Ventures Middle East (VME) on kansainvälinen liikkeenjohdon konsultointiyritys, joka palvelee yrityksiä Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa ja Saudi-Arabiassa. Vuonna 1997 perustettu yritys yhdistää neuvontapalvelut, markkinatutkimuksen, hanketiedustelun ja digitaaliset ratkaisut auttaakseen asiakkaitaan arvioimaan mahdollisuuksia, tekemään perusteltuja päätöksiä ja kehittämään dataan perustuvia strategioita. Yrityksen eri toimialoja palvelevan työn tavoitteena on tarjota käytännöllisiä liiketoimintanäkemyksiä ja räätälöityjä ratkaisuja dynaamisilla markkinoilla toimiville organisaatioille.
Etätyötä tekevä rekrytoinnin asiantuntija Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa
Johda Ventures Middle Eastin, liikkeenjohdon konsultointia ja digitaalisia ratkaisuja tarjoavan yrityksen, koko rekrytointiprosessia. Etsi teknisiä osaajia ja tee yhteistyötä alueen kulttuurisesti monimuotoisten tiimien kanssa.
Kuvaus
- Hallinnoi rekrytoinnin ja osaajien hankinnan strategioita kokonaisuudessaan
- Tunnista, houkuttele ja palkkaa työntekijöitä tukemaan henkilöstösuunnitelmia ja liiketoiminnan tavoitteita
- Tue henkilöstöhallinnon tehtävissä
- Johda alueellista rekrytointiprosessia toimeksiannon alkukeskustelusta palkkaamiseen vähäisellä esihenkilön ohjauksella
- Etsi teknisiä osaajia suorahaulla, sosiaalisesta mediasta, suosittelujen ja ammatillisten verkostojen kautta sekä haun, valinnan ja käyttäytymiseen perustuvien haastattelujen avulla
- Tee tiivistä yhteistyötä henkilöstötiimin ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa
- Kokoa rekrytointitoimeksiantojen tiedot ja viesti tehokkaasti eri kulttuuritaustoista tulevien esihenkilöiden kanssa
- Esitä tarkentavia kysymyksiä rekrytointipäätösten haastamiseksi ja varmista rekrytointiprosessin noudattaminen
Vaatimukset
- Kyky priorisoida työtehtäviä ja viedä projektit päätökseen määräaikaan mennessä
- Osoitettua kokemusta rekrytoinnista tai osaajien hankinnasta
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Rekrytointistrategioiden, -käytäntöjen ja parhaiden käytäntöjen hyvä tuntemus
- Käytännön kokemusta valintamenetelmistä, kuten puhelinseulonnasta ja suosittelutarkistuksista
- Kyky toteuttaa strukturoituja, kompetenssipohjaisia ja käyttäytymiseen perustuvia haastatteluja
- Henkilöstötietokantojen ja hakijaseurantajärjestelmien tuntemus
- Englannin ja arabian kielen taito katsotaan eduksi
Edut
- Kolmen kuukauden sopimus
- Etätyöjärjestely