Η Ventures Middle East (VME) είναι μια διεθνής εταιρεία συμβούλων διοίκησης που εξυπηρετεί επιχειρήσεις στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και τη Σαουδική Αραβία. Ιδρύθηκε το 1997 και συνδυάζει συμβουλευτικές υπηρεσίες, έρευνα αγοράς, επιχειρηματική πληροφόρηση για έργα και ψηφιακές λύσεις, βοηθώντας τους πελάτες να αξιολογούν ευκαιρίες, να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις και να αναπτύσσουν στρατηγικές που βασίζονται σε δεδομένα. Το διακλαδικό έργο της επικεντρώνεται στην παροχή πρακτικών επιχειρηματικών insights και εξατομικευμένων λύσεων για οργανισμούς που δραστηριοποιούνται σε δυναμικές αγορές.
Ειδικός Απόκτησης Ταλέντων εξ Αποστάσεως στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
Ηγείται της ολοκληρωμένης διαδικασίας προσλήψεων για τη Ventures Middle East, πάροχο συμβουλευτικών υπηρεσιών διοίκησης και ψηφιακών λύσεων. Εντοπίζει τεχνικούς υποψηφίους και συνεργάζεται με πολιτισμικά διαφορετικές ομάδες σε όλη την περιοχή.
Περιγραφή
- Διαχείριση στρατηγικών προσλήψεων και απόκτησης ταλέντων από την αρχή έως το τέλος
- Εντοπισμός, προσέλκυση και πρόσληψη εργαζομένων για την υποστήριξη των σχεδίων στελέχωσης και των επιχειρηματικών στόχων
- Παροχή υποστήριξης στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
- Ηγεσία του περιφερειακού κύκλου προσλήψεων από την αρχική ενημέρωση έως την πρόσληψη, με περιορισμένη εποπτεία από τον διευθυντή
- Εντοπισμός τεχνικών υποψηφίων μέσω άμεσης αναζήτησης, μέσων κοινωνικής δικτύωσης, συστάσεων, επαγγελματικών δικτύων, αναζήτησης και επιλογής, καθώς και συμπεριφορικών συνεντεύξεων
- Στενή συνεργασία με την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού και τα ενδιαφερόμενα μέρη σε ολόκληρη την επιχείρηση
- Συλλογή ενημερώσεων για τις ανάγκες προσλήψεων και αποτελεσματική επικοινωνία με διευθυντές από διαφορετικά πολιτισμικά υπόβαθρα
- Χρήση διερευνητικών ερωτήσεων για την αμφισβήτηση αποφάσεων πρόσληψης και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τη διαδικασία προσλήψεων
Απαιτήσεις
- Ικανότητα ιεράρχησης εργασιών και παράδοσης έργων εντός προθεσμίας
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στις προσλήψεις ή στην απόκτηση ταλέντων
- Ισχυρές προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες
- Πρακτική γνώση στρατηγικών, πολιτικών και βέλτιστων πρακτικών προσλήψεων
- Πρακτική εμπειρία σε μεθόδους επιλογής, όπως τηλεφωνικός προκαταρκτικός έλεγχος και έλεγχος συστάσεων
- Ικανότητα διεξαγωγής δομημένων συνεντεύξεων βάσει ικανοτήτων και συμπεριφορικών συνεντεύξεων
- Εξοικείωση με βάσεις δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού και συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων
- Προτιμάται η επάρκεια στα αγγλικά και τα αραβικά
Παροχές
- Σύμβαση τριών μηνών
- Καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας