
Ventures Middle East (VME) je medzinárodná poradenská spoločnosť v oblasti riadenia, ktorá poskytuje služby firmám v Spojených arabských emirátoch a Saudskej Arábii. Spoločnosť bola založená v roku 1997 a spája poradenské služby, prieskum trhu, projektové spravodajstvo a digitálne riešenia, aby klientom pomohla vyhodnocovať príležitosti, prijímať informované rozhodnutia a vytvárať stratégie založené na údajoch. Jej medziodvetvová činnosť je zameraná na poskytovanie praktických obchodných poznatkov a riešení prispôsobených organizáciám pôsobiacim na dynamických trhoch.
Špecialista na získavanie talentov na diaľku v Spojených arabských emirátoch
Riadiť nábor od začiatku do konca pre spoločnosť Ventures Middle East, poskytovateľa manažérskeho poradenstva a digitálnych riešení. Vyhľadávať technických kandidátov a spolupracovať s kultúrne rozmanitými tímami v celom regióne.
Popis
- Riadiť nábor od začiatku do konca a stratégie získavania talentov
- Identifikovať, oslovovať a prijímať zamestnancov na podporu plánov pracovnej sily a obchodných cieľov
- Poskytovať podporu pri administratíve v oblasti ľudských zdrojov
- Riadiť regionálny náborový cyklus od úvodného zadania až po prijatie s obmedzeným dohľadom manažéra
- Vyhľadávať technických kandidátov prostredníctvom priameho oslovovania, sociálnych médií, odporúčaní, profesijných sietí, vyhľadávania a výberu a behaviorálnych pohovorov
- Úzko spolupracovať s tímom HR a zainteresovanými stranami v celej spoločnosti
- Zhromažďovať zadania na nábor a efektívne komunikovať s manažérmi z rôznych kultúrnych prostredí
- Klásť doplňujúce otázky s cieľom spochybniť rozhodnutia o prijatí a zabezpečiť dodržiavanie náborového procesu
Požiadavky
- Schopnosť určovať priority práce a dokončovať projekty v stanovených termínoch
- Preukázané skúsenosti s náborom alebo získavaním talentov
- Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti
- Pracovná znalosť náborových stratégií, zásad a osvedčených postupov
- Praktické skúsenosti s metódami výberu, ako sú telefonický skríning a overovanie referencií
- Schopnosť viesť štruktúrované pohovory založené na kompetenciách a behaviorálne pohovory
- Znalosť databáz HR a systémov na sledovanie uchádzačov
- Znalosť angličtiny a arabčiny je výhodou
Benefity
- Trojmesačná zmluva
- Práca na diaľku