MySigrid
MySigrid
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPaglalakbay
Ang MySigrid ay isang serbisyong virtual assistant na itinatag noong 2016 upang suportahan ang mga negosyante, may-ari ng maliliit na negosyo, broker ng real estate, at iba pang propesyonal sa pamamagitan ng executive assistance at virtual project management. Pinagsasama ng modelo ng serbisyo nito ang nakatalagang suporta para sa kliyente, backup coverage, at espesyal na kadalubhasaan, pati na ang mga AI tool at shared knowledge platform na idinisenyo upang mapanatiling organisado at pare-pareho ang trabaho. Maaaring magtalaga at sumubaybay ng mga gawain ang mga kliyente sa pamamagitan ng MySigrid Assistant Task Management app, habang binibigyang-diin ng kumpanya ang quality control, patuloy na coaching, pagsasanay, at ligtas na pangangasiwa ng impormasyong ibinabahagi. Nagbibigay ang MySigrid ng suporta para sa mga pangangailangan ng kliyente sa consulting, logistics, at paglalakbay, at inaangkop ito sa iba't ibang istilo ng pagtatrabaho at pangangailangan ng negosyo.

Tagapamahala ng Social Media Marketing — MySigrid, Hybrid sa Pilipinas

Pamahalaan ang social media marketing ng MySigrid, mula sa pagpaplano at paglalathala ng content hanggang sa community engagement, video production, at lead conversion. Suportahan ang mga campaign na nag-uugnay sa mga pamilya sa mga demo, programa, at event.

Paglalarawan

  • Ayusin ang mga content calendar para sa email, social media, at website upang mailunsad sa oras ang mga campaign.
  • Mangolekta ng content, creative asset, at approval mula sa mga trainer, kasamahan sa marketing, at founder.
  • I-coordinate ang promotional support para sa mga demo, launch, at event.
  • Bumuo, gumawa, at maglathala ng content para sa mga social channel ng kumpanya.
  • Pangasiwaan ang araw-araw na aktibidad sa platform, kabilang ang mga post, story, comment, at direct message.
  • Palakihin ang audience interaction at gawing demo registration at booked session ang mga follower.
  • I-promote ang mga libreng demo, Children’s Practice Club, bagong programa, at event.
  • Subaybayan ang mga trend sa platform, format ng content, at pagbabago habang sumusubok ng angkop na brand idea.
  • Bumuo ng online na ugnayan sa mga magulang, educator, at partner community.
  • Kumuha ng pahintulot ng magulang bago maglathala ng content na nagtatampok ng mga bata.
  • Panatilihin ang content tracker at isama ang feedback ng reviewer.
  • Suriin ang buwanang reach, engagement, at performance ng inquiry, pagkatapos ay magbahagi ng mga rekomendasyon.
  • Gumawa, mag-edit, at mag-proofread ng newsletter, email campaign, caption, announcement, at iba pang marketing copy.
  • Iangkop ang content sa iba’t ibang format habang pinananatili ang katumpakan, consistency, at presentasyong walang error.
  • Tumugon sa mga inquiry, mag-follow up sa mga lead, sumagot sa praktikal na tanong ng pamilya, at tumulong sa rebooking at repeat registration.
  • Subaybayan ang mga inquiry, follow-up, at resulta, at i-escalate ang mga tanong sa mga trainer, Chief of Staff, o founder kung kinakailangan.
  • Mag-edit ng highlight video, testimonial, educational material, reel, at long-form video content.
  • Gamitin muli ang footage, magdisenyo ng graphic at thumbnail, panatilihin ang visual consistency, ayusin ang video library, at maghanda ng marketing asset.
  • Magsaliksik tungkol sa mga prospect, partner, platform, tool, at competitor.
  • Idokumento ang workflow at tumulong sa pangkalahatang operasyon.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa social media marketing.
  • Malawak na kaalaman sa end-to-end na proseso ng social media marketing, kabilang ang pagpaplano, paglikha, paglalathala, at pagsusuri ng performance ng content.
  • Mahusay na kasanayan sa pag-edit ng larawan at video para sa long-form video, reel, educational content, at highlight video.
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon sa Ingles.

Mga Benepisyo

  • Collaborative at supportive na lugar ng trabaho na nagpapahalaga sa creativity at initiative.
  • Mabilis at masiglang kapaligiran kung saan direktang nakatutulong ang iyong expertise sa paglago ng negosyo.
  • Competitive na salary package.
  • Bayad na time off.
  • HMO coverage para sa empleyado at dalawang legal na dependent.
  • Reimbursement para sa internet charges.
  • Komprehensibong training at patuloy na mga pagkakataon sa pagkatuto.
  • Pagkakataong mag-ambag sa bagong teknolohiya at tumulong bumuo ng high-end system na nag-o-optimize ng proseso ng trabaho ng tao.
  • Malakas na pagtutok sa work-life balance, kabilang ang pagkakataong magtrabaho mula sa bahay sa bahagi ng linggo.
  • Pagkakataong tuklasin ang iba pang bahagi ng negosyo habang sinusuportahan ang paglago ng kumpanya.
  • Dynamic na pangkat ng mga espesyalista na bukas na nagbabahagi ng kaalaman sa mga kasamahan.
  • Collaborative na kultura ng kumpanya na nakasentro sa integridad, passion, teamwork at respeto, pagiging maagap, accountability, at determinasyon.
  • Co-working office sa Ortigas kung saan nagkikita ang buong team kahit isang beses bawat buwan.