Ripple Effect es una empresa de consultoría fundada en 2003 que apoya a organizaciones federales, del sector privado y sin fines de lucro con conocimientos especializados y talento. Su equipo multidisciplinario trabaja en gestión de programas, servicios técnicos y científicos, comunicación y divulgación, investigación y evaluación, y transformación digital. La empresa ayuda a sus clientes a diseñar y ejecutar políticas, programas y mejoras operativas, adaptando su enfoque a las necesidades de distintas industrias y entornos organizativos. Ripple Effect también pone énfasis en la diversidad y la inclusión como parte de su cultura laboral.
Analista de investigación con seres humanos
Revisa protocolos de investigación biomédica respaldados por el DHS para verificar el cumplimiento normativo y apoya a los equipos de protección de la investigación con seres humanos. Contribuye al aseguramiento de la calidad, la gestión de protocolos y las recomendaciones para la dirección ejecutiva.
Descripción
- Revisa solicitudes de investigación con seres humanos, incluidas enmiendas, revisiones periódicas, continuaciones de subvenciones e informes finales de estudios.
- Ayuda a desarrollar y revisar protocolos de investigación respaldados por el DHS para verificar el cumplimiento normativo.
- Supervisa el cumplimiento de los requisitos federales, del DHS, estatales, locales y otros requisitos de protección de las personas participantes en investigaciones.
- Prepara revisiones normativas mediante listas de verificación estandarizadas.
- Señala deficiencias e incumplimientos en las solicitudes de protocolos.
- Ayuda al analista principal del Grupo de Protección de la Investigación con Seres Humanos del DHS y al personal federal a evaluar cuestiones normativas y éticas complejas.
- Apoya la presentación administrativa de recomendaciones a la dirección ejecutiva.
- Mantiene los expedientes de los protocolos y los sistemas de gestión de información relacionados.
- Colabora con científicos sénior en un equipo del Grupo de Protección de la Investigación con Seres Humanos.
Requisitos
- Tener una licenciatura en ciencias de la vida, ciencias biomédicas o un campo relacionado.
- Contar con seis años de experiencia profesional pertinente.
- Aplicar las leyes, los reglamentos, las políticas, los procedimientos y las directrices que rigen la investigación con seres humanos y el uso de cadáveres.
- Formular recomendaciones de revisión normativa que aborden deficiencias o incumplimientos en investigaciones con seres humanos.
- Contar con experiencia profesional en control o aseguramiento de la calidad.
- Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como oralmente.
- Trabajar eficazmente con colegas diversos y colaborar entre equipos.
- Priorizar varios proyectos en un entorno dinámico y sujeto a plazos exigentes.
- Demostrar gran atención al detalle y seguir las instrucciones de forma fiable.
- Demostrar compromiso con la calidad y el cumplimiento normativo.
- Tener dominio intermedio del software de productividad de Microsoft Office.
- Tener dominio intermedio de Microsoft Teams y SharePoint.
- Poder viajar a nivel local, regional o nacional.
- Se prefiere una maestría en ciencias de la vida, ciencias biomédicas o un campo relacionado.
- Se prefieren certificaciones pertinentes, como CIP o SOCRA.
- Se prefiere formación CITI conforme a la política local del IRB.
- Se prefiere experiencia como integrante o administrador de un IRB.
- Se prefiere experiencia como contratista gubernamental en apoyo de programas de investigación biomédica o sanitaria del DHS u otros sistemas federales.
- Se prefiere experiencia intermedia en el uso de IA generativa, automatización y datos estructurados para estimaciones de mano de obra, análisis de precios, comparación de propuestas y apoyo a la toma de decisiones, con supervisión humana y controles de calidad adecuados.
Beneficios
- Remuneración competitiva.
- Beneficios integrales.
- Programas que favorecen el equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Programas personalizados según las preferencias.
- Modalidades de trabajo flexibles.