Ventures Middle East (VME) — международная консалтинговая компания в сфере управления, которая оказывает услуги предприятиям в ОАЭ и Саудовской Аравии. Основанная в 1997 году, компания объединяет консультационные услуги, исследование рынков, проектную аналитику и цифровые решения, помогая клиентам оценивать возможности, принимать обоснованные решения и разрабатывать стратегии на основе данных. Межотраслевая деятельность компании направлена на предоставление практических бизнес-инсайтов и индивидуальных решений организациям, работающим на динамичных рынках.
Удалённый специалист по подбору персонала в Объединённых Арабских Эмиратах
Ведите полный цикл подбора персонала для Ventures Middle East — поставщика управленческого консалтинга и цифровых решений. Ищите технических специалистов и взаимодействуйте с культурно разнообразными командами по всему региону.
Описание
- Управлять стратегиями полного цикла подбора персонала и привлечения талантов
- Выявлять, привлекать и нанимать сотрудников для реализации планов по персоналу и достижения бизнес-целей
- Оказывать поддержку в ведении кадрового администрирования
- Руководить региональным циклом подбора — от получения первоначального запроса до найма — при минимальном контроле со стороны менеджера
- Искать технических специалистов с помощью хедхантинга, социальных сетей, рекомендаций, профессиональных сетей, поиска и отбора, а также поведенческого интервьюирования
- Тесно сотрудничать с HR-командой и заинтересованными сторонами во всех подразделениях компании
- Собирать заявки на подбор и эффективно взаимодействовать с менеджерами из разных культурных сред
- Задавать уточняющие вопросы, чтобы проверять решения о найме и обеспечивать соблюдение процесса подбора
Требования
- Умение расставлять приоритеты и сдавать проекты в установленные сроки
- Подтверждённый опыт в рекрутинге или привлечении талантов
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации
- Практическое знание стратегий, политик и передовых методов подбора персонала
- Практический опыт применения методов отбора, таких как телефонный скрининг и проверка рекомендаций
- Умение проводить структурированные интервью, интервью по компетенциям и поведенческие интервью
- Знакомство с HR-базами данных и системами отслеживания кандидатов
- Знание английского и арабского языков будет преимуществом
Преимущества
- Трёхмесячный контракт
- Удалённый формат работы