MySigrid je storitev virtualne asistence, ustanovljena leta 2016, ki podjetnikom, lastnikom malih podjetij, nepremičninskim posrednikom in drugim strokovnjakom pomaga z vodstveno asistenco ter virtualnim vodenjem projektov. Njen model storitev združuje namensko podporo strankam z nadomestnim pokrivanjem in specializiranim strokovnim znanjem ter orodji umetne inteligence in skupno platformo znanja, zasnovano za organizirano in dosledno delo. Stranke lahko naloge dodeljujejo in spremljajo prek aplikacije MySigrid Assistant Task Management, podjetje pa poudarja nadzor kakovosti, stalno mentorstvo, usposabljanje in varno ravnanje z izmenjanimi informacijami. MySigrid deluje na področjih svetovanja ter logističnih in potovalnih potreb strank, pri čemer podporo prilagaja različnim načinom dela in poslovnim zahtevam.
Vodja trženja na družbenih omrežjih — MySigrid, hibridno delo na Filipinih
Upravljajte trženje MySigrid na družbenih omrežjih, vključno z načrtovanjem vsebin, objavljanjem, vključevanjem skupnosti, videoprodukcijo in pretvarjanjem sledilcev v potencialne stranke. Podpirajte kampanje, ki družine povezujejo z demonstracijami, programi in dogodki.
Opis
- Urejajte koledarje vsebin za e-pošto, družbena omrežja in splet, da se kampanje začnejo pravočasno.
- Zbirajte vsebine, kreativna gradiva in odobritve trenerjev, sodelavcev v trženju in ustanoviteljev.
- Usklajujte promocijsko podporo za demonstracije, lansiranja in dogodke.
- Razvijajte, ustvarjajte in objavljajte vsebine za družbene kanale podjetja.
- Nadzirajte vsakodnevno dejavnost na platformah, vključno z objavami, zgodbami, komentarji in neposrednimi sporočili.
- Povečujte interakcijo z občinstvom ter sledilce spreminjajte v prijave na demonstracije in rezervirane termine.
- Promovirajte brezplačne demonstracije, Children’s Practice Club, nove programe in dogodke.
- Spremljajte trende na platformah, formate vsebin in spremembe ter preizkušajte primerne ideje za blagovno znamko.
- Vzpostavljajte spletne odnose s starši, izobraževalci in partnerskimi skupnostmi.
- Pred objavo vsebin, na katerih so otroci, pridobite soglasje staršev.
- Vzdržujte sledilnik vsebin in upoštevajte povratne informacije pregledovalcev.
- Analizirajte mesečni doseg, vključenost in uspešnost povpraševanj ter nato delite priporočila.
- Ustvarjajte, urejajte in lektorirajte novice, e-poštne kampanje, napise, obvestila in druga trženjska besedila.
- Vsebine prilagajajte različnim formatom ter ohranjajte točnost, doslednost in brezhibno predstavitev.
- Odgovarjajte na povpraševanja, spremljajte potencialne stranke, odgovarjajte na praktična vprašanja družin ter pomagajte pri ponovnih rezervacijah in registracijah.
- Spremljajte povpraševanja, nadaljnje stike in rezultate ter po potrebi vprašanja posredujte trenerjem, vodji osebja ali ustanoviteljem.
- Urejajte videoposnetke z vrhunci, pričevanja, izobraževalna gradiva, reels in dolgometražne videovsebine.
- Ponovno uporabljajte posnetke, oblikujte grafike in sličice, ohranjajte vizualno doslednost, urejajte videoknjižnico in pripravljajte trženjska gradiva.
- Raziskujte potencialne stranke, partnerje, platforme, orodja in konkurente.
- Dokumentirajte delovne postopke in pomagajte pri splošnem poslovanju.
Zahteve
- Vsaj dve leti izkušenj s trženjem na družbenih omrežjih.
- Obsežno poznavanje celotnega procesa trženja na družbenih omrežjih, vključno z načrtovanjem, ustvarjanjem, objavljanjem in pregledom uspešnosti vsebin.
- Odlične veščine urejanja slik in videoposnetkov, vključno z dolgometražnimi videi, reelsi, izobraževalnimi vsebinami in videoposnetki z vrhunci.
- Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine v angleščini.
Ugodnosti
- Sodelovalno in podporno delovno okolje, ki ceni ustvarjalnost in pobudo.
- Hitro in energično okolje, kjer vaše znanje neposredno prispeva k rasti podjetja.
- Konkurenčen paket plačila.
- Plačan dopust.
- HMO kritje za zaposlenega in dve zakonsko priznani vzdrževani osebi.
- Povračilo stroškov interneta.
- Celovito usposabljanje in stalne možnosti učenja.
- Priložnost prispevati k novim tehnologijam in pomagati razvijati vrhunski sistem, ki optimizira delovne procese ljudi.
- Močan poudarek na ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem, vključno z možnostjo dela od doma del tedna.
- Priložnost raziskati druga področja poslovanja in hkrati podpirati rast podjetja.
- Dinamična ekipa strokovnjakov, ki odkrito deli znanje s sodelavci.
- Sodelovalna korporativna kultura, osredotočena na integriteto, strast, timsko delo in spoštovanje, proaktivnost, odgovornost in odločnost.
- Sodelovalna pisarna v Ortigasu, kjer se celotna ekipa sreča vsaj enkrat mesečno.