Pear Tree.

1 – 10 Wafanyakazi

Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi Masoko Usafirishaji Ushauri

Pear Tree. ni kampuni ya uajiri na huduma za kuajiri wafanyakazi kutoka nje ya nchi iliyoanzishwa Melbourne, inayosaidia biashara nchini Australia, Marekani na Uingereza kuunda timu zenye wataalamu wenye ujuzi wanaofanya kazi kutoka nje ya nchi, hasa nchini Ufilipino. Huduma zake zinahusisha mchakato mzima wa kuajiri, ikiwa ni pamoja na kutafuta wagombea, kuchuja waombaji, kutathmini ujuzi, kufanya mahojiano ya video na kukagua marejeo. Pear Tree. pia husaidia katika mishahara, mipango ya Employer of Record, uzingatiaji wa kanuni na kuwapokea wafanyakazi wapya, ikiwa na dhamana ya kubadilisha mfanyakazi ndani ya miezi sita. Kampuni hiyo huajiri kwa nafasi katika teknolojia ya habari, mauzo na uuzaji, fedha, ubunifu, utawala na uendeshaji, kwa kutumia mfumo wa kuajiri moja kwa moja ulioundwa kupunguza ada za ziada za mashirika na kuunganisha biashara kwa karibu zaidi na wataalamu wao wanaofanya kazi kutoka nje ya nchi.

Kazi za Kampuni

Mchambuzi Mwandamizi wa Mikopo ya Rehani - Kazi ya Mbali Ufilipino

Simamia maombi ya rehani za makazi nchini Australia kuanzia tathmini ya awali hadi ukamilishaji. Tathmini sera za wakopeshaji, panga miundo ya mikopo, andaa mawasilisho yanayozingatia kanuni, na uratibu uidhinishaji na madalali, wakopeshaji, wateja na wasafirishaji wa hati.

wiki 1 iliyopita

Ufilipino

₱ 80,000 – ₱ 120,000 / mwezi

Mbali Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mchambuzi

Maelezo

Simamia mafaili ya mikopo ya makazi kuanzia nyaraka zilizorejeshwa hadi tathmini, uteuzi wa mkopeshaji, uwasilishaji, idhini rasmi na ukamilishaji.
Kagua mapato, matumizi, madeni na nyaraka za kuunga mkono ili kubaini mapungufu, kutokubaliana na masuala ya mikopo.
Hesabu uwezo wa kulipa kwa kutumia Quickli na zana maalum za wakopeshaji, ikiwemo kuthibitisha mipangilio changamano ya mapato na madeni.
Tengeneza miundo ya mikopo inayoakisi malengo ya mteja, dhana zilizotajwa na sera zinazotumika za utoaji mikopo.
Chunguza vigezo vya wakopeshaji na linganisha suluhisho kulingana na mahitaji ya mteja, uwezo wa kulipa, bei, ada na vipengele vya bidhaa.
Panga tathmini za mali na maombi ya bei huku ukishauriana na BDM wa wakopeshaji na timu za mikopo kuhusu kustahiki kwa sera.
Wasilisha orodha fupi za wakopeshaji na miundo inayopendekezwa, ikiwa na ushahidi wa kutosha, kwa Principal Broker.
Andaa maelezo ya kusaidia BID, ulinganisho wa wakopeshaji, mapendekezo ya mikopo na muhtasari wa uwasilishaji wa maombi.
Dumisha rekodi na maelezo sahihi ya mafaili katika Connective Mercury na uunde maombi yanayozingatia kanuni katika Apply Online.
Pata idhini ya broker kwa mkopeshaji, muundo na nyaraka za kuunga mkono zilizochaguliwa kabla ya kuwasilisha.
Fuatilia maombi kutoka idhini ya masharti hadi idhini rasmi na ukamilishaji.
Fanya kazi na wakopeshaji, wateja na wasafirishaji wa hati kutatua masharti na kukamilisha mahitaji ya ukamilishaji.
Wajulishe wateja kuhusu maendeleo ya kiutendaji na hakikisha kazi na hatua muhimu za Mercury zimesasishwa.
Endeleza mafaili kwa kujitegemea, onyesha hatari na tarehe za mwisho, na dumisha orodha za ukaguzi na mtiririko wa kazi unaofaa na unaoweza kurudiwa.

Mahitaji

Angalau miaka minne ya uzoefu wa vitendo katika kusaidia udalali wa rehani za makazi wa Australia, ukiwa na jukumu kuanzia tathmini hadi ukamilishaji.
Lazima: ujuzi wa vitendo wa Connective Mercury na Apply Online.
Uwezo uliothibitishwa wa kufanya tathmini ya kina ya uwezo wa kulipa, utafiti wa sera na uundaji wa miundo ya mikopo unaozidi usimamizi wa kawaida wa maombi.
Uzoefu wa kuandaa mantiki ya BID, mapendekezo ya mikopo na maelezo ya kuwasilisha kwa mkopeshaji kwa ajili ya mapitio ya broker.
Ujuzi thabiti wa kuthibitisha nyaraka, ikiwemo kutathmini mapato ya PAYG na hali za msingi za kujiajiri.
Kiingereza bora cha maandishi na mazungumzo kwa mawasiliano ya kitaalamu na wateja, wakopeshaji na BDM.
Uzoefu wa Quickli na uelewa wa vikokotoo mbalimbali vya wakopeshaji wa Australia unapendelewa.
Uzoefu katika mazingira ya udalali yanayotegemea rufaa, yakichakata mtiririko thabiti wa takriban mafaili 8–10 kwa mwezi, unapendelewa.
Mtindo wa kazi wa kujitegemea na wenye kuchukua hatua, pamoja na kuripoti vizuizi mapema na kupendekeza suluhisho za vitendo.
Umakini mkubwa kwa maelezo unapokagua nyaraka, vighairi vya sera na hesabu kabla ya kuwasilisha.
Uamuzi mzuri kuhusu wakati wa kuendelea kwa kujitegemea na wakati wa kupata idhini ya Principal Broker.
Ujuzi thabiti wa kupanga kazi kwa ajili ya kusimamia mafaili mengi, rekodi sahihi za CRM na masasisho ya wateja kwa wakati.