Ventures Middle East（VME）は、アラブ首長国連邦およびサウジアラビアの企業にサービスを提供する国際的な経営コンサルティング会社です。1997年に設立され、アドバイザリーサービス、市場調査、プロジェクトインテリジェンス、デジタルソリューションを組み合わせ、クライアントによる機会の評価、十分な情報に基づく意思決定、データに裏付けられた戦略の策定を支援しています。さまざまな業界で事業を展開し、変化の激しい市場で活動する組織に実践的なビジネスインサイトと最適化されたソリューションを提供することに注力しています。
アラブ首長国連邦のリモート採用スペシャリスト
経営コンサルティングとデジタルソリューションを提供する Ventures Middle East の採用業務を一気通貫で担当します。 技術職の候補者を探し、地域の多様な文化背景を持つチームと協働します。
仕事内容
- 採用および人材獲得戦略を一気通貫で管理する
- 人員計画と事業目標を支える従業員を特定し、惹きつけ、採用する
- 人事管理業務をサポートする
- 採用依頼の初期段階から採用決定まで、上司の監督が限られる中で地域の採用プロセスを主導する
- ヘッドハンティング、ソーシャルメディア、紹介、専門家ネットワーク、サーチと選考、行動面接を通じて技術職の候補者を探す
- 人事チームおよび社内の関係者と緊密に連携する
- 採用依頼の内容を収集し、さまざまな文化的背景を持つマネージャーと効果的にコミュニケーションを取る
- 掘り下げた質問を用いて採用判断を検証し、採用プロセスの遵守を維持する
応募要件
- 業務の優先順位を付け、期限までにプロジェクトを完了できる
- 採用または人材獲得の実務経験がある
- 優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力がある
- 採用戦略、方針、ベストプラクティスに関する実務知識がある
- 電話スクリーニングやリファレンスチェックなどの選考手法に関する実務経験がある
- 構造化面接、コンピテンシー面接、行動面接を実施できる
- 人事データベースおよび応募者追跡システムに精通している
- 英語およびアラビア語の能力があれば尚可
福利厚生
- 3か月契約
- リモート勤務形態