Ventures Middle East (VME)
Ventures Middle East (VME)
51 – 200 Töötajad
B2BNõustamineTuruuuringud
Ventures Middle East (VME) on rahvusvaheline juhtimiskonsultatsiooniettevõte, mis teenindab ettevõtteid Araabia Ühendemiraatides ja Saudi Araabias. 1997. aastal asutatud ettevõte ühendab nõustamisteenused, turu-uuringud, projektiteabe ja digilahendused, et aidata klientidel hinnata võimalusi, teha teadlikke otsuseid ning töötada välja andmetel põhinevaid strateegiaid. Ettevõtte valdkondadeülene töö keskendub praktiliste äriteadmiste ja kohandatud lahenduste pakkumisele dünaamilistel turgudel tegutsevatele organisatsioonidele.

Kaugtöö võimalusega värbamisspetsialist Araabia Ühendemiraatides

Juhi Ventures Middle Easti, juhtimiskonsultatsiooni ja digilahendusi pakkuva ettevõtte, kogu värbamisprotsessi. Leia tehnilisi spetsialiste ja tee koostööd piirkonna kultuuriliselt mitmekesiste meeskondadega.

Kirjeldus

  • Juhi värbamise ja talentide hankimise strateegiaid algusest lõpuni
  • Tuvasta, meelita ja värba töötajaid tööjõuplaanide ning ärieesmärkide toetamiseks
  • Paku tuge personalihalduse ülesannetes
  • Juhi piirkondlikku värbamisprotsessi alates esmasest lähteülesandest kuni töölevõtmiseni, vajades juhilt vähest järelevalvet
  • Leia tehnilisi kandidaate otseotsingu, sotsiaalmeedia, soovituste, erialavõrgustike, otsingu ja valiku ning käitumispõhiste intervjuude kaudu
  • Tee tihedat koostööd personalimeeskonna ja kogu ettevõtte sidusrühmadega
  • Kogu värbamisülesannete lähteinfo ning suhtle tõhusalt erineva kultuuritaustaga juhtidega
  • Kasuta täpsustavaid küsimusi värbamisotsuste vaidlustamiseks ja värbamisprotsessi nõuete järgimise tagamiseks

Nõuded

  • Oskus seada tööülesandeid tähtsuse järjekorda ja viia projektid tähtajaks lõpule
  • Tõendatud kogemus värbamise või talentide hankimise alal
  • Head suulised ja kirjalikud suhtlusoskused
  • Värbamisstrateegiate, -põhimõtete ja parimate tavade praktiline tundmine
  • Praktiline kogemus valikumeetoditega, nagu telefonieelvalik ja soovituste kontrollimine
  • Oskus korraldada struktureeritud, kompetentsipõhiseid ja käitumispõhiseid intervjuusid
  • Personal andmebaaside ja kandidaatide jälgimise süsteemide tundmine
  • Inglise ja araabia keele oskus tuleb kasuks

Hüved

  • Kolmekuuline leping
  • Kaugtöö korraldus