A Ventures Middle East (VME) é uma empresa internacional de consultoria de gestão que atende negócios nos Emirados Árabes Unidos e na Arábia Saudita. Fundada em 1997, a empresa combina serviços de consultoria, pesquisa de mercado, inteligência de projetos e soluções digitais para ajudar seus clientes a avaliar oportunidades, tomar decisões informadas e desenvolver estratégias baseadas em dados. Seu trabalho multissetorial é voltado à entrega de insights empresariais práticos e soluções personalizadas para organizações que atuam em mercados dinâmicos.
Especialista em Aquisição de Talentos Remoto nos Emirados Árabes Unidos
Lidere o recrutamento de ponta a ponta para a Ventures Middle East, uma empresa de consultoria de gestão e soluções digitais. Encontre candidatos técnicos e colabore com equipes culturalmente diversas em toda a região.
Descrição
- Gerenciar estratégias de recrutamento e aquisição de talentos de ponta a ponta
- Identificar, atrair e contratar profissionais para apoiar os planos de força de trabalho e os objetivos do negócio
- Prestar suporte à administração de Recursos Humanos
- Liderar o ciclo regional de recrutamento, desde o briefing inicial até a contratação, com supervisão limitada dos gestores
- Buscar candidatos técnicos por meio de headhunting, redes sociais, indicações, redes profissionais, pesquisa e seleção e entrevistas comportamentais
- Trabalhar em estreita parceria com a equipe de Recursos Humanos e as partes interessadas de toda a empresa
- Coletar briefings de recrutamento e comunicar-se de forma eficaz com gestores de diferentes contextos culturais
- Usar perguntas investigativas para questionar decisões de contratação e manter a conformidade com o processo de recrutamento
Requisitos
- Capacidade de priorizar o trabalho e entregar projetos dentro do prazo
- Experiência comprovada em recrutamento ou aquisição de talentos
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento prático de estratégias, políticas e boas práticas de recrutamento
- Experiência prática com métodos de seleção, como triagem por telefone e verificação de referências
- Capacidade de conduzir entrevistas estruturadas, baseadas em competências e comportamentais
- Familiaridade com bancos de dados de Recursos Humanos e sistemas de rastreamento de candidatos
- Proficiência em inglês e árabe é desejável
Benefícios
- Contrato de três meses
- Modelo de trabalho remoto