Ventures Middle East (VME)
Ventures Middle East (VME)
Ventures Middle East (VME) е международна консултантска компания за управление, която обслужва предприятия в Обединените арабски емирства и Саудитска Арабия. Основана през 1997 г., компанията съчетава консултантски услуги, пазарни проучвания, проектна информация и дигитални решения, за да помага на клиентите да оценяват възможностите, да вземат информирани решения и да разработват стратегии, основани на данни. Междусекторната ѝ дейност е насочена към предоставяне на практически бизнес анализи и решения, съобразени с организациите, работещи на динамични пазари.

Специалист по привличане на таланти от разстояние в Обединените арабски емирства

Ръководене на цялостния процес по подбор за Ventures Middle East, доставчик на управленски консултантски услуги и дигитални решения. Търсене на технически кандидати и сътрудничество с културно разнообразни екипи в региона.

Описание

  • Управление на цялостния процес по подбор и стратегиите за привличане на таланти
  • Идентифициране, привличане и наемане на служители в подкрепа на плановете за работната сила и бизнес целите
  • Подпомагане на административните дейности в областта на човешките ресурси
  • Ръководене на регионалния цикъл по подбор от първоначалното задание до назначаването с ограничен надзор от страна на мениджър
  • Търсене на технически кандидати чрез директно привличане, социални медии, препоръки, професионални мрежи, търсене и подбор и поведенчески интервюта
  • Тясно сътрудничество с екипа по човешки ресурси и заинтересованите страни в цялата организация
  • Събиране на задания за подбор и ефективна комуникация с мениджъри от различни културни среди
  • Използване на задълбочени въпроси за оспорване на решенията за наемане и поддържане на съответствието с процеса по подбор

Изисквания

  • Способност за приоритизиране на работата и изпълнение на проекти в срок
  • Доказан опит в подбора или привличането на таланти
  • Отлични умения за устна и писмена комуникация
  • Работни познания за стратегии, политики и добри практики при подбора
  • Практически опит с методи за подбор като телефонен скрининг и проверка на препоръки
  • Способност за провеждане на структурирани интервюта, базирани на компетенции, и поведенчески интервюта
  • Познаване на бази данни за човешки ресурси и системи за проследяване на кандидати
  • Владеенето на английски и арабски език е предимство

Придобивки

  • Тримесечен договор
  • Работа от разстояние