Ripple Effect
Ripple Effect
51 – 200 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUsafirishaji
Ripple Effect ni kampuni ya ushauri iliyoanzishwa mwaka 2003 inayosaidia mashirika ya shirikisho, sekta binafsi na yasiyo ya faida kwa utaalamu na wataalamu maalum. Timu yake yenye taaluma mbalimbali hufanya kazi katika usimamizi wa programu, huduma za kiufundi na kisayansi, mawasiliano na uhamasishaji, utafiti na tathmini, pamoja na mabadiliko ya kidijitali. Kampuni huwasaidia wateja kuunda na kutekeleza sera, programu na maboresho ya uendeshaji, huku ikibadilisha mbinu yake kulingana na mahitaji ya sekta na mazingira mbalimbali ya mashirika. Ripple Effect pia inatilia mkazo utofauti na ujumuishaji kama sehemu ya utamaduni wake wa mahali pa kazi.

Mchambuzi wa Utafiti wa Washiriki Binadamu

Hukagua itifaki za utafiti wa matibabu zinazoungwa mkono na DHS ili kuhakikisha uzingatiaji wa kanuni na kusaidia timu za ulinzi wa utafiti unaohusisha binadamu. Huchangia katika uhakikisho wa ubora, usimamizi wa itifaki na mapendekezo kwa viongozi wakuu.

Maelezo

  • Hukagua mawasilisho ya utafiti unaohusisha washiriki binadamu, yakiwemo marekebisho, ukaguzi endelevu, nyongeza za tuzo na ripoti za mwisho za utafiti.
  • Husaidia kuandaa na kukagua itifaki za utafiti zinazoungwa mkono na DHS ili kuhakikisha uzingatiaji wa kanuni.
  • Hufuatilia uzingatiaji wa mahitaji ya ulinzi wa washiriki binadamu ya serikali ya shirikisho, DHS, serikali za majimbo na maeneo, pamoja na masharti mengine.
  • Huandaa ukaguzi wa udhibiti kwa kutumia orodha hakiki sanifu.
  • Hubainisha mapungufu na kutotii kanuni katika mawasilisho ya itifaki.
  • Husaidia Mchambuzi Kiongozi wa Human Research Protection Group ya DHS na wafanyakazi wa serikali ya shirikisho kutathmini masuala changamano ya udhibiti na maadili.
  • Husaidia kuripoti mapendekezo kiutawala kwa uongozi wa watendaji.
  • Hudumisha rekodi za itifaki na mifumo inayohusiana ya usimamizi wa taarifa.
  • Hushirikiana na wanasayansi wakuu katika timu ya Human Research Protection Group.

Mahitaji

  • Awe na shahada ya kwanza katika sayansi ya maisha, sayansi ya tiba au fani inayohusiana.
  • Awe na uzoefu wa kitaaluma unaohusiana wa miaka sita.
  • Atekeleze sheria, kanuni, sera, taratibu na mwongozo unaosimamia utafiti wa washiriki binadamu na matumizi ya miili ya marehemu.
  • Atoe mapendekezo ya ukaguzi wa udhibiti yanayoshughulikia mapungufu au kutotii kanuni katika utafiti wa binadamu.
  • Awe na uzoefu wa kitaaluma katika udhibiti wa ubora au uhakikisho wa ubora.
  • Awasiliane kwa ufanisi kwa maandishi na kwa kusema.
  • Afanye kazi kwa ufanisi na wafanyakazi wenzake wenye asili mbalimbali na kushirikiana katika timu tofauti.
  • Aweke vipaumbele kwa miradi mingi katika mazingira ya kazi yenye kasi na makataa magumu.
  • Aonyeshe umakini mkubwa kwa undani na afuate maelekezo kwa kutegemewa.
  • Aonyeshe kujitolea kwa ubora na uzingatiaji wa kanuni.
  • Awe na ujuzi wa kiwango cha kati wa programu za tija za Microsoft Office.
  • Awe na ujuzi wa kiwango cha kati wa Microsoft Teams na SharePoint.
  • Awe tayari kusafiri ndani ya eneo, kanda au nchi.
  • Shahada ya uzamili katika sayansi ya maisha, sayansi ya tiba au fani inayohusiana inapendelewa.
  • Vyeti vinavyohusiana kama CIP au SOCRA vinapendelewa.
  • Mafunzo ya CITI yanayolingana na sera ya IRB ya eneo yanapendelewa.
  • Uzoefu wa kuwa mwanachama au kusimamia IRB unapendelewa.
  • Uzoefu kama mkandarasi wa serikali anayeunga mkono programu za utafiti wa tiba au afya ndani ya DHS au mifumo mingine ya serikali ya shirikisho unapendelewa.
  • Uzoefu wa kiwango cha kati wa kutumia AI zalishi, otomatiki na data iliyopangwa kwa makadirio ya kazi, uchanganuzi wa bei, ulinganishaji wa mapendekezo na usaidizi wa maamuzi—ukiwa na uangalizi unaofaa wa binadamu na vidhibiti vya ubora—unapendelewa.

Manufaa

  • Malipo yenye ushindani.
  • Manufaa ya kina.
  • Programu zinazosaidia usawazisho wa kazi na maisha.
  • Programu za mapendeleo zilizobinafsishwa.
  • Mipangilio ya kazi inayoweza kubadilika.