di seluruh Amerika Syarikat dan berusaha menjadikan penjagaan kesihatan lebih mudah diakses melalui harga yang telus, penghantaran sulit serta sokongan daripada penyedia berlesen. Operasinya menggabungkan penjagaan kesihatan, teknologi, perundingan dan pemasaran untuk membangunkan pengalaman dalam talian bagi mereka yang ingin mendapatkan rawatan mengikut pilihan sendiri.

Pengarah Komunikasi Teknologi

Menerajui komunikasi teknologi dan AI untuk platform penjagaan kesihatan digital Hims & Hers, serta membentuk naratif produk dan kejuruteraan. Mengurus pelancaran, hubungan media, khidmat nasihat eksekutif dan strategi reputasi teknologi.

Penerangan

  • Menetapkan hala tuju komunikasi bagi teknologi dan AI bersama pasukan komunikasi yang lebih luas.
  • Menerajui pemesejan, strategi media dan perancangan pelancaran produk teknologi utama.
  • Bekerjasama dengan pemimpin Kejuruteraan, Produk, Sains Data, AI dan Keselamatan supaya komunikasi sejajar dengan keutamaan teknikal.
  • Menerangkan kerja yang kompleks, daripada model AI hingga infrastruktur platform, kepada pelabur, pengguna, media dan khalayak industri.
  • Membina hubungan dengan media teknologi, perniagaan dan perdagangan, penganalisis serta pempengaruh.
  • Menjalankan kempen yang mengukuhkan kedudukan Hims & Hers sebagai peneraju inovasi teknologi.
  • Menjadi penasihat kepada CTO dan CPO tentang acara berprofil tinggi, peluang media, jemputan berucap dan keputusan komunikasi yang rumit.
  • Menyelaraskan usaha dengan Komunikasi Dalaman tentang naratif pekerja, acara dan inisiatif berkaitan teknologi.
  • Bekerjasama dengan pasukan Komunikasi Korporat, Produk dan Dasar dalam isu serta reputasi, khususnya yang melibatkan AI dan kesihatan.
  • Menilai hasil menggunakan data dan cerapan media, kemudian menambah baik strategi komunikasi.
  • Melapor kepada VP Komunikasi Korporat.
  • Menyelaraskan kerja dengan pasukan Kejuruteraan, Produk, Sains Data, AI, Keselamatan, Perhubungan Pelabur, Dasar, Pemasaran dan Komunikasi Produk global.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam komunikasi, termasuk pengalaman langsung dalam komunikasi teknologi, produk dan korporat; pengalaman di syarikat awam diutamakan.
  • Rekod kejayaan menerajui komunikasi untuk pelancaran produk utama, pengumuman teknikal atau acara berprofil tinggi yang lain.
  • Pengetahuan mendalam tentang media teknologi dan AI, serta rangkaian hubungan sedia ada dalam media perdagangan, perniagaan dan teknologi pengguna yang berkaitan.
  • Pengalaman bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan, produk, sains data dan teknikal untuk menjadikan kerja kompleks mudah difahami.
  • Pengalaman berkomunikasi dalam konteks yang dipengaruhi teknologi, peraturan atau risiko reputasi, khususnya AI, data atau privasi.
  • Keupayaan menerangkan produk, teknologi atau isu yang kompleks dengan jelas dan menarik kepada pelbagai khalayak.
  • Keupayaan membentuk naratif menyeluruh sambil menyesuaikan mesej untuk pengumuman, khalayak dan acara tertentu.
  • Pengalaman menasihati pemimpin kanan serta mempengaruhi rakan kerja merentas Kejuruteraan, Produk, Dasar, Pemasaran dan pasukan lain.
  • Kemahiran menulis dan penceritaan yang cemerlang.
  • Pertimbangan yang baik serta keupayaan bekerja pantas apabila keutamaan berubah.
  • Pendekatan komunikasi berasaskan data, termasuk menetapkan ukuran kejayaan dan menggunakan cerapan untuk menambah baik pelaksanaan.
  • Minat mendalam dan kefahaman tentang teknologi baharu serta AI.
  • Sanggup melakukan perjalanan apabila diperlukan.

Faedah

  • Gaji dan ekuiti yang kompetitif bagi jawatan sepenuh masa.
  • Cuti berbayar tanpa had.
  • Cuti umum syarikat.
  • Hari kesihatan mental setiap suku tahun.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Cuti ibu bapa.
  • Program Pembelian Saham Pekerja (ESPP).
  • Pelan 401(k) dengan sumbangan padanan daripada majikan.
  • Retret pasukan di luar pejabat.
  • Pendekatan kerja jarak jauh yang fleksibel.
  • Kemudahan yang munasabah untuk individu kurang upaya yang layak dan veteran kurang upaya.