Ventures Middle East (VME)
Ventures Middle East (VME)
Ventures Middle East (VME) är ett internationellt managementkonsultföretag som hjälper företag i Förenade Arabemiraten och Saudiarabien. Företaget grundades 1997 och kombinerar rådgivning, marknadsundersökningar, projektinformation och digitala lösningar för att hjälpa kunder att utvärdera möjligheter, fatta välgrundade beslut och utveckla datadrivna strategier. Det branschövergripande arbetet fokuserar på att leverera praktiska affärsinsikter och skräddarsydda lösningar för organisationer som verkar på dynamiska marknader.

Talent Acquisition Specialist på distans i Förenade Arabemiraten

Leda hela rekryteringsprocessen för Ventures Middle East, en leverantör av managementkonsulttjänster och digitala lösningar. Hitta tekniska kandidater och samarbeta med kulturellt mångfaldiga team i regionen.

Beskrivning

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen och strategier för talanganskaffning
  • Identifiera, attrahera och anställa medarbetare för att stödja personalplaner och verksamhetsmål
  • Ge stöd inom HR-administration
  • Leda den regionala rekryteringsprocessen från inledande brief till anställning med begränsad vägledning från chefer
  • Hitta tekniska kandidater genom headhunting, sociala medier, rekommendationer, professionella nätverk, sökning och urval samt beteendebaserade intervjuer
  • Samarbeta nära med HR-teamet och intressenter i hela verksamheten
  • Samla in rekryteringsunderlag och kommunicera effektivt med chefer från olika kulturella bakgrunder
  • Använd fördjupande frågor för att utmana anställningsbeslut och säkerställa att rekryteringsprocessen följs

Krav

  • Förmåga att prioritera arbetet och slutföra projekt inom utsatt tid
  • Dokumenterad erfarenhet av rekrytering eller talanganskaffning
  • Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
  • God praktisk kunskap om rekryteringsstrategier, riktlinjer och bästa praxis
  • Praktisk erfarenhet av urvalsmetoder som telefonintervjuer och referenstagning
  • Förmåga att genomföra strukturerade, kompetensbaserade och beteendebaserade intervjuer
  • Kännedom om HR-databaser och system för kandidatspårning
  • Kunskaper i engelska och arabiska är meriterande

Förmåner

  • Tre månaders kontrakt
  • Möjlighet till distansarbete